isiterpsiu cia ne kaip ieskanti darbo, bet kaip siulanti. Laikas nuo laiko pleciam kolektyva ir ieskom nauju darbuotoju. Gaunam nemazai CV, bet , prisipazinsiu, yra be galo sunku rasti tinkama darbuotoja. ir rodos nekeliame ypatingu reikalavimu, darbas nereikalauja kazkokiu specialiu ziniu. pagrindinis reikalavimas rusu kalba (nes dirbame su rusijos rinka). Is gautu CV 50 proc. nemokantys rusu kalbos. Skelbime aiskiai buna nurodyta, kad kalba ne privalumas o butina salyga pirmu numeriu. Viso kito galima zmogu ismokyti, nereikalauju netgi patirties. Nes manau kad is kitos imones su panasia veikla atejes zmogus, vis tiek tures mokytis is naujo ir prisitaikyti prie mano reikalavimu.
Buna ir tokiu atveju, kad susitari su zmogum, kad ateis dirbti nuo pirmadienio, paruosi jam darbo vieta, nuperki kompiuteri, instaliuoji programas, pajungi telefono linija, superki visa kanceliarija, lauki. Ateina pirmadieni-zmogaus nera, nei skambucio nei zinutes. Patikekit-lieku nesupratusi.

ir taip yra buve ne viena karta.
kai man sako kad Lietuvoj bedarbyste, stebiuosi, nes as darbuotoju nerandu. Ateina arba tokie, kurie nelabai man tinka, arba tokie kurie dirbt nenori (pastaruju dauguma).
Per pokalbi stengiuosi izvelgti tas potencialaus darbuotojo savybes, kurios man yra svarbios (imlumas informacija, reakcija, bendravimo maniera, kultura) kalbames apie buvusia patirti, apie siekius naujame darbe. Nesibaiminu zmoniu, kurie kardinaliai nori pakeisti darbo sriti.
daug cia visko prirasiau. Reziume
nenuleiskit ranku, ieskokit ir rasit darba. Per pokalbius atsipalaiduokit, ir supraskit, kad ne tik darbdavys renkasi, renkates ir jus.

Sekmes