QUOTE(Nińa_del_viento @ 2013 11 07, 15:29)
Turiu ir aš klausimėlių:
1. Išeinant dekretinių atostogų, kai pažymą išduoda daktaras, prašymą reikia rašyti darbovietėje ir galima elektroniniu būdu prašymą pateikti sodrai?
2. Gimus vaikeliui rašyti prašymą vėl ir ten ir ten (darbas, sodra), kad išleistų motinystės atostogų. Pasirenki metams ar dviems.
3. Noriu išeiti dviems metams, bet pirmus metus gauti išmoką (70%), o kad antrus metus (40%) gautų vyras, bet kad antrus metus vyras dirbtų, o aš ir toliau būčiau namie. Kaip supratau, toks variantas įmanomas, bet man tada kyla daug klausimų: šitą reikia parašyti prašyme iš karto (kad pirmus metus aš einu motinystės atostogų, antrus vyras su galimybe dirbti), ar galima ir vėliau perrašyti prašymą, po metų. Bet tada, jei po metų tėvystės atostogos perrašomos ant tėvo, jis eina normaliai į darbą, ten gauna 100% algos ir 40% iš sodros, ar aš neturėčiau eiti į darbą?
Man čia kol kas labai daug painiavos
1. Kai islesi i NGA paskambinat buhalterej ir pasakot,kad ji uzpildytu ir issiustu reikiama forma sodraj ir jus pildot prasyma,kad gaudineti motinystes pasalpa arba sodroj arba per el.bankininkyste.
2. Ne kai gims vaikas,o pries pasibaigiant NGA,vaziuojat i darba arba skambinat buhalterei,nes daleiskim as su antraja dukra nevaziavau i darba,o tiesiog paskambinau ir pasakiau kiek busiu darbe VPA,jie jau patys su sodra susitvarke,ir sodraj prasyma pateikia,kad gaudineti mot(tev) pasalpa.
3. Neiskarto,jus tiesiog pasirenkat pasalpa gaudineti 2 metus,pries vaiko pirmaji gimtadieni einat i sodra arba per el.bankininkyste ir perrasot pasalpa vyrui.O jus ir toliau savo darbe liekat VPA (aisku ziurint kaip parasysit prasyme darbe iki kiek busit VPA),tik kad negaunat pasalpos.
