Darbo paieškos, patarimai, diskusijos

#493
QUOTE(Stiliaus ledi @ 2015 10 04, 14:10)
Sveikos,daug geros info radau čia,taigi pasidalinsiu ir aš savo patirtimi darbo paieškose.
Jau gana ilgą laiką esu nedarbo (man taip gražiau skamba nei bedarbio) statuse,tiksliau keli metai-klausimas kodėl,atsakymas-nesinori lįsti bet kur,kur bus išnaudojimas "neatlyginimas" ir t.t.,kadangi gyvenu ne viena ir išgyventi galiu,tad ir renkuosi,kaip čia kažkuri pasisakė,kad išranki darbui  smile.gif

Labas. Požiūris iš darbdavio pozicijos: nedirbate jau keli metai. Patirties nelabai turite, o tie keli metai nedirbimo labai neigiamai veikia jūsų patirtį ir šiaip norą dirbti. Tad kad pakviestų gera firma su labai geru atlyginimu ir su stulbinančiom darbo sąlygom - svajonių lygyje smile.gif
Atsakyti
#494
O dar yra normalių įmonių? doh.gif
Kad galėtum tobulėti, kad būtų atsižvelgiama į pastangas, kad būtų vertinami darbuotojai, kad galėtum kilti karjeros laiptais g.gif ar aš per daug noriu?
Atsakyti
#495
Ir dar kad su valdžia susikalbėt būtų įmanoma...
Atsakyti
#496
QUOTE(Teisybes_ieskotoja @ 2015 10 07, 10:08)
O dar yra normalių įmonių?  doh.gif
Kad galėtum tobulėti, kad būtų atsižvelgiama į pastangas, kad būtų vertinami darbuotojai, kad galėtum kilti karjeros laiptais  g.gif  ar aš per daug noriu?

per daug. Tu orientuojiesi ne į rezultatą, bet nori, kad tave vertintų už pastangas. Karjeros reikia nusipelnyti.
Atsakyti
#497
QUOTE(Ciccio @ 2015 10 07, 12:21)
per daug. Tu orientuojiesi ne į rezultatą, bet nori, kad tave vertintų už pastangas. Karjeros reikia nusipelnyti.

Jei įmonei ant manęs nusišvilpt, tai kokio rezultato dar galima tikėtis...
Čia dar galima diskutuoti - o kaip Jūs įsivaizduojat, jei valdžia nekreipia dėmesio į tavo rezultatus, tavęs nevertina, apie kokią karjerą galime kalbėti? Ar darbuotojo bėdos, kad dirba įmonėje, kur nekreipiama dėmesio į rodomus rezultatus, visi blogi, kad ir kaip gerai dirbtų... Kaip gali nusipelnyti karjeros įmonėje, kurioje nėra tokių galimybių...
Yra atvejai kai žmogus gal nerodo rezultatų, ir yra atvejai, kai žmogus rodo rezultatus, bet niekas į tai nereaguoja.
Nemanote, kad darbuotojas turi būti gerbiamas, kad turi būti pastebimi jo rezultatai, kad žmogus, parodęs teigiamis rezultatus būtų įvertintas? Ar Jums yra normalu, kad vertiesi per galvą dėl įmonės, stengiesi kad viskas būtų atlikta kuo geriausiai, maksimaliai, o valdžiai vienodai rodo?
Atsakyti
#498
QUOTE(Teisybes_ieskotoja @ 2015 10 07, 15:45)
Jei įmonei ant manęs nusišvilpt, tai kokio rezultato dar galima tikėtis...
Čia dar galima diskutuoti - o kaip Jūs įsivaizduojat, jei valdžia nekreipia dėmesio į tavo rezultatus, tavęs nevertina, apie kokią karjerą galime kalbėti? Ar darbuotojo bėdos, kad dirba įmonėje, kur nekreipiama dėmesio į rodomus rezultatus, visi blogi, kad ir kaip gerai dirbtų... Kaip gali nusipelnyti karjeros įmonėje, kurioje nėra tokių galimybių...
Yra atvejai kai žmogus gal nerodo rezultatų, ir yra atvejai, kai žmogus rodo rezultatus, bet niekas į tai nereaguoja.
Nemanote, kad darbuotojas turi būti gerbiamas, kad turi būti pastebimi jo rezultatai, kad žmogus, parodęs teigiamis rezultatus būtų įvertintas? Ar Jums yra normalu, kad vertiesi per galvą dėl įmonės, stengiesi kad viskas būtų atlikta kuo geriausiai, maksimaliai, o valdžiai vienodai rodo?




man atrodo geriausiai dirbti sau, tuometirpatenkintas busi ir galu gale uzsidirbsi.. kadarodauguma jaunu zmoniu.. arba dirbti valstybes tarnyboje..
Atsakyti
#499
QUOTE(Lin1 @ 2015 10 08, 13:59)
man atrodo geriausiai dirbti sau, tuometirpatenkintas busi ir galu gale uzsidirbsi.. kadarodauguma jaunu zmoniu.. arba dirbti valstybes tarnyboje..

Sutinku su Jumis drinks_cheers.gif
Atsakyti
#500
Kaip žiūrite į tokias įmones, kurios pakviečia padirbėti arba, kaip sako, pasitikrinti, padirbant keletą dienų be sutarties be užmokesčio. Ar išvis kam nors pasitaikė tokių situacijų?
Atsakyti
#501
QUOTE(Vora @ 2015 10 08, 14:50)
Kaip žiūrite į tokias įmones, kurios pakviečia padirbėti arba, kaip sako, pasitikrinti, padirbant keletą dienų be sutarties be užmokesčio. Ar išvis kam nors pasitaikė tokių situacijų?

Man nepasitaikė, bet žiūrint iš teisinės pusės tokios situacijos būti negali - jeigu jūsų neįdarbina, tai tada, mano manymu, tai turėtų būti vertinama kaip savanoriškas darbas/praktika ir tai turėtų būti atitinkamai įforminta sutartimi.
Atsakyti
#502
merginos kurios ilgiau ieskote darbo, kokio darbo ieskote , gal neturite patirties , kad sunkiau isidarbinti ?


nzn gal laimes dalykas bet mano patirtis byloja kad reikalinga patirtis ... kitaip reikia moketil abai save pristatyti .. ir velgilaimes dalykas- pasiseksarba ne..


idomu kaip kitoms,ar pavyksta isidarbint neturint patirties kandidatuojamoje srityje ?
Atsakyti
#503
QUOTE(Teisybes_ieskotoja @ 2015 10 07, 16:45)
Jei įmonei ant manęs nusišvilpt, tai kokio rezultato dar galima tikėtis...

Ar darbuotojo bėdos, kad dirba įmonėje, kur nekreipiama dėmesio į rodomus rezultatus, visi blogi, kad ir kaip gerai dirbtų...

[...] yra atvejai, kai žmogus rodo rezultatus, bet niekas į tai nereaguoja.

Nemanote, kad darbuotojas turi būti gerbiamas, kad turi būti pastebimi jo rezultatai, kad žmogus, parodęs teigiamis rezultatus būtų įvertintas?


Galima tikėtis didelės ir įvairios patirties, kurią paskui galite "parduoti" brangiau kitam darbdaviui, jei jau šis nevertina.

Taip, iš dalies tai yra darbuotojo bėda. Arba darbuotojas save vertina pernelyg gerai, arba tingi pasiieškoti, kur vertins geriau.

Galbūt rezultatai yra ne tie, kurie reikalingi įmonei.

Ir manau, ir nemanau... Kaip čia pasakyt.. niekas prie radijatoriaus pririšęs nelaiko 4u.gif Mane glumina žmonių reikalavimas, kad juos "vertintų", kai savęs "vertint" jie nemoka unsure.gif Geras savo srities specialistas yra reikalingas ne vienam darbdaviui. Ir tikrai yra tų, kurie tą gerą specialistą ir jo pastangas vertina įvairiom formom. Taip, galbūt savo vietos radimas užtrunka, galbūt ir darbdavių kelyje pasitaiko įvairių, bet iš kiekvienos patirties galima išsinešti arba nuoskaudas ir pyktį, arba pamokas.

QUOTE(Lin1 @ 2015 10 08, 14:59)
man atrodo geriausiai dirbti sau, tuometirpatenkintas busi ir galu gale uzsidirbsi.. kadarodauguma jaunu zmoniu..

arba dirbti valstybes tarnyboje..


Kad iš savo verslo gerai uždirbt, reikia tam turėtų duotybių, kurių turi tikrai ne kiekvienas. Todėl pasiūlymo realumas ir perspektyvumas toks.. abejotinas mano nuomone.

Nu taip, taip, nes ten tai jau tave tikrai vertins, karjeros laiptais šuoliuosi, visi ant rankų nešios ir už rezultatus raudonus diplomus įteikinės biggrin.gif Gal pasižiūrėkit, kokie eilinių tarnautojų atlyginimai prieš fantazuojant biggrin.gif biggrin.gif biggrin.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Hmmm...: 08 spalio 2015 - 15:21
#504
QUOTE(Hmmm... @ 2015 10 08, 15:20)
Galima tikėtis didelės ir įvairios patirties, kurią paskui galite "parduoti" brangiau kitam darbdaviui, jei jau šis nevertina.

Taip, iš dalies tai yra darbuotojo bėda. Arba darbuotojas save vertina pernelyg gerai, arba tingi pasiieškoti, kur vertins geriau.

Galbūt rezultatai yra ne tie, kurie reikalingi įmonei.

Ir manau, ir nemanau... Kaip čia pasakyt.. niekas prie radijatoriaus pririšęs nelaiko 4u.gif Mane glumina žmonių reikalavimas, kad juos "vertintų", kai savęs "vertint" jie nemoka unsure.gif Geras savo srities specialistas yra reikalingas ne vienam darbdaviui. Ir tikrai yra tų, kurie tą gerą specialistą ir jo pastangas vertina įvairiom formom. Taip, galbūt savo vietos radimas užtrunka, galbūt ir darbdavių kelyje pasitaiko įvairių, bet iš kiekvienos patirties galima išsinešti arba nuoskaudas ir pyktį, arba pamokas.
Kad iš savo verslo gerai uždirbt, reikia tam turėtų duotybių, kurių turi tikrai ne kiekvienas. Todėl pasiūlymo realumas ir perspektyvumas toks.. abejotinas mano nuomone.

Nu taip, taip, nes ten tai jau tave tikrai vertins, karjeros laiptais šuoliuosi, visi ant rankų nešios ir už rezultatus raudonus diplomus įteikinės biggrin.gif Gal pasižiūrėkit, kokie eilinių tarnautojų atlyginimai prieš fantazuojant biggrin.gif biggrin.gif biggrin.gif




oi oi oitiknereikiavalstybes tarnyboje gauna daugiau neiminimumao apie vertinima asnekalbejau 4u.gif
Papildyta:
kadissavo verslouzsidirbti gal irreikia tureti duotybiu bet daug zmoniu dirba "ant saves" milijonu neuzdirba bet yra irnemazaitokiu kurie uzsidirbair yrapatenkintitaipdirbdami, turi savomegstamus darbus
Atsakyti