........ o be to ir seneliai savaitgali gali atvaziuoti vaika paziureti... tai kaip dabar yra is tiesu? ar buciau galejusi vaziuoti i Ryga ar ne?
Kaip zinia visi dabar labai gaudomi yra kas vyksta per siena turedami nedarbingumo pazymejima, netgi daktare praeita savaite mane perspejo, kad negalite kirsti sienos ir t.t. ........ vo dabar iskilo klausimas, kolegos visi vaziavo i Ryga sestadieni, na as neplanavau su jais vaziuoti, bet cia mano tik pasvarstymai, jeigu as buciau ta kelione suplanavusi, jau vaziuoti negaliu, turiu nedarbingumo pazymejima o Ryga tai jau sienos kirtimas............. is kitos puses sestadienis iseigine, kadangi as esu sveika, o nedarbingumoa pazymejimas tik serganciam vaikui slaugyti ir atsizvelgiant kad viakas turi teva su kuris puikiai gali pasirupinti vaiku sestadieni, nes nedirba ta diena.... ........ o be to ir seneliai savaitgali gali atvaziuoti vaika paziureti... tai kaip dabar yra is tiesu? ar buciau galejusi vaziuoti i Ryga ar ne?
........ o be to ir seneliai savaitgali gali atvaziuoti vaika paziureti... tai kaip dabar yra is tiesu? ar buciau galejusi vaziuoti i Ryga ar ne?
QUOTE(Saga @ 2005 03 01, 14:54)
Kaip zinia visi dabar labai gaudomi yra kas vyksta per siena turedami nedarbingumo pazymejima, netgi daktare praeita savaite mane perspejo, kad negalite kirsti sienos ir t.t. ........ vo dabar iskilo klausimas, kolegos visi vaziavo i Ryga sestadieni, na as neplanavau su jais vaziuoti, bet cia mano tik pasvarstymai, jeigu as buciau ta kelione suplanavusi, jau vaziuoti negaliu, turiu nedarbingumo pazymejima o Ryga tai jau sienos kirtimas............. is kitos puses sestadienis iseigine, kadangi as esu sveika, o nedarbingumoa pazymejimas tik serganciam vaikui slaugyti ir atsizvelgiant kad viakas turi teva su kuris puikiai gali pasirupinti vaiku sestadieni, nes nedirba ta diena.... ........ o be to ir seneliai savaitgali gali atvaziuoti vaika paziureti... tai kaip dabar yra is tiesu? ar buciau galejusi vaziuoti i Ryga ar ne?
........ o be to ir seneliai savaitgali gali atvaziuoti vaika paziureti... tai kaip dabar yra is tiesu? ar buciau galejusi vaziuoti i Ryga ar ne?I Ryga tikrai butum galejus vaziuoti. Juk europos sajunga ir jokiu sienu mes nebeturime. Niekas i kompus neveda kad tu kirtai siena. Tik patikrina pasa ar tu tikrai esi is Lietuvos, nu nustato tavo pilietybe. Taip kad butum galejusi vaziuoti
Sveikos.
Atsidūriau gana keblioje situacijoje: dar tik porą mėnesių, kaip dirbu naujoje darbovietėje, bet apsirgau. Pasigavau plaučių uždegimą. Bijau imti biuletenį, nes dar nesibaigė bandomasis laikotarpis. Gal kas susidūrėt su tokia situacija? Ar galiu imti nedarbingumą?
Atsidūriau gana keblioje situacijoje: dar tik porą mėnesių, kaip dirbu naujoje darbovietėje, bet apsirgau. Pasigavau plaučių uždegimą. Bijau imti biuletenį, nes dar nesibaigė bandomasis laikotarpis. Gal kas susidūrėt su tokia situacija? Ar galiu imti nedarbingumą?
Na istatymiskai tikrai nera reglamentuota, kad bandomojo laikot.metu darbuotojas privalo buti darbingas ir jam draudziama sirgti 
, tiesiog, gali taip buti, kad darbdavys i tai, kad tu paemei nedarbingumo lapeli paziures kreivai ir galbut, tai bus jam svarbus argumentas, atleisti tave pasibaigus bandomajam laikot. BET, tai priklauso, tik nuo darbdavio poziurio i visokius nedarbingumus, net ir su smarkiai pateisinanciomis priezastimis, o kaip praktika rodo, nemaza dalis privaciu bendroviu direktoriu i tai ziuri labai jau skeptiskai, ypac, jei darbuot.neseniai isidarbino 
.
Aisku, plauciu uzdegimas - labai rimta, ir mano subjektyvia nuomone, tau reiktu tiesiogiai pasneketi apie tai su savo tiesioginiu virsininku (jei toks yra, na kuriam tu atskaitinga), paaiskinti situacija, kad tu labai nepatogiai pries juos jautiesi ir pasistengsi kaip galima greiciau pasveikt, kad tai tau nebudinga... Tiesiog, gal zmogiskumo kriterijus cia suveiks ir i tai nebus grieztai atsizvelgta pasibaigus bandomajam.
Sekmes tau darbe ir sveikatos.
, tiesiog, gali taip buti, kad darbdavys i tai, kad tu paemei nedarbingumo lapeli paziures kreivai ir galbut, tai bus jam svarbus argumentas, atleisti tave pasibaigus bandomajam laikot. BET, tai priklauso, tik nuo darbdavio poziurio i visokius nedarbingumus, net ir su smarkiai pateisinanciomis priezastimis, o kaip praktika rodo, nemaza dalis privaciu bendroviu direktoriu i tai ziuri labai jau skeptiskai, ypac, jei darbuot.neseniai isidarbino . Aisku, plauciu uzdegimas - labai rimta, ir mano subjektyvia nuomone, tau reiktu tiesiogiai pasneketi apie tai su savo tiesioginiu virsininku (jei toks yra, na kuriam tu atskaitinga), paaiskinti situacija, kad tu labai nepatogiai pries juos jautiesi ir pasistengsi kaip galima greiciau pasveikt, kad tai tau nebudinga... Tiesiog, gal zmogiskumo kriterijus cia suveiks ir i tai nebus grieztai atsizvelgta pasibaigus bandomajam.
Sekmes tau darbe ir sveikatos.
Noriu patikslinti, kad Darbo Kodekso 106str.numato, kad "Į išbandymo terminą neįskaitomi laikotarpiai, kai darbuotojas nebuvo darbe."
Taigi, kas istatymiskai siuo atv.yra reglamentuota, tai tai, kad, isbandymo terminas prasitesia tiek dienu, kiek ju nebuta darbe.
Taigi, kas istatymiskai siuo atv.yra reglamentuota, tai tai, kad, isbandymo terminas prasitesia tiek dienu, kiek ju nebuta darbe.
ar tikrai vaiko priežiūrai biuletenis duodamas neilgiau nei 14 dienų ir ar negalima jį pratesti ilgiau nei 3 dienom gal kas žinot? pakonsultuokit?
nes situacija tokia - vaikas susilaužė raktikaulį, biuleteni man dabar išrašė 3 dienom ir po to turiu eiti prasitęsti. tai ką aš kas 3 dienas ir bėgiosiu į polikliniką, tai kur man vaiką palikti kai eilėse sėdžiu nejaugi negalim biuletenį jau bent savaitei pratęsti ar čia man pas gydytoją su kyšiu tipo reikia eiti
ir ar negalima jį pratesti ilgiau nei 3 dienom gal kas žinot? pakonsultuokit?nes situacija tokia - vaikas susilaužė raktikaulį, biuleteni man dabar išrašė 3 dienom ir po to turiu eiti prasitęsti. tai ką aš kas 3 dienas ir bėgiosiu į polikliniką, tai kur man vaiką palikti kai eilėse sėdžiu
nejaugi negalim biuletenį jau bent savaitei pratęsti ar čia man pas gydytoją su kyšiu tipo reikia eiti
Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo taisyklėse parašyta, kad "Slaugant vaiką ambulatoriškai, pažymėjimas gali būti duodamas ir kiekvieną kartą tęsiamas ne ilgiau kaip po 5 kalendorines dienas"
QUOTE(vobla @ 2005 11 21, 13:26)
Na garsiai sakyt- neprivalai, bet sodros knygelės registratūroj visuomet reikalauja
Bet gi pareigu tai jau neberaso...
QUOTE(Džiuga+ @ 2005 11 21, 12:28)
Gal.
pas mane dar sena sodros knygelė, su pareigom...Bet jei tavo darbovietė bus "Po raudonu žibintu"- dzin, kad tu ten valytoja dirbsi
Po raudonu ir psio
QUOTE(vobla @ 2005 11 21, 12:26)
Na garsiai sakyt- neprivalai, bet sodros knygelės registratūroj visuomet reikalauja
Ant biletenio užrašo darbovietę ir pareigas
QUOTE(Kuzia @ 2005 11 21, 12:33)
Ant "biuletenio" užrašo tik darbovietę
, o tai gali būti pvz: V.Pavardenės individuali įmonė. (pareigų pavadinimui nėra skirto laukelio)Vobla ir sename pažymėjime nuo 2005 m. sausio 1 d. įrašai nedaromi, netgi jeigu dabar išeisi iš darbo, ar pereisi į kitą, įrašo apie tai sodros pažymėjime nebus, taippat nerašo ir pajamų uždirbtų per paskutinius metus, nors anksčiau tai buvo privaloma (pagal naują socialinio draudimo įstatymą, jeigu kažkam reikia pasiskaityt išsamiau)
