Kaip gauti pažymėjimą????

Na ką, šis vakaras ypatingai liūdnas. 4val mokykloje skaitėme audito ataskaitą. Po posėdžio labai liūdna, visiškai nebėra motyvacijos dirbti,tobulėti... visi tik žiūri piktomis akimis ir galvoja, kaip dar labiau mus įspausti į rėmus, kaip dar labiau visko išreikalauti... supratau vieną, kad per daug dirbame pašalinių darbų - kolegų jubiliejai, šventės, akcijos, mokyklos puošimas ir t.t ir t.t... už tai niekas nemoka, o dirbame kaip bitės... ir kas iš to... nieko... dar tik ketveri metai, kai dirbu mokytoja, bet nežinau ar noriu dirbti toliau...
Yra daug tų 4 mūsų ataskaitoje, bet pagrindinis dalykas - pamoka, įvertinta tik 2 balais. Visa administracija dėl to labai nepatenkinta. Tas ir keisčiausia, kad tiek mane gyrė, kad net darbą siūlė, o ataskaitoje, apie save nieko gražaus neišgirdau... Ima pyktis ant savęs, kad nesugebu diferencijuoti... nu nesuprantu kaip tai reikia daryti... mano speciukai ypatingi - jie VISIŠKAI nesugeba atlikti užduoties savarankiškai... kai rodau su pirštu - daro, tik palieku juos - viskas... varto knygą, pratybas, pradeda "beleką" spalvinti... mes antrokai, o speciukai dar skaičiuoja iki 10...
Pati pastebiu, kad tiesioginio darbo su vaikais vis mažėja. Nuolat sėdžiu apsikrovus dokumentais dėl speciukų, ar dėl kitų darbų. Nuolat visokios akcijos, projektai, renginiai, o kada skirti laiko pamokų ruošai... galų gale, kada skirti laiko savo šeimai...
Reikia išmokti pasakyti NE. Bet gaila žiūrėti, kai visos kolegės 14val eina namo, o viena kolegė puošia mokyklą... meti rankinuką ir leki padėti, gi mokykla ir mano darbo vieta. Taip pat priklausau audito grupei... joje "sėdime" "už dyką". Aš, kaip narė dirbu ne daug, bet mūsų pirmininkė ištisai dirba - anketos, klausimynai, ataskaitos ir t.t. O vat iš audito komisijos gavome barti, kad dirbame per mažai... bet kodėl turime ardytis, jeigu už tai mums nemoka??? Direktorė tik nusišypso ir prikiša, kad kalta ne ji, o savivaldybė...