O paskutines tavo citatos nesupratau
Ar cia as taip sakiau? 
Ramunita, as norejau pasakyti, kad kuo daugiau ziuri i kitus zmones, tuo maziau laiko lieka sau... Musu asmeninis pasirinkimas - rupintis savo augimu / tobulejimu ar rupintis kito zmogaus augimu. Kadangi as nesu sventuole ir tikrai negaliu pasakyti, kad man patinka visi zmones, as suprantu, kad pirmiausiai man reikia save aukleti. Todel ir pasakiau, kad geriau ziureti save. Tokia investicija labiau apsimoka
O paskutines tavo citatos nesupratau Ar cia as taip sakiau?
O paskutines tavo citatos nesupratau
Ar cia as taip sakiau?
QUOTE(Bozhena @ 2005 12 11, 13:29)
na,kad tu uzdavei kl, "kaip gali buti tikra, kad apie tave kiti to paties nesako?" kuri cia tokia tikra?
o tas kitu zminiu analizavimas-nemanai,kad tai saves auginimo dalis?
QUOTE(taiptaip @ 2005 12 08, 13:40)
Be tu tai žinai, tai ko su juo prasidedi?Nori nuvilioti?O jei nepasiseks ir tu įklimsi į meilę be atsako, kas tada?Šiaip pagal tavo pasakojimą tu jau pamažu klimsti .......
Is pradziu tai nezinojau, o dabar jau zinau... Nenoriu nuvilioti ir net nesistengiu to daryt, bet dabar jau nebezinau, ka daryt... Pati suprantu situ santykiu beprasmiskuma, bet nebezinau kaip juos baigti..Dirbam kartu, matomes beveik kiekviena diena ir sunku taip paprastai imti ir nebendrauti..
Manu, kad "zarazos" moko mus šio bei to...pasitikėt savim, apgint savo nuomonę, būt savim, vienžo, keiskim požiūrį 
QUOTE(Ramunita @ 2005 12 11, 15:44)
na,kad tu uzdavei kl, "kaip gali buti tikra, kad apie tave kiti to paties nesako?" kuri cia tokia tikra?
tikrai ne as 
cia buvo mintys garsiai, nes kiek pastebejau, jei persona A sako apie persona B, kad persona B yra bjauri, tai dazniausiai persona B apie persona A sako ta pati.QUOTE(Ramunita @ 2005 12 11, 15:44)
o tas kitu zminiu analizavimas-nemanai,kad tai saves auginimo dalis?
QUOTE(wild @ 2005 12 11, 17:21)
Manu, kad "zarazos" moko mus šio bei to...pasitikėt savim, apgint savo nuomonę, būt savim, vienžo, keiskim požiūrį
Visiskai sutinku. As manau, kad kitu zmoniu analizavimas mums padeda tik tada, jei mes pamatom "zaraza", suprantame, kad mum su ta "zaraza" jau visai blogai, bet vis delto surandame buda, kaip su ja susigyventi / susibendrauti / susidirbti / t.t. (tai jau priklauso nuo situacijos). Dazniausiai buna, kad tam reikia kazka savyje pakeisti, kas ir padeda ilgainiui ir labiau savim pasitiketi, ir nauju dalyku ismokti. O "zaraza" kaip buvo "zaraza", taip ir lieka ja, bet tuda ej i dorozka taip sakant... 
kiek pamenu iš savo psichologės pastabų - jei kitas žmogus kažkuriuo bruožu mums nepatinka - reiškia atspindi mus, arba nenorimus pripažinti arba siekiamus bet neturimus, arba turimus bet neleidžiamus realizuotis bruožus... ž-odžiu juodasis mūsų veidrodis... tad apie augimą yra ko susimąstyti....
Yra ir mano naujajam darbely tokia bendradarbe. Na daugumai ji nepatinka, i visus ziuri is auksto, nenutyla jos kalbos, kad ji tiek daug zino, moka ir pan. Kazkuom as jai neitikau, net nezinau kuom. Gal, kad esu naujoke, kad netoks zmogus, kurio ji tikejosi. Zodziu pasistenge ji man tapti virsininke, nors esam abi tam paciam pavaldumo lygmenyje Primesta darba, kuris net ne mano kompecijos buvo as nunesiau savo virsininkui. Sis lieoe jo nedaryti ir jam palikti. Po tokio dalyko prasidejo manes smeizimas kam tik galima. Keisciausiai tai, kad man net zodeliu apie tai neuzsimena, o uz akiu pila tiek pamazgu direktoriui, mano virsininkui, bendradarbiams... Dabar prasidejo manes puolimas prie direktoriaus, kabinejasi, kad tas ar anas yra ne taip 
Na zodziu stengiasi kaip gali. Bandau nekreipti demesio, elgiuosi paprastai, su ja stengiuosi nebendrauti, nors kartais taip sunku buna... Gal kas turit kokiu patarimu kaip elgtis, kartais taip suspaudzia sirdi 
Indruska, kam jis tau? I bendradarbe nekreipk demesio, jei ji tau nepatinka, tai neturetu buti sunku. Sunkiau kiek suvokiu bus tau nekreipti demesio i savo bendradarbi... Pasistenk pralinksmeti, daugiau dirbk, darbas pades uzsimirsti... Ir pasitenk toki mesti is galvos, na o jam labai gerai panos stengiasi, varzosi...
Primesta darba, kuris net ne mano kompecijos buvo as nunesiau savo virsininkui. Sis lieoe jo nedaryti ir jam palikti. Po tokio dalyko prasidejo manes smeizimas kam tik galima. Keisciausiai tai, kad man net zodeliu apie tai neuzsimena, o uz akiu pila tiek pamazgu direktoriui, mano virsininkui, bendradarbiams... Dabar prasidejo manes puolimas prie direktoriaus, kabinejasi, kad tas ar anas yra ne taip Na zodziu stengiasi kaip gali. Bandau nekreipti demesio, elgiuosi paprastai, su ja stengiuosi nebendrauti, nors kartais taip sunku buna... Gal kas turit kokiu patarimu kaip elgtis, kartais taip suspaudzia sirdi Indruska, kam jis tau? I bendradarbe nekreipk demesio, jei ji tau nepatinka, tai neturetu buti sunku. Sunkiau kiek suvokiu bus tau nekreipti demesio i savo bendradarbi... Pasistenk pralinksmeti, daugiau dirbk, darbas pades uzsimirsti... Ir pasitenk toki mesti is galvos, na o jam labai gerai
panos stengiasi, varzosi...
Atrodo tokios temos neradau 
Turbūt kiekviena mūsų yra susidūrusi daugiau ar mažiau su intrigomis ir apkalbomis darbe...Norėčiau Jūsų paklausti keletą klausimų, susijusių su tuom:
1. Kaip į tai reaguojate?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
Turbūt kiekviena mūsų yra susidūrusi daugiau ar mažiau su intrigomis ir apkalbomis darbe...Norėčiau Jūsų paklausti keletą klausimų, susijusių su tuom:
1. Kaip į tai reaguojate?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
QUOTE(JaHarta @ 2006 08 05, 07:37)
1. Kaip į tai reaguojate?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
1. Niekaip
2. Retai, jei tas zmogus man paciai yra idomus.
3. Kai perzengia ribas - taip.
4. Apkalbu tik tiek, kiek galeciau ir paciam tam zmogui pasakyti i akis. Taigi, nebijau.
5. Taip. Turbut, kaip ir visur.
6. Ne, tai ne mano ir ne kolegu rupestis.
7. Imanoma. Kiekvienas turi savo galva ir savo nuomone, kuria vadovaujantis galima ir patyleti
QUOTE(JaHarta @ 2006 08 05, 07:37)
Atrodo tokios temos neradau
Turbūt kiekviena mūsų yra susidūrusi daugiau ar mažiau su intrigomis ir apkalbomis darbe...Norėčiau Jūsų paklausti keletą klausimų, susijusių su tuom:
1. Kaip į tai reaguojate?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
Turbūt kiekviena mūsų yra susidūrusi daugiau ar mažiau su intrigomis ir apkalbomis darbe...Norėčiau Jūsų paklausti keletą klausimų, susijusių su tuom:
1. Kaip į tai reaguojate?
2. Ar pačios dalyvaujate apkalbose (pvz kai aptarinėjamas viršininkas arba kolegos)?
3.Jeigu nedalyvaujate, ar "paprotinate" savo kolegas, jei išgirstate kad jie tą daro?
4. Jeigu dalyvaujate, tai ar nebijote, kad jūsų žodžiai gali galų gale pasieks tą žmogų, kurį apkalbate?
5. Ar Jūsų darbe aplamai kolegos linkę aptarinėti kitus "už nugaros" arba regzti įvairias intrigas?
6. Ar atviraujate su kolegomis (iki tokio lygio, kad žinote viso ar dalies kolektyvo atlyginimus)?Jei taip, ar tai kaip nors paveikė Jūsų požiūrį į patį darbą?
7. Kaip manote, ar įmanoma visiškai nedalyvauti apkalbose, jeigu kolegos tą daro kasdien...Jei taip, kaip tas įmanoma, ar visą laiką sakysite kolegoms "nežinau", "nesakysiu", "apie tai nediskutuosiu"?
1. Stengiuosi nekreipti į tai dėmesio.
2. Ne, nors prisipažinsiu, kad kartais įdomu paklausyti
3. Jei kas yra su tuo susidūręs, tai žino jog bandyti paprotinti yra bergždžias reikalas.
4. Stengiuosi apkalbose nedalyvauti, o jei kada ką nors ir pasakau tai visiškai nebijau tą patį pasakyti ir akis. Todėl nemanau, kad tai apkalbos.
5. Viename iš ankstesniu darbų apkalbos ir intrigos buvo kasdienybė
6. Ankstesniame mano darbe taip buvo. Dirbau vienos įmonės skyriuj kitam mieste ir mums algalapius atiduodavo sudėtus į vieną voką, tai kas norėdavo tas kolegų atlkyginimus apžiūrėdavo ir dar garsiai aptardavo. Labiausia man įsiminė skyriaus direktoriaus reakcija kai pamatė, kad aš, skyriaus administratorė už jį gaunu tik 20Lt mažiau. Pasiskambino generalinima direktoriui prie manes ir pradėjo skųstis, kad jis uždirba tik 20 Lt daugiau už sekretorę
45 m. vyras 
. Aišku atlyginimą man sumažino,o jis net nesijautė kaltas, jis gi skyriaus direktorius ir privalo uždirbti daugiau už administratorę. Iš to gerai pasimokiau 
7. Manau, kad taip.
Sveikos,
Vienu zodziu yra pas mane tokia darbine situacija.
Musu imone uzsiima dizainu, bet gavome toki projekta, kuris susijes su imones ivaizdzio formavimu ir viesaisiais rysiais. Musu imoneje dirba dizaineriai ir vadybininkai, taigi specializuotu zmoniu tam reikalui nera. As esu vadybininke, kuri sioje imoneje dirba 4 menesius. Taigi esu pakankamai zalia.
Taigi gavome projekta, kurio nelabai mokame ivykdyti. Uz si projekta yra atsakinga yra projektu vadove. Ji siek tiek nusimano apie tai kaip tai reiketu daryti. IR DABAR VISA PROJEKTO VYKDYMA NORI SUVERSTI MAN. As nelabai zinau nei ka daryti nei nuo ko pradeti ir NIEKAS MAN NEPADEDA. Visiem viskas ******....O po to kai jau spaus terminai, tai ko gero atsakyti uz viska teks man.
Kai bandau paklausti projektu vadoves ka man daryti arba pakviesti ja kartu dirbti. Ji pasako, jog neturi laiko, dirba su kitais projektais. Ji be to yra savininku dukte - taigi jai jura iki keliu.
Yra dar kita mergina, kuri yra dariusi kelis renginius ir rasiusi kelis straipsnius, bet ir ja as nuolat turiu tempti uz pakarpos. Viska organizuoju as ir tik as.
Taigi, nutariau eiti namo per pietus ir nurimti, o po to grieztai pasiskirstyti darbus su kitais. Tam, kad nelikciau atpirkimo oziu.
Tiesiog negaliu ziureti i visa tai pavirsutiniskai, padekit man nurimti.
Vienu zodziu yra pas mane tokia darbine situacija.
Musu imone uzsiima dizainu, bet gavome toki projekta, kuris susijes su imones ivaizdzio formavimu ir viesaisiais rysiais. Musu imoneje dirba dizaineriai ir vadybininkai, taigi specializuotu zmoniu tam reikalui nera. As esu vadybininke, kuri sioje imoneje dirba 4 menesius. Taigi esu pakankamai zalia.
Taigi gavome projekta, kurio nelabai mokame ivykdyti. Uz si projekta yra atsakinga yra projektu vadove. Ji siek tiek nusimano apie tai kaip tai reiketu daryti. IR DABAR VISA PROJEKTO VYKDYMA NORI SUVERSTI MAN. As nelabai zinau nei ka daryti nei nuo ko pradeti ir NIEKAS MAN NEPADEDA. Visiem viskas ******....O po to kai jau spaus terminai, tai ko gero atsakyti uz viska teks man.
Kai bandau paklausti projektu vadoves ka man daryti arba pakviesti ja kartu dirbti. Ji pasako, jog neturi laiko, dirba su kitais projektais. Ji be to yra savininku dukte - taigi jai jura iki keliu.
Yra dar kita mergina, kuri yra dariusi kelis renginius ir rasiusi kelis straipsnius, bet ir ja as nuolat turiu tempti uz pakarpos. Viska organizuoju as ir tik as.
Taigi, nutariau eiti namo per pietus ir nurimti, o po to grieztai pasiskirstyti darbus su kitais. Tam, kad nelikciau atpirkimo oziu.
Tiesiog negaliu ziureti i visa tai pavirsutiniskai, padekit man nurimti.
Na žinai, kažkaip nelabai man rimtai atrodo tokia įmonė, kuri prisiima projektus, apie kurių vykdymą mažai kas nusimano. Arba jiems nusispjaut ant savo reputacijos, arba viskas nėra taip blogai kaip tau atrodo.
