sunkumai darbe - Puslapis 9 - Darbas

Wilidza

Senbuvis

Wilidza

Senbuvis

2006-11-22 22:26

22 lapkričio 2006 - 22:26

Prieš pradedant darbine patirti dalyvavau dideleje studentiskoje organizacijoje. Tik dabar suvokiu, kad tenais PLETKU NEBUDAVO. Jei budavo kokie nusiskundimai konkreciu zmogumi, viskas budavo is karto sprendziama. tai budavo "dalykiniai pokalbiai", o ne pletkinimas.
Manau, kai zmones nejaucia kazkokios gresmes ar konkurencijos is kolegos ar vadovo, kai visas kolektyvas nusiteikes pozityviai, tada pletku mazai buna...
Pas mus darbe visi isitempe, yra zmoniu, kurie jauciasi esa geresni ir aukstesni uz kitus. Tie ir yra apkalbami... dėl pasikėlimo... kai kurie apkalbami del pavydo. Kai jau ausys raitosi nuo tu kalbu, as elgiuosi priesingai - apkalbamuosius pradedu girti. Nes kitaip tie pletkai dar labiau issiples, ir pati tapsiu "auka"
As esu jautrokas zmogus, tad viduje pergyvenu jei kas man ka pasako ar apkalba negerai... taciau isoriskai as esu statula - uzversiu galva ir nieko nepasakysiu, tik nusisypsosiu ar net nusijuoksiu...

Bet visuje jausiuos kaip kokia Eli Makbyl - fantazija neribota....

Leonidas Iljičius

Neaktyvus dalyvis

Leonidas Iljičius

Neaktyvus dalyvis

2006-11-24 17:04

24 lapkričio 2006 - 17:04

intrigos darbe gerai tik reik žiūrėt, kad pats auka netaptum ir nepasiduot kitų emocijoms ir įtakai, o visa kita normalu, kartais net juokinga

ir tokiose situacijose labai man padeda sakinys "NESUSIREIKŠMINKIT KOLEGOS, NESUSIREIKŠMINKIT"

DonaldaB

Senbuvis

DonaldaB

Senbuvis

2006-11-24 17:08

24 lapkričio 2006 - 17:08

jei mano vienas "kolega" žinotų ką iš ties apie jį galvoju

tai tikriausiai savęs nelaikytų tokiu reikšmingu

miauka

Senbuvis

miauka

Senbuvis

2006-11-27 17:22

27 lapkričio 2006 - 17:22

QUOTE(JaHarta @ 2006 08 11, 09:27)

O aš mačiau tokių situacijų, kai apkalbos sužlugdė įmonę..

Darbutojai sužinojo vienas kito atlyginimus, pradėjo apie tai kalbėti, pradėjo aptarinėti visas įmanomas problemas darbe, vadovus ir tt., ir taip pasikeitė bendra įmonės atmosfera, visi pradėjo į viską žiūrėti neigiamai, digno motyvacija, prasidėjo kitų darbų paieškos ir išėjo geriausi darbuotojai...

O kai pagalvoju- o kas būtų buvę, jei būtų galima atsukti laiką atgal ir jei darbuotojai tarpusavyje nesikalbėtų apie tokius dalykus visiškai- išlaikytų atstumą...Galbūt nebūtų to bendro masinio nepasitenkinimo ir įmonė išliktų???

<{POST_SNAPBACK}>

na taip imonei buvo suzlugdyta, bet galbut darbuotojams buvo geriau del to, kad isejo, kai suprato, kad gauna nepakankamai, ir pan.
Kai as dirbau. mes irgi megdavom apie atlyginimus, apie vadovus pakalbet. Nelaikau tai pletkavojimu, tiesiog dalinomes info. Va taip besikeisdami info nusprendem, kad alga mazoka palyginus su kitom imonem, o vadove l. uzknisa, ir siaip is tokiu kur kasdien bando sugadint nuotaika, tie kurie laike saves neprastais darbuotais, isejo is darbo

Na man tas isejimas buvo labai labai i nauda, o imone lyg is nesuzlugo, tik kiek zinau ilgai negalejo rast normaliu darbuotoju, bet patys kalti, kad mazai mokedavo..

Mamosjega

Atkaklus dalyvis

Mamosjega

Atkaklus dalyvis

2011-06-09 19:54

09 birželio 2011 - 19:54

Sveikos,
matau, kad daug visoms iškyla sunkumų. Man irgi :/
Manau, kad mane neteisingai vertina darbe. Turėčiau gauti atsakingas užduotis, nes mano pareigose parašyta, kad esu "projektų vadovė". Bet realiai turiu ieškoti informacijos ir t.t., o kas atsakingesnio, tai tik tartis dėl mainų, su kitomis įmonėmis. Bet tai nėra svarbiausia, taip pasakė. Neesu patenkinta, tikrai manau esu verta daugiau...
nors kita vertus, tai pirmas mano rimtesnis darbas. Ir tikrai ne viską idealiai padarau, taip, kaip norėčiau. Bijau skambinti ir t.t., bet kai tai nėra svarbu, tai...
Tos techninės užduotys dažnai tiesiog veda iš proto, labai atsibosta, keli, po to jaučiuosi pikta ir nieko nebenoriu.
Bet šiaip tarsi yra perspektyvų. Bet kodėl aš turiu tokias daryt užduotis? Tai juk nesąmonė...

Prašau patarkite, ar turiu kažką sakyti direktoriui, kad man negerai? Bet jis, man sakė, kad bus tokios užduotys, tik tiksliau visko neapibūdino... O kai pamačiau - man labai nepatinka, kad mano užduotis yra proto pastangų visiškai nereikalaujanti, daug laiko kažkokiai nesąmonei. Bent jau atlyginimas tada turėtų būt didesnis už tokią nesąmonę... žinau, kad tai reikalinga, bet būtinai aš turiu daryti blogiausius darbus!

noriu išmokt kažką...

laisla

Neaktyvus dalyvis

laisla

Neaktyvus dalyvis

2011-06-09 22:14

09 birželio 2011 - 22:14

QUOTE(Mamosjega @ 2011 06 09, 20:54)

noriu išmokt kažką...

<{POST_SNAPBACK}>

Suprantu kodėl tik tokios užduotys skiriamos jums. Pati perskaitykite ką parašėte, suprasite, jog dar neatėjo laikas jums patikėti kitokias užduotis.

pradingau

Neaktyvus dalyvis

pradingau

Neaktyvus dalyvis

2011-09-22 22:12

22 rugsėjo 2011 - 22:12

O ką daryti, kai per tris mėnesius pakeiti vieną darbą kitu ir tas tavęs netenkina. Aš nežinau ką daryti. Gal yra kokia tema panaši forume, ar čia mano bėda? Mano nuomone aš negaliu dirbti iš idėjos, ką man siūlo dabar. Ale mes tau atiduosim akcijas ir panašiai, tu valdysi projektą, dabar išmok, na na na. Aš negaliu, jei sukursiu projektą tuomet jį ir valdysiu, šiuo metu ieškau visas socialinias garantijas ir stabilų atlyginimą siūlantį darbą. Viskas, man rodos aš apsisprendus, ką atsakysiu. Bet vistiek, kur aš eisiu. Kai tik sutikau dirbti, man skambino gal iš 10 firmų, o dabar. Vienu žoždžiu negera mano patirtis su darbu.
Gėda ir vadovams sakyti. Na žodžiu dar palauksiu ir pasakysiu ką nusprendžiau. Gal žinote kur yra gerų darbų?

Quietly

Ekstra senbuvis

Quietly

Ekstra senbuvis

2011-09-28 20:31

28 rugsėjo 2011 - 20:31

Galbūt kvailokas klausimas, bet... neseniai įsidarbinau vienoje įmonėje. Dažniausiai dienos metu pastate darbuojasi mažai žmonių - aš ir dar dvi moterys. Norėjau paklausti ar labai blogai jei aš dirbdama savo darbus ( o jiems reikia kruoštumo ir susikaupimo) nemėgstu šnekėti. Ta prasme ar labai nemandagu jei esu mažakalbė ir ganėtinai sunkiai prisileidžiu žmones, todėl dažniausiai tik trumpai atsakau į klausimus, kuriuos man užduoda (tiek apie darbą tiek asmeniškus), o pati taip sakant nieko apie "orą", kaip sekėsi savaitgalį ir pan. neklausinėju? Ar geriau stengtis dirbtinai "susidraugauti"?

paprastaX

Atkaklus dalyvis

paprastaX

Atkaklus dalyvis

2011-10-07 13:03

07 spalio 2011 - 13:03

Na ir as su panasia beda. Dirbu tik kelis menesius,bet krauna visi kas tik gali. Bet ne cia beda, panasu,artejama prie mobingo. Nemalonu, net labai, bet kita vertus,kodel as turiu ieskotis darbo (o jau pradejau dairytis...) del kazkokiu pletku ir pazeminimo,juk turetu buti geda ne man....Bet,itariu neatlaikysiu ir keisiu darba...
Swing,mano asmenine nuomone,viskas gerai,apsiprasi darbe,gal ir pati noresi kiek pabendrauti

Quietly

Ekstra senbuvis

Quietly

Ekstra senbuvis

2011-10-08 11:08

08 spalio 2011 - 11:08

QUOTE(paprastaX @ 2011 10 07, 14:03)

<{POST_SNAPBACK}>

Dėkui, jau tikrai daug geriau man sekasi

O tave labai užjaučiu. Košmaras kai dėl apkalbų tokios nesąmonės gaunasi

Turint0

Naujokas

Turint0

Naujokas

2011-12-05 17:03

05 gruodžio 2011 - 17:03

Laba. Darau šokį tokį darbą apie konfliktus darbo vietoje, taigi, norėjau pasiteirauti jūsų.

Manau, kad čia susidūrusių su konfliktais darbe (ar girdėjusių kitų pasakojimų) turėtų būti nemažai. O tokios temos lyg ir nepastebėjau.

Taigi, papasakokite, su kokiais konfliktais darbe teko susidurti, ką dėl to labiausiai būtų galima kaltinti, kaip tai išsisprendė (jei išsisprendė)?

Ačiū

Ortija

Senbuvis

Ortija

Senbuvis

2013-02-13 23:12

13 vasario 2013 - 23:12

Sveikos,
esu bjauriai nustebinta dėl intrigų darbe. Dabar galvoju, gal yra kokiu psichologų, kurie apie tai konsultuotų ?
Kaip bendrauti, su žmogumi, kuris yra tau , kaip ir nedraugiškas ? (tiksliau, nori duoną atimti?)
Gudrumo, man totaliai tame truksta.

Atsakyti į cituojamus pranešimus

Dalintis