Personalo vadybininkės...

#373
QUOTE(Marija5 @ 2009 01 12, 13:04)
Kol kas nieko negirdėjau. g.gif
Gal čia paklausk:
http://www.tax.lt/po...s...&highlight=
http://www.tax.lt/mo...&...opic&t=1591

4u.gif ačiū 4u.gif
Papildyta:
QUOTE(Dainulia @ 2009 01 12, 20:54)
Laba 4u.gif

Gal turite omenyje šį VMI įsakymą:
http://www3.lrs.lt/p...s...ery=&p_tr2=

Įmonės turi pasitvirtinti taip vadinamą antialkoholinį planą.  Kadangi daugiausia nelaimingų atsitikimų darbe įvyksta dėl neblaivumo, tai darbo inspekcija labai griežtai į tai žiūri.

Yra pateiktas projektas Seimui dėl atsakomybės nustatymo darbuotojui, kuris darbovietėje darbo metu buvo neblaivus arba apsvaigęs nuo narkotinių medžiagų.

Pabandykite paieškoti dar čia: http://www.tax.lt/po...o...&highlight=
Sėkmės 4u.gif

4u.gif ačiū 4u.gif
Atsakyti
#374
Laba diena,



Įmonėje dirba abu vaikučio tėvai, mama šiuo metu yra vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. Vasario mėn vaikučiui sueis 1 metai. Mama nori grįžti į darbą o tėtis norėtų išeiti vaiko priežiūros atostogų likusį laiką iki kol vaikui sueis 3 metukai. Ar yra tokia galimybė tėčiui pakeisti mama vaiko priežiūros atostogų metu. Tėvai nesusituokę.


čia toks gan neeilinis atvejis manau

laukiame atsakymų
ačiū
Atsakyti
#375
QUOTE(motinyte @ 2009 01 13, 13:59)
Laba diena,
Įmonėje dirba abu vaikučio tėvai, mama šiuo metu yra vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. Vasario mėn vaikučiui sueis 1 metai. Mama nori grįžti į darbą o tėtis norėtų išeiti vaiko priežiūros atostogų likusį laiką iki kol vaikui sueis 3 metukai. Ar yra tokia galimybė tėčiui pakeisti mama vaiko priežiūros atostogų metu. Tėvai nesusituokę.
čia toks gan neeilinis atvejis manau 

laukiame atsakymų
ačiū

Nesu turėjusi tokio atvejo, bet manau kad laisvai galima. Jūs nutraukiat mamai atostogas, ji gryžta į darbą. Vyro darbovietė jo prašymu suteikia jam atostogas vaiko priežiūrai ir tiek. Kad nesusituokę reikšmės neturi, juk vaiko gimimo liudijime tėvas įrašytas.
Atsakyti
#376
Pas mus vienoje įmonėje buvo toks atvejis. biggrin.gif
Taip ir susitvarkėm
Atsakyti
#377
4u.gif prašau patarimo, susidūriau su drausminėm nuobaudom (žodiniu įspėjimu ir papeikimu) Kaip reikia jas teisingai įforminti, kad paskui nekiltų keblumų. g.gif
Dėkui
Atsakyti
#378
QUOTE(rinna @ 2009 01 13, 23:24)
4u.gif prašau patarimo, susidūriau su drausminėm nuobaudom (žodiniu įspėjimu ir papeikimu) Kaip reikia jas teisingai įforminti, kad paskui nekiltų keblumų.  g.gif
Dėkui


http://verslas_banga...l/3cd6858f9154a
http://www.ve.lt/?da...p;id=1199813570
Atsakyti
#379
laba, gal kas galės padėt 4u.gif

mes esame paprasta UAB, apie 40 darbuotoju, dirix sugalvojo darbuotoju atestacija, doh.gif vien zo kiek aiskinau, kad darbuotojai kvalifikacijos per metus nekele , mes gi esam me mokytojai , ne valstybes tarnautojai, ir t.t ka mes galim atestuot, g.gif net nezinau, kaip galima sioje situacijoje isisukt, gal kas tokia atestacija yra imoneje jau atlikes??
reikia labai info.
Atsakyti
#380
QUOTE(Vi_zija @ 2009 01 14, 14:41)
laba, gal kas galės padėt 4u.gif

mes esame paprasta UAB, apie 40 darbuotoju,  dirix sugalvojo darbuotoju atestacija,  doh.gif  vien zo kiek aiskinau, kad  darbuotojai kvalifikacijos per metus nekele , mes gi esam me mokytojai , ne valstybes tarnautojai, ir t.t ka mes galim atestuot,  g.gif  net nezinau, kaip galima sioje situacijoje isisukt, gal kas tokia atestacija yra imoneje jau atlikes??
reikia labai info.


Gal jis turėjo omenyje darbuotojų kasmetinį vertinimą, o ne atestaciją?
Vertinamieji pokalbiai ura labai sveika ir duoda daug naudingos info:)

P.S. aš irgi HR atstovė 4u.gif
Atsakyti
#381
QUOTE(Vi_zija @ 2009 01 14, 14:41)
laba, gal kas galės padėt 4u.gif

mes esame paprasta UAB, apie 40 darbuotoju,  dirix sugalvojo darbuotoju atestacija,  doh.gif  vien zo kiek aiskinau, kad  darbuotojai kvalifikacijos per metus nekele , mes gi esam me mokytojai , ne valstybes tarnautojai, ir t.t ka mes galim atestuot,  g.gif  net nezinau, kaip galima sioje situacijoje isisukt, gal kas tokia atestacija yra imoneje jau atlikes??
reikia labai info.

vat ir aš svarstau, kas čia per atestacija g.gif gal būtų verta kaip nors dyriko užklausti (jeigu normaliai neišeina, iš serijos - nieko nesupratau, gal galima aiškiau), pvz kaip nors: o kokio galutinio rezultato tikitės iš atestacijos? kokie tikslai keliami? nu va tada gal paaiškės kas nors biggrin.gif gal čia paprasčiausias metinis įvertinimas, tik žmogus taip keistai vadina rolleyes.gif
Atsakyti
#382
Laba, aciu visom , kas gal man pagelbet, bet.... butent akcentas buvo atestacija, sukuriau 30 klausimu (testo tipo) , supratau kad netinka doh.gif

gerai gal pasiulysiu metini vertinima..... nors zinau kad cia tik eiliniams bus darbuotojams bet apie vertinima nic nieko nezinau , gal kokia info duosit ax.gif kaip pas jumis vertinimas vyksta , mirksiukas.gif labai labai prasau 4u.gif busiu skoloj rolleyes.gif
Papildyta:
QUOTE(blndz @ 2009 01 14, 23:36)
vat ir aš svarstau, kas čia per atestacija  g.gif  gal būtų verta kaip nors dyriko užklausti (jeigu normaliai neišeina, iš serijos - nieko nesupratau, gal galima aiškiau), pvz kaip nors: o kokio galutinio rezultato tikitės iš atestacijos? kokie tikslai keliami? nu va tada gal paaiškės kas nors biggrin.gif gal čia paprasčiausias metinis įvertinimas, tik žmogus taip keistai vadina  rolleyes.gif

tikslai -jauciu eilini karta zmonems nervus patampyt, tipo musu cia per daug ir nieks nieko neveikia, tik vaiksto pimyn atgal t.t, pinigu prie algos neprides schmoll.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Vi_zija: 15 sausio 2009 - 19:10
#383
Man irgi parūpo darbuotojų atestavimas.
Pasiknisau internete,
Gal tau padės. 4u.gif
http://www.mokslai.l...anizavimas.html
http://www.krs.lt/go...stavimo_tva/939

Papildyta:
Apie vertinimą:
http://verslas_banga...l/485cbde1405a7
http://www.humanstud...php?tid=2&sid=8
http://www.manoukis....?s=365&m=1&z=20

Manau, kad visai geras dalykas "Metinis vertinimas".
Reikės pamąstyti. g.gif
Atsakyti
#384
QUOTE(Marija5 @ 2009 01 15, 20:23)
...Manau, kad visai geras dalykas "Metinis vertinimas".
Reikės pamąstyti. g.gif

taip, aš buvau pradėjusi dėliotis metinio vertinimo planą, sausį turėjau įgyvendinti, bet šitie atleidimai pakiško koją. labai gaila, nes žiauriai smalsu praktiškai įgyvendinti šitą reikalą tongue.gif
Atsakyti