Darbo paieškos: pleputės konsultacijos

Antradieni sekesi gerai Is berods 15 kandidatu atsirinko du , tame tarpe ir mane. Tada penktadieni vyko antras turas...rinkosi is musu jau dvieju , bet man nepasiseke
Bet as labai nosies nenukabinu Nors aisku labai norejau to darbo

Dite, o kaip vyko antras turas? Kuo jis skyrėsi nuo pirmojo?

Pirmame daugiau as turejau kalbeti apie save ir mano darbine patirti aiskinosi, o antrame daug isgirdau apie busima darba ir kaip as jam tikciau ar netikciau Nezinau ar aiskiai cia as parasiau

Plepute, gal kartais tu buvai pas Lavija vakaro laidoje lrt? skaitau tavo temas, kazkaip labai panasu, kad ten galejai buti tu

Tai kaip suprantu, antrasis mažiau streso sukelia?

Na zinai, visokiausiu tu pokalbiu buna

Hm, susimasciau kokia praktine uzduoti tau galetu duoti... Jei is atrankos, tai gali liepti tau pravesti pokalbi su kandidatu (atrankos specialiste apsimes kandidatu, o tu ja klausinesi). Is pardavimu gali buti klasikine uzduotis - parduoti atranka tai pac iai atrankos specialistei. Kitu dalyku nesugalvoju, man atrodo sios dvi uzduotys labiausiai tiketinos.
Linkiu sekmes! Jei tektu vesti atranka, siulyciau ja taip ir strukturuoti - pagal reikalavimus apmastyti kokie klausimai leis gauti reikalinga informacija. Ta prasme, kad galetum pagristi kodel uzdavinejai butent si klausima. Net jei nepataikysi ir vienas ar kitas klausimas pasirodys netinkamas, tu pademonstruosi savo darbo strategija - kaip ruosiesi, kad bandai kiekviena klausima pagristi. O klausimus tai uzdavineti pagal visas zinomas technikas (tik atviri klausimai, klausimai orientuoti i praeiti, i konkrecius pavyzdzius, pauziu islaikymas ir t.t. - cia jau kaip psichologe psichologei rasau:)


Gavai gera patirti ir labai sveikinu, kad is 15 buvai atrinkta. Tai tikrai nemazas pasiekimas!!!


Oi, o kas yra Lavija ir kas per laida?
Tikiu, kad turejo skambeti panasiai (net pasidare idomu pasiziureti ta laida), nes bet kuris atrankos specialistas ko gero vienodai atsakinetu i siuos klausimus

Sveikos merginos! Esu priversta jungtis i beieskanciu buri. Labai dziaugiuosi, kad jus atradau, nes beieskodama jau nuleidziu rankas... Skaiciau, skaiciau puse dienos (net viltis pradeda atgimt! ) ir nutariau pasipasakoti. Gal istorija ir pasirodys juokinga, nes ieskau 'tik' padavejos darbo, kuri dabar galima bet kur surast, pasakysite jus-) Bet pasitaiko tokiu darbdaviu, apie kuriuos paskaicius skundus internete nesinori eit 'vergaut' (sumoka 400lt, ale kita algos dalis nuejo kazkokioms neaiskioms baudoms, o kai merginos bando aiskintis, atkerta 'nepatinka-eik lauk'. Sakysite netiketi skundais? Bet matosi iskart is darbdavio elgesio pokalbio metu) O geresni restoranai reikalauja darbo patirties. Buvo ir absurdisku situaciju, kai pakviecia i pokalbi, o kai ateini, ispucia akis: ko atejai be patirties?! Karta neistveriau ir isreziau, kad savo CV buvau aiskiai nurodzius, kad patirties neturiu, o ir jie jos skelbime nereikalauja, tai kam klaidint zmones ir kviest i pokalbius?! Tai po tokiu interviu jauciuosi sugniuzdyta ir nereikalinga.
Teko dalyvaut nemazai interviu, tad jaudulio jau beveik nejauciu, savimi pasitikiu ir nesamoniu nemalu, kalbu rysliai Daug maz zinau, kokiu klausimu tiketis ir kokio atsakymo i juos tikisi darbdaviai-) Pokalbiams ruosiuosi, surenku info apie imone (nors daznai ir neklausia ka apie ja zinau), ateinu gerai nusiteikus, pasitempus ir tvarkingai apsirengus (Cia dar klausimelis iskyla: ar privalau eiti su svarku/kostiumu?? deja, neturiu, o ir padavejos pareigom man atrodo nebutina... ar klystu?) Darbo patirties turiu, bet ne padavejos - dirbau platindama oriflame kosmetika, vasara uzdarbiavau kasininke prekybos centre is bedos ir neseniai pradirbau menesi nedidelej parduotuvej VCUP. Ten supratau, kad pardavimai ne man - nu nemoku as muilint akiu ir itikinet zmogu kodel jam reikia butent sitos, butinai brangiausios prekes o ten reikalavo dideliu apyvartu. Kur kas labiau patiko oriflame - ten bendravimas nuosirdesnis ir darbas smagesnis...
Dar yra tokia kebli situacija. Isstudijavau 2 kursus medicinos, bet supratau, kad sie moxlai ne man, todel meciau, kitais metais zadu perstoti i man mielesne pakraipa. Darbdaviams situacija pagrazinu ir pasakau, kad pasiemiau akademines atostogas. Ar teisingai darau? Man atrodo kad tiesa siuo atveju suveiktu pries mane.
Darbo skelbimu ieskau internete, vartau laikrascius, nesu savo CV tiesiai i kavines (bet bijau, kad siuo atveju jis nenukeliauja ten kur reikia - kazkaip nepasitvirtino sis budas). Esu pasimetusi. Gaunu pasiulymu ateit i pokalbius ir i gan prestizines kavines, ir i aludes. Aludese dirbti nenoriu, neistverciau, o geresnese kavinese jie dazniausiai neturi laiko apmokymams
Nemanau, kad noriu kazko nerealaus, tiesiog noriu dirbti kulturingoj aplinkoj, jaustis bent minimaliai vertinama ir gaut laiku mokama atlyginima, del kurio buvo sutarta.
Nesu kvaila, gan patraukliai atrodau, bendraut irgi lyg ir moku, domiuosi psichologija. Bet jei ir toliau taip tesis, nezinosiu, kaip save vertint...
Jei galit, patarkit, mamytes. Kaip priverst darbdavi susimastyt, kad verta priimt zmogu be patirties? (Kai kurie net neklausia kodel noreciau tokio darbo ir kodel sugebeciau..) Islaikau save pati, o pinigeliu vis maziau ir maziau beieskant, darbelio vis labiau reikia-) Gal atmerksit man akis, ka ne taip darau?... Ir sorry, kad gal nerisliai viska sumaliau, nes lb daug abejoniu/dvejoniu/klausimu viduj susikaupe

*plepute* ir kitos mergaitės, reik konsultacijos, bandau ieškotis naujo darbo, dirbu med.srity,bet pavargau už 1000 lt dirbti , tad baiginėju kolegiją-bus bakalauras neuniversitetinis, ir bandysiu ieškoti kito darbelio, stabdo mane mintis , kad visos eina jaunos, o man jau 35 m, ar norės darbdavys jau "ne mergičkos" , ir aplamai nuo ko pradėti....kai baigiau med.kolegiją įsidarbinau poliklinikoj ir plušu jau 14 metų , tik skyrių pakeičiau. Ačių už patarimus iš anksto

Cia gal as truputi patarsiu. Man pasirode, kad esi ambicinga ir uzsispyrusi. Sieki maksimumo (sis bruozas man laaaabai pazystamas ), taciau patarciau BUTENT dabar isidarbinti (nes vasaros laikotarpiu padideja paklausa sioms pareigoms), kad ir picerijose ar aludese, kur zmoniu kaita didele, nes sunkios darbo salygos.
Taip gausi sokine terapija (maksimaliai greitai turesi ismokti daug). Reikes greitai ismokti visus patiekalus (nes ja ismokt reik per kelias dienas tik), turesi greitai suktis, koleges bus nelabai malonios, nes pacios ka tik patyrusios naujokes statusa jau jausis tikromis "profemis".

Taciau, duodu garantija, kad pradirbusi 3 menesius ar daugiau eidama i tas pacias tau patrauklias vietas snekesi visiskai kitaip, nes jau zinosi dali "tos virtuves". Darbdaviai taip pat jau matys kitaip..Nesvyruosi nesdama tris lekstes vienoje rankoje, kitoje laikydama sriuba

Na, tai cia tik is mano nuomone, nes siuo metu pati dirbu su laikinu projekciuiku priiminejant i darba padavejas, prezentatores ir pan. Tikrai negaleciau pristatyti direktoriui kaip kandidates i prestizine vieta be patirties

Sveikute,
is kokio tu miesto? Siulyciau pabandyti isidarbinti dideleje gerai zinomoje picerijoje ar uzeigoje. Visi zinom, kad padavejos uzdirbtu pinigu pagrinda sudaro ne alga, o gauti arbatpinigiai. Kuo zinomesne picerija ar uzeiga, tuo daugiau zmoniu. Reiskia daugiau arbatpinigiu. Be to didelese įmonėse visada apmoko. O skundu apie darbdavius visada rasi. Visada bus nepatenkintu. Dideles imones turi daug padaliniu, kuriems vadovauja skirtingi vadybininkai. Skundai buna parasyti bendrai apie imone, bet juk darbo salygos priklauso nuo padalinio (gal ne mokama alga, bet darbo atmosfera tai tikrai). Jei matysi, kad atmosfera, kolektyvas, vadovai netenkina, gali prasyti but perkeliama i kita padalini.
Drauge dirbo "Cili Pica". Isdirbo kelis metus, dabar isejo i dekretines. Buvo patenkinta, o ir uzdirbdavo (alga+arabatpinigiai) apie 2000Lt per menesi. Kaip padavejai manau nemazai. Darbo grafika pats renkiesi. Isleidzia jei kur reikia.
Sekmes ieskant darbelio

Nu vat as kvaila klausima uzduosiu.. Ar ko nors prase zmoniu telefonus, kurie galetu mane rekomenduoti, o tiksliau, butent virsininku.. Situacija tokia: pirmas pokalbis vyko beveik 2val Apsneketa viskas buvo is abieju pusiu ir paprase telefonu... na nezinau.. Juk visada buna antras turas, tuo atveju yra aptariama smulkesne informacija ir tik paskutiniuoju atveju paprasomi kontaktai

Ar ne per daug smulkmeniskai ziuri personalo vadybininke? Kaip tureciau pasielgti? (kontaktu paprase minimum 3 is paskutines darbovietes (grupes vadovo, skyriaus virsininko ir administratores)) ir ar perspeti tuos zmones kuriu telefonas duotas