QUOTE(ELlJA @ 2010 01 17, 22:47)
Kalbant apie baudas, tai pas mus, įsidarbinant banke reikia varyti į paruošiamuosius kursus. Ir jei po kursų yra nutraukiami santykiais su banku per 1 metus iš darbuotojo pusės, tai darbuotojas turi apmokėti bankui patirtą nuostolį už apmokymus. Na čia ne kiek kursai kainuoja, o kiek visokie viešbučiai ir t.t.
Bet žinau, kad kelios pažįstamos išėjo nesulaukusios 1 metų ir joms nieko nereikėjo mokėti. Tai čia gal kaip ir pagasdinimas, kad neišeitum. Nors, dabar jaučiu nelabai kas ir eitų, svarbu, kad darbelio yra.
aha, žinau, pas mus irgi yra/buvo toks dalykas (gal ten pat dirbam

), tik aš juose nebuvau, tai nesirūpinu. O tai, ką minėjau, yra nekonkuravimo punktas, kitose įmonėse irgi taikomas, dažnai būna ginčytinas teismo atveju, nes paprastai nurodama, kad negali dirbti pas konkurentus ir jei dirbi, moki baudą, bet nekalbama apie tai, kas bus, jei nedirbsi

O va banke numatyti abu atvejai

Toks jausmas, kad aš viena tokią sutartį turiu

Man kažkaip sekasi, nes antroje darbovietėje iš eilės tokį variantą turiu