Atostogos

#289
QUOTE(liavamba @ 2012 11 17, 22:06)
Laba diena  4u.gif  Gal kas galetu atsakyti i toki klausima? lapkricio 18 vaikui sukanka 2 metai ir man baigiasi vaiko prieziuros atostogos (is viso atostogose esu 4 metus, nes turejau 2 vaikus viena po kito ir nebuvau grizus i darba)... del tam tikru priezasciu negaliu dar griziti i darba ir parasiau prasyma suteikti man kasmetiniu atostogu, kuriu turejau 18 d.d. kaip turetu buti skaiciuojami atostoginiai? nes uz 18 d.d. pervede 500 lt.,  unsure.gif nors iki isejimo mano alga buvo apie 3000 lt. Ar jie gali taip paimti ir vos ne nuo minimumo man paskaiciuot atosotoginius, nes ilgai nedirbau  g.gif


Atostoginiai paprastai apskaiciuojami, imant 3 paskutiniu menesiu darbo uzmokescio vidurki (sumuojamos dirbtos darbo dienos ir uz jas gautas uzmokestis). Kadangi Jus nedirbote, Jums turejo paskaiciuoti is 3 paskutiniu dirbtu men., buvusiu pries dekreta (man taip skaiciavo mano darboviete), nebent kolektyvineje sutartyje nurodyta kitaip. Skambinkit buhalterei, kad paaiskintu, kaip skaiciavo...
Atsakyti
#290
QUOTE(liavamba @ 2012 11 17, 21:06)
Laba diena  4u.gif  Gal kas galetu atsakyti i toki klausima? lapkricio 18 vaikui sukanka 2 metai ir man baigiasi vaiko prieziuros atostogos (is viso atostogose esu 4 metus, nes turejau 2 vaikus viena po kito ir nebuvau grizus i darba)... del tam tikru priezasciu negaliu dar griziti i darba ir parasiau prasyma suteikti man kasmetiniu atostogu, kuriu turejau 18 d.d. kaip turetu buti skaiciuojami atostoginiai? nes uz 18 d.d. pervede 500 lt.,  unsure.gif nors iki isejimo mano alga buvo apie 3000 lt. Ar jie gali taip paimti ir vos ne nuo minimumo man paskaiciuot atosotoginius, nes ilgai nedirbau  g.gif


QUOTE(rausvakase @ 2012 11 18, 12:11)
Atostoginiai paprastai apskaiciuojami, imant 3 paskutiniu menesiu darbo uzmokescio vidurki (sumuojamos dirbtos darbo dienos ir uz jas gautas uzmokestis). Kadangi Jus nedirbote, Jums turejo paskaiciuoti is 3 paskutiniu dirbtu men., buvusiu pries dekreta (man taip skaiciavo mano darboviete), nebent kolektyvineje sutartyje nurodyta kitaip. Skambinkit buhalterei, kad paaiskintu, kaip skaiciavo...



Na, gal gali pakomentuoti kas tiksliai zino... Mano papkeje nauja imones direktore ir nauja buhaltere neranda priedo prie darbo sutarties apie mano alga, o pacioje sutartyje yra fraze: moketi nemaziau minimalios algos. (As manau, kad tas priedas galejo dingti, nes dabar tokiose pareigose darbuotojai gauna 150 lt maziau ir kai vaziavau su ja kalbetis , apie tai pasakiau.) Pries iseidama is darbo, gavau teiseta premija, ir mano vidutine 3 menesiu alga yra virs 4000. Vadove nenori moketi tokiu atostoginiu...na, suprantu. Pasakiau, tada sumokekit nuo algos (be premiju) , alga 2840 ant popieriaus. Tai po ilgu derybu padare man labai didele paslauga ir sumokes tokius atostoginius. Bet atejusi i darba turesiu is naujo deretis del algos, nes pagal sutarti ji yra nemaziau minimumo. Nors is banko israsu matosi, kad pervedinejo visada virs 2100 i rankas. Aisku, mano klaida, kad as namuose nerandu to priedo prie darbo sutarties doh.gif
Atsakyti
#291
QUOTE(liavamba @ 2012 11 26, 14:22)
Mano klaida, kad as namuose nerandu to priedo prie darbo sutarties  doh.gif

O ji visiškai nebūtina, juk yra seni atlyginimų priskaičiavimo ir išmokėjimo žiniaraščiai, kuriuose viskas puikiai matyti - kiek ir už ką mokėta, pagal juos ir turi paskaičiuoti atostoginius. Tegu išjungia durnių cool.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Tepaluota: 26 lapkričio 2012 - 14:51
#292
QUOTE(Tepaluota @ 2012 11 26, 14:49)
O ji visiškai nebūtina, juk yra seni atlyginimų priskaičiavimo ir išmokėjimo žiniaraščiai, kuriuose viskas puikiai matyti - kiek ir už ką mokėta, pagal juos ir turi paskaičiuoti atostoginius. Tegu išjungia durnių  cool.gif


Atostoginiai tiek jau to, nenoriu pyktis... bet as nenoriu, kad alga sumazintu...o jos sako, kad nera niekur pagrindimo, kad alga tokia... tipo darbo sutartis auksciau visko, o kas kiek pervedinejo cia nesvabu...darbo sutartyje parasyta moketi ne maziau minimumo, o jau kiek mokes, tai reikes deretis is naujo
Atsakyti
#293
QUOTE(liavamba @ 2012 11 26, 15:58)
Atostoginiai tiek jau to, nenoriu pyktis... bet as nenoriu, kad alga sumazintu...o jos sako, kad nera niekur pagrindimo, kad alga tokia... tipo darbo sutartis auksciau visko, o kas kiek pervedinejo cia nesvabu...darbo sutartyje parasyta moketi ne maziau minimumo, o jau kiek mokes, tai reikes deretis is naujo


Tikriausiai jos teisios rolleyes.gif
Atsakyti
#294
labas 4u.gif

turiu klausimeli apie nepanaudotas kasmetines atostogas iseinant is darbo savo noru.cia kalba eina apie mane
2007 m vasara isejau kasmetiniu atostogu(56d),i darba gryzau 20070816. 20070926 isejau i dekreta.tai pradirbau 30d.
per ta laika buvo 2dekretai.tai vadinasi 126dx2=252d
tai ar tai reiskia ,kad uz tiek dienu turiu uzsikaupusi atsotogas?kaip mano atveju turetu buti paskaiciuojamas atlygis uz jas?
is anksto dekoju uz atsakyma 4u.gif
Atsakyti
#295
QUOTE(erika_jaz @ 2013 01 13, 20:37)
labas 4u.gif

turiu klausimeli apie nepanaudotas kasmetines atostogas iseinant is darbo savo noru.cia kalba eina apie mane
2007 m vasara isejau kasmetiniu atostogu(56d),i darba gryzau 20070816. 20070926 isejau i dekreta.tai pradirbau 30d.
per ta laika buvo 2dekretai.tai vadinasi 126dx2=252d
tai ar tai reiskia ,kad uz tiek dienu turiu uzsikaupusi atsotogas?kaip mano atveju turetu buti paskaiciuojamas atlygis uz jas?
is anksto dekoju uz atsakyma  4u.gif

Menesi dirbot po atostogu,tai sukaupet 2-3 dienos,pirmas NGA kazkur 9 dienos,antras NGA irgi 9 dienos,tai is viso susikaupe pas jus 20 dienu kazkur.
Atsakyti
#296
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 01 13, 22:31)
Menesi dirbot po atostogu,tai sukaupet 2-3 dienos,pirmas NGA kazkur 9 dienos,antras NGA irgi 9 dienos,tai is viso susikaupe pas jus 20 dienu kazkur.

man kasmetiniu atostogu priklauso 56d is viso,o Jus cia skaiciavot jei 28 priklausytu g.gif ar kaip? 4u.gif
dekoju,kad atsakot bigsmile.gif
Atsakyti
#297
QUOTE(erika_jaz @ 2013 01 14, 12:57)
man kasmetiniu atostogu priklauso 56d is viso,o Jus cia skaiciavot jei 28 priklausytu g.gif ar kaip? 4u.gif
dekoju,kad atsakot bigsmile.gif

Taip,as cia kai 28 skaiciavau,nu tai dvigubai bus tai ne 20 dienu,o 40 dienos.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 14 sausio 2013 - 12:09
#298
Turiu klausima. s.m. geguzes 25 d. turi iseiti gimdymo atostogoms. gimdymo data numatyta rugpjucio 3 d. per metus man priklauso 28 k.d. atostogu. iki s.m. birzelio 7 d. man likusios 26 k.d. atostogu. Jei iseinu gimdymo atostogu numatytu metu, tai kaip ir lieka kelios dienos iki pilnu 26 man likusiu atostogu (nuo 05.25 iki 06.07). ar nuo geguzes 25 d. man dar kaupsis atostogos iki gimdymo? ar galeciau avansu dar pasiimti kelias man priklausancias dienas atostogu (jei istaiga leidzia)?
Atsakyti
#299
QUOTE(Reaqua @ 2013 01 14, 20:46)



Nestumo ir gimdymo atostogu metu atostogos kaupiasi. Jeigu istaiga leidzia, galite jas pasiimti 4u.gif
Atsakyti
#300
QUOTE(JOLANCIUK @ 2013 01 14, 13:09)
Taip,as cia kai 28 skaiciavau,nu tai dvigubai bus tai ne 20 dienu,o 40 dienos.

ar nesvarbu,kad as pries 2dekreta nebuvau gryzus ji darba nei dienos,o bunant pirmo vaiko VAA as isejau i antra dekreta.gal kam buvo tokia situacija?ar tikrai man priklauso atostogos uz abu dekretus 4u.gif
Atsakyti