Kaip skaičiuojami atostoginiai, kai darbuotojas dirba pagal nepastovų darbo grafiką? Tarkim, alga mokama minimali valandinė, pastaruosius 3 mėn dirbta 120+60+40 valandų. Jei atostogos 14 d, kaip skaičiuojami atostoginiai?
Pagal mano logiką, skaičiuočiau, kad vidutiniškai per dieną dirbau 2,31 valandos, tai ir atostoginiai bus 2,31*valandine alga*14.
Bet.. Pagal nutarimą "
DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO", randu parašyta: Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip:(...) Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas.
Tai negi gaunasi, kad atostoginius reikia skaičiuoti kaip už dvi pilnų darbo valandų savaites, ty., 80val*valandine alga? Nu bet tai pilnų savaičių aš niekad neišdirbu juk