Įkraunama...
Įkraunama...

Darbo paieškos, patarimai

o kaip darbdaviai reguoja i Subsidijavima?
visdelto 50% atlyginimo moka birza o kita puse darbdavys tokiu atveju.
Ar atkreiptu demesi darbdavys jei motyvaciniame pamineciau kad yra galimybe subsidijas gauti mane priemus ?
Atsakyti
QUOTE(zmogusKazkoks @ 2012 04 26, 17:47)
o kaip darbdaviai reguoja i Subsidijavima?
visdelto 50% atlyginimo moka birza o kita puse darbdavys tokiu atveju.
Ar atkreiptu demesi darbdavys jei motyvaciniame pamineciau kad yra galimybe subsidijas gauti mane priemus ?

Atkreiptų, jei nežinotų, kad už tave galima susimažinti sąnaudas ir gauti pinigų laugh.gif bet čia reikia tiksliai žinoti, kad dalį jūsų atlyginimo dengs darbo birža, nesu tikra, bet ten subsidijavimas berods eina pagal specialybes.
Atsakyti
QUOTE(zmogusKazkoks @ 2012 04 26, 17:47)
Ar atkreiptu demesi darbdavys jei motyvaciniame pamineciau kad yra galimybe subsidijas gauti mane priemus ?

Be abejo. Štai man dabar reikia 3 darbuotojų, kaip tik vykdau atranką. Pirmenybę teiksiu darbo rinkoje remiamiems arba asmenims su patirtimi, kuriuos reikės apmokyti minimaliai.
Atsakyti
QUOTE(Tepaluota @ 2012 04 26, 17:58)
Be abejo. Štai man dabar reikia 3 darbuotojų, kaip tik vykdau atranką. Pirmenybę teiksiu darbo rinkoje remiamiems arba asmenims su patirtimi, kuriuos reikės apmokyti minimaliai.


o kuriam mieste cia ieskot darbuotoju?
Atsakyti
Ar daznai potencialus darbdaviai skambina i buvusia darboviete rekomendaciju? Bei toks klausimas - ka sakyti per darbo pokalbi, kodel isejai is darbo? Reali situacija tokia, kad klimatas imoneje yra labai atsiaurus, zmones vienas po kito eina lauk, dasivare iki depresiju. Bet ka sakyti, kodel isejai?
Atsakyti
QUOTE(aggree @ 2012 04 26, 15:48)
1. manau tikrai taip netinkama klaust.
2. atsakyčiau sumą, maždaug kiek gauna kiti analogišką darbą dirbantys. Bet sakyčiau, kad galim derėtis, nes esu nepatyrus ir suprantu, kad mane reiks mokytis. Tačiau tokiu atveju norėčiau, kad po trijų mėnesių atlyginimas būtų pakeltas X litų ir šis dalykas būtų apibrežtas darbo sutartyje.

Sutinku visiškai thumbup.gif
Papildyta:
QUOTE(zmogusKazkoks @ 2012 04 26, 16:47)
o kaip darbdaviai reguoja i Subsidijavima?
visdelto 50% atlyginimo moka birza o kita puse darbdavys tokiu atveju.
Ar atkreiptu demesi darbdavys jei motyvaciniame pamineciau kad yra galimybe subsidijas gauti mane priemus ?

Pasakysiu tiesiai: jei darbdaviui reikalingas patyręs darbuotojas, jam tos subsidijos yra dzin. O jei priima ir be patirties, kartais, bet dažniausiai po to, kai baigiasi tavo subsidijos esi atleidžiamas ir į tavo vietą ateina kitas smile.gif

QUOTE(Amellie @ 2012 04 27, 05:47)
Ar daznai potencialus darbdaviai skambina i buvusia darboviete rekomendaciju? Bei toks klausimas - ka sakyti per darbo pokalbi, kodel isejai is darbo? Reali situacija tokia, kad klimatas imoneje yra labai atsiaurus, zmones vienas po kito eina lauk, dasivare iki depresiju. Bet ka sakyti, kodel isejai?

Tikrai labai dažnai, jei tik turi kokių kontaktų toje įmonėje. O jei klausia, tai reiktų sakyti tiesą, tik labai jau švelnia forma.
Atsakyti
Kazin kaip reaguoja darbdaviai, jei zmogus vienoje imone pradirbes daugiau nei 5-10 metu? Pastovumas cia pliusas ar minusas? g.gif Sakoma, kad darba reiktu keist kas 5-7 metus (tokia nuostata Lietuvoje, Japonijoje visiskai priesingai).
Atsakyti
Sveikos. Noriu užduoti tokį klausimą - ar realu 10 metų (su vaikų auginimo pertraukėlėmis) pradirbus anglų k.mokytoja, o ir pase nesant jau jauniklei smile.gif pakeisti darbą? Norėčiau kokio administracinio pobūdžio darbo, bet realios patirties buvo labai labai mažai ir tai prieš dešimtmetį. Kaip žiūrima į tokias kandidates?
Atsakyti
QUOTE(kgt @ 2012 04 27, 09:41)
Sveikos. Noriu užduoti tokį klausimą - ar realu 10 metų (su vaikų auginimo pertraukėlėmis) pradirbus anglų k.mokytoja, o ir pase nesant jau jauniklei smile.gif pakeisti darbą? Norėčiau kokio administracinio pobūdžio darbo, bet realios patirties buvo labai labai mažai ir tai  prieš dešimtmetį. Kaip žiūrima į tokias kandidates?

Tave pakviestų tuo atveju, jei administratorei būtų reikalinga nepriekaištinga anglų kalba. Būtent į tai galima ir orientuotis smile.gif
Papildyta:
QUOTE(aggree @ 2012 04 27, 08:39)
Kazin kaip reaguoja darbdaviai, jei zmogus vienoje imone pradirbes daugiau nei 5-10 metu? Pastovumas cia pliusas ar minusas? g.gif Sakoma, kad darba reiktu keist kas 5-7 metus (tokia nuostata Lietuvoje, Japonijoje visiskai priesingai).

Labai viskas priklauso nuo to, koks darbas. Žmogus. kuris pradirba vienoj darbovietėj daug metų, dažnai būna įėjęs į savo vėžias ir jam pasikeisti ir kažką išmokti būna sunkiau. Bet dar blogesnė situacija su tais, kurie darbus keičia kas metus ar mažiau, nes juos dar sunkiau priima.
Atsakyti
QUOTE(cvvilnius @ 2012 04 27, 12:42)
Labai viskas priklauso nuo to, koks darbas. Žmogus. kuris pradirba vienoj darbovietėj daug metų, dažnai būna įėjęs į savo vėžias ir jam pasikeisti ir kažką išmokti būna sunkiau. Bet dar blogesnė situacija su tais, kurie darbus keičia kas metus ar mažiau, nes juos dar sunkiau priima.

Mano atveju buhalterija. Siaip jau esu isitikinus neperkalbamu 100 % kad dazni pokyciai sioje srityje yra vienas is blogiausiu dalyku imones veiklai, bet kaip su per ilgu uzaisedejimu...?
Atsakyti
QUOTE(aggree @ 2012 04 28, 22:32)
Mano atveju buhalterija. Siaip jau esu isitikinus neperkalbamu 100 % kad dazni pokyciai sioje srityje yra vienas is blogiausiu dalyku imones veiklai, bet kaip su per ilgu uzaisedejimu...?

Viskas OK šiuo atveju.
Atsakyti
QUOTE(cvvilnius @ 2012 04 27, 08:49)
Tikrai labai dažnai, jei tik turi kokių kontaktų toje įmonėje. O jei klausia, tai reiktų sakyti tiesą, tik labai jau švelnia forma.


O kaip tinkamai reiktu tai isreiksti, gal turit pavyzdziu?
Pasikalbejau su sefe apie tolesne savo karjera imonej, regis ji net nesupranta, kame problema, kodel zmones eina lauk. randa kaip save pateisinti, pasidarius sunkiai suvokiamas isvadas, visi blogi, isskyrus ja. Noris paciai is ten lekt kuo greiciau, nes visa ta spaudima atlaikyt be galo sunku ir vargina verysad.gif
Atsakyti