Darbo paieškos, patarimai

O jei yra dirbę, tai tada ragai jau? greiciausiai įsidarbint šansai sumažėja?

nesumažėja šansų patekti į programą, jei studentas dirbo ne pagal specialybę. Svarbu užsiminti apie tai darbdaviui. žinau iš patiries, kad daugelis susigundo gauti tokį darbuotoją, už kurį pusę metų mokės DB

Tai pala pala Aš Ekonomikos-Marketingo studentė (paskutinis kursas), ieškausi darbo, pagal specialybę (išsilavinimą) - nedirbus, užsiregistravau DB kaip studentė, sakė baigus mokslus reikės persiregistruoti. Tai jei tarkim aš siekiu darbintis įmonėje, man priklauso subsidijos iš DB? Ar čia tik profesinį išsilavinimą įgijusiems? Ar DB turi nuspręsti, kad tarkim buhalterės darbui man priklausytų parama, nes siejasi su specialybe? Ar čia man tas visai negalioja?

Taip Jums isidarbinus pagal DB taisykles priklauso subsidija (nes esate "darbingi asmenys iki 29 metų") : 50% darbo uzmokescio ir mokesciu darbdaviui kompensuoja DB:
Tik viena pastaba: darbdavys negali pirma Jus idarbinti ir tik tada prasyti DB subsidiju. Kad gauti uz Jus subsidija darbdavys pradzioe turi del Jusu pateikti paraiska subsidijavimui darbo birzai. Tada DB 8 dienas nagrineja ta paraiska ir tik tada, gavus DB sutikimo rasta darbdavys gali Jus idarbinti. O siaip, del pasitikrinimo ar Jums priklauso subsidijavimas, uztenka paskambinti i DB specialistui, konsultuojanciam darbdavius, pasakyti Jusu varda, pavarde, asmens koda ir jie patikrina savo sistemoje ir per 5 min. pasako ar Jums priklauso subsidijavimas.

Stai istatymas:

Įdarbinti subsidijuojant gali būti šie teritorinėje darbo biržoje registruoti asmenys:

Darbo ieškantys asmenys:
- neįgalieji, kuriems nustatytas iki 25 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis;
- įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai.
bedarbiai:
- neįgalieji, kuriems nustatytas 30-40 procentų darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis;
- neįgalieji, kuriems nustatytas 45-55 procentų darbingumo lygis arba lengvas neįgalumo lygis;
- rūpintiniai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kol jiems sukaks 25 metai;
- pradedantys darbo veiklą pagal įgytą socialinių darbuotojų padėjėjų kvalifikaciją, kai jų užimtumo rėmimas sudaro sąlygas kitiems bedarbiams, turintiems įsipareigojimų šeimai, dirbti;
- ilgalaikiai bedarbiai;
- vyresni kaip 50 metų darbingo amžiaus asmenims;
- nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintiems sergančius ar neįgaliuosius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ar priežiūra;
- grįžę iš laisvės atėmimo vietų ir kurių laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai;
- iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje nedirbę dvejus ir daugiau metų;
- priklausomi nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigę psichologinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas;
- prekybos žmonėmis aukos, baigusios psichologinės socialinės ir (ar) profesinės reabilitacijos programas;
- grįžę į Lietuvą nuolat gyventi politiniai kaliniai ir tremtiniai bei jų šeimų nariai (sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) iki 18 metų);
- turintys teisę į papildomas užimtumo garantijas pagal Lietuvos Respublikos valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatymą (Žin., 2003, Nr.48-2106);
- darbingi asmenys iki 29 metų.

[quote=Milledi*,2012 05 13, 16:07]
nesumažėja šansų patekti į programą, jei studentas dirbo ne pagal specialybę. Svarbu užsiminti apie tai darbdaviui. žinau iš patiries, kad daugelis susigundo gauti tokį darbuotoją, už kurį pusę metų mokės DB
[/quote

tai vat, kad dirbau pagal specialybe . .

na tokiu atveju reikėtų pasikonsultuoti su savo konsultante gal priklausys nuo to, kiek laiko dirbote ir kodėl nebedirbate - bankrotas, įmonės veiklos stabdymas, sezoninis darbas.. čia manau konsultantė turėtų geriau paaiškinti

Paprastas patarimas: išsirink kryptį, kurioje nori dirbti ir tada mokykis visų reikalingų įgūdžių. Kitaip nieko nebus, biologai šiai rinkai nėra tokie jau reikalingi. Nebent į kokį kaimą važiuotum
Papildyta:
[quote=zifara,2012 05 12, 17:22]
[quote=garbane perliuke,2012 05 12, 11:02]
sveikos:)
na ka kitais metais baigsiu biologijos magistra, bet su darbo paieskom, tai verkti norisi,

As i magistrantu lauka:
pas mus i darba prieme busima magistrante(baigs kitiemet ar siemet?)tai pasikelimo lygis nerealus. Visi "šūdai" sneketi jai net nera su kuo, nes atejo per pazistamus. Na o darbo ziniu tai -0, o mokesi vadyba...
Taip kad manau jei baiges magistra ar dar turi koki laipsni, nebutinai jau esi darbdaviui tinkamas ir suprantis darba darbuotojas. Apie visus vienos nuomones neturiu, bet apie dauguma tai faktai sneka uz save. Nieko izeisti nenorejau, bet taip jau norejosi pasisakyti
[/quote]
Žmogus žmogui nelygu. Yra tikrai protingų magistrantų

Labai dėkui, kad padėjot

Labai ačiū už informaciją, pasiskambinau, išsiaiškinau, kad pirma turiu baigti mokslus, gauti diplomą, persiregistruoti per 3 dienas, o tada jau turėsiu galimybę gauti subsidijas pagal 2 programas, tiksliai neįsiklausiau, pagal kokias. Ten kažkaip skirsto, ar pagal specialybę darbiniesi, ar ne, bet bet kokiu atveju sakė, kad priklausys. Dabdavys turi kreiptis į DB ir per 10 dienų paskiria. Labai maloniai viską paaiškino, o vat skambinausi bendruoju telefonu ir mane į Vilnių nukreipė, tai išdėsčius klausimą, sako kreipkitės į tokį ir tokį kabinetą Sakau, aš Kaune ir tik noriu informacijos, mane čia nukreipė, tai sako žiūrėkit kur skambinat panele ir numetė ragelį Pasijutau nekaip, atrodo, jokios pagarbos asmeniui

Labas darkart visoms šioje negyvybingoje temoje Ką tik buvau antro etapo pokalbyje, kitą sav praneš ar priima Jau kaip norėčiau

Sėkmės

Jei galima, pasiskųsiu truputį iš darbdavio pusės. Šiuo metu tinkamų CV yra labai stipriai sumažėję. Atrodo, žmonės skundžiasi, kad nėra darbo, bet kai atsiunčia CV, tai nusišauk vietoj Daugiau kaip pusė su gramatinėm klaidom, be lietuviškų raidžių ir pan. Kiti būna atsiunčia CV, bet nenurodo kokio darbo nori. Vėl nėra ką man daryti su tokiom CV, tik tinti, jei būna kelios atrankos. Kartais paskambini ir net tada nepasako, koks darbas domina. Dar kiti atsiunčia tokius CV, kurių negalima atidaryti arba matai, kad žmogus siuntė gal 20 įmonių vienu laišku. O pagrindinė problema yra, kad žmonės kandidatuoja dėl kandidatavimo. Gaunu aš visokių pardavėjų CV į eksporto vadybininkus, inžinierių į administratores Iš visų atsiuntusių, galima tik maždaug preliminariai 20 procentų kviesti į pokalbius, nes visi kiti neatitinka elementarių dalykų.