QUOTE(cvvilnius @ 2012 05 18, 14:53)
Jei galima, pasiskųsiu truputį iš darbdavio pusės. Šiuo metu tinkamų CV yra labai stipriai sumažėję. Atrodo, žmonės skundžiasi, kad nėra darbo, bet kai atsiunčia CV, tai nusišauk vietoj 
Daugiau kaip pusė su gramatinėm klaidom, be lietuviškų raidžių ir pan. Kiti būna atsiunčia CV, bet nenurodo kokio darbo nori. Vėl nėra ką man daryti su tokiom CV, tik tinti, jei būna kelios atrankos. Kartais paskambini ir net tada nepasako, koks darbas domina. Dar kiti atsiunčia tokius CV, kurių negalima atidaryti arba matai, kad žmogus siuntė gal 20 įmonių vienu laišku. O pagrindinė problema yra, kad žmonės kandidatuoja dėl kandidatavimo. Gaunu aš visokių pardavėjų CV į eksporto vadybininkus, inžinierių į administratores Iš visų atsiuntusių, galima tik maždaug preliminariai 20 procentų kviesti į pokalbius, nes visi kiti neatitinka elementarių dalykų.
Daugiau kaip pusė su gramatinėm klaidom, be lietuviškų raidžių ir pan. Kiti būna atsiunčia CV, bet nenurodo kokio darbo nori. Vėl nėra ką man daryti su tokiom CV, tik tinti, jei būna kelios atrankos. Kartais paskambini ir net tada nepasako, koks darbas domina. Dar kiti atsiunčia tokius CV, kurių negalima atidaryti arba matai, kad žmogus siuntė gal 20 įmonių vienu laišku. O pagrindinė problema yra, kad žmonės kandidatuoja dėl kandidatavimo. Gaunu aš visokių pardavėjų CV į eksporto vadybininkus, inžinierių į administratores Iš visų atsiuntusių, galima tik maždaug preliminariai 20 procentų kviesti į pokalbius, nes visi kiti neatitinka elementarių dalykų....o jūs manot labai jau nekvalifikuoti žmonės dirba pardavėjais, gal tiesiog laikinai įsidarbino kol gaus geresnį pasiūlymą
žinau nemažai atvejų kaip ir tikrai kvalifikuoti asmenys laikinai dirbo nekvalifikuotą darbą, o po jo sėkmingai darbinosi pagal specialybę 
...o kas dėl klaidų CV man ir žiauriai kartais akis tokie bado: ką jau kalbėt apie žmogaus atsakingumą ir kvalifikuotumą jei nesugeba kelių sakinių be klaidų parašyt
