Nedarbingumo pažymėjimas, ligos pašalpa

#469
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 04 15, 11:50)
Nu cia kas per bajeris  smile.gif  pati gi issifravot kas yra NGA-nestumo ir gimdymo atostogos  smile.gif

Na atsiprasau,bet neiskart issifravau. blush2.gif Kazkaip nebuvau sugalvojusi,kad mamyte taip greit i darba grizo. smile.gif
Atsakyti
#470
na taip nestumo ir gimdymo atostogos, uz jas pinigu negavau, nes neturejau reikiamo stazo, db grizau dirbt iki tol kol turesiu reikiama staza iseit i VPA. bet va nutiko taip, kad as ir vaikelis biski sunegalavo tai teko paimt biuleteni ant poros savaiciu beveik.o jau pagal viski geguzes 1 zadejau iseit i vpa tai db galvojiau ar stazas man eina per si biuleteni ir ar kazkiek as uz ji gausiu. jei stazas neiena teks nukelt isejima i vpa ax.gif ax.gif ax.gif
Atsakyti
#471
QUOTE(elenalovein @ 2011 04 15, 16:08)
na taip nestumo ir gimdymo atostogos, uz jas pinigu negavau, nes neturejau reikiamo stazo, db grizau dirbt iki tol kol turesiu reikiama staza iseit i VPA. bet va nutiko taip, kad as ir vaikelis biski sunegalavo tai teko paimt biuleteni ant poros savaiciu beveik.o jau pagal viski geguzes 1 zadejau iseit i vpa tai db galvojiau ar stazas man eina per si biuleteni ir ar kazkiek as uz ji gausiu. jei stazas neiena teks nukelt isejima i vpa  ax.gif  ax.gif  ax.gif

Į stažą tai tikrai įeina ir už biuletenį gausit, jei pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turit ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius stažą.
Atsakyti
#472
QUOTE(Perkune @ 2011 04 17, 12:45)
Į stažą tai tikrai įeina ir už biuletenį gausit, jei pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turit ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius stažą.

Bet ar gaus pinigeliu is SODROS uz biuleteni jei TUOS ENESIUS,UZ KURIUOS DABAR SKAICIUOTUSI BIULETINI buvo NESTUMO IR GIMDYMO atostogose,bet uz jas negavo paslpos? g.gif .
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Liutukeee: 17 balandžio 2011 - 13:57
#473
QUOTE(Perkune @ 2011 04 15, 12:36)
Kadangi pati kovą turėjau reikalų su nedarbingumo paž. tai galiu pacituoti iš jų el. laiško kurį gavau "sprendimas dėl pašalpos skyrimo priimamas ir pašalpa išmokama ne vėliau, kaip per 15 darbo dienų, nuo prašymo pateikimo arba paskutinio dokumento gavimo datos" ir visai nesvarbu kokiu būdu prašymas pildytas. Be to dar pridėsiu kad pasirodo dabar gali už biletenį mokėti per kelis kartus, nes mums pirma išmokėjo už dienas iki biletenio pratęsimo, ir po kokių 10 dienų už už likusią dalį (biuletenis buvo pratęstas vieną kartą... hm nu gal suprasit ką aš čia norėjau pasakyti  ax.gif )


Viska labai suprantamai parasete 4u.gif Labai dekoju. Belieka laukti ir daugiau nesirgti doh.gif
Atsakyti
#474
QUOTE(Liutukeee @ 2011 04 17, 14:56)
Bet ar gaus pinigeliu is SODROS uz biuleteni jei TUOS ENESIUS,UZ KURIUOS DABAR SKAICIUOTUSI BIULETINI buvo NESTUMO IR GIMDYMO atostogose,bet uz jas negavo paslpos? g.gif .

Mano manymu kažkiek gaus, tačiau nežinau pagal kokią metodiką skaičiuoja. Pasvarstymui: pernai mano vyras ėmė tėvystės atostogų iki vaikui sueis 1 mėn., o buvo įsidarbinęs prieš gerą savaitę iki tol apie 6 mėn. nedirbo, tačiau iki atleidimo buvo dirbęs visą laiką. Gavo kažkur 850Lt. Todėl manau kad kažkokia skaičiavimo metodika yra, nes būtent tais mėnesiais iš kurių skaičiuotų pagal įstatymą jisai nedirbo. Galbūt skaičiuoja nuo minimumo ar pan.
Atsakyti
#475
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 04 10, 20:28)
O koks gali buti biliutenis,jeigu jus esat atostogose.


Likusiu atostogu dienu skaicius nusikelia po biuletenio ir tai netraktuojama dubliavimusi mirksiukas.gif
Atsakyti
#476
QUOTE(ma3ca @ 2011 04 25, 12:52)
Likusiu atostogu dienu skaicius nusikelia po biuletenio  ir tai netraktuojama dubliavimusi mirksiukas.gif

Nevisiškai taip. Kalba ėjo apie slaugos biletenį (šiuo atveju vaiko). Tai visai kas kita jeigu sirgtų pati ir atostogos šiuo atveju neprasitęsia. Nebent sutartum su darbdaviu, kad jis atšauktų iš atostogų ir po to vėl įsakymu išleistų. Nes darbovietė gavusi nedarbingumo pažymėjimą supildo už kurias dienas negauta darbo užmokesčio, o šiuo atveju jisai laikoma kad gautas.
Atsakyti
#477
norejau pasiklausti del apmokejimo is sodros. Ju tinklapyje parasyta,kad uz dvi pirmas kalendorines dienas moka darbdavys, tada nuo 3 iki 7 dienos moka sodra 40% uzmokescio, bet nesuprantu ar sios dienos irgi skaiciuojasi kaip kalendorines ar kaip darbo? biggrin.gif nzn ar aiskiai issireiskiau...nu pvz. man biletenis nuo rytojaus iki antradienio, tai savaitgalio dienos isiskaiciuoja i ta laikotarpi nuo ar ne?
Atsakyti
#478
QUOTE(*Briggitte* @ 2011 04 26, 21:26)
norejau pasiklausti del apmokejimo is sodros. Ju tinklapyje parasyta,kad uz dvi pirmas kalendorines dienas moka darbdavys, tada nuo 3 iki 7 dienos moka sodra 40% uzmokescio, bet nesuprantu ar sios dienos irgi skaiciuojasi kaip kalendorines ar kaip darbo?  biggrin.gif nzn ar aiskiai issireiskiau...nu pvz. man biletenis nuo rytojaus iki antradienio, tai savaitgalio dienos isiskaiciuoja i ta laikotarpi nuo ar ne?

Sergate tai jūs ir savaitgaliais argi ne mirksiukas.gif vadinasi įsiskaičiuoja, tik moka už darbo dienas.
Atsakyti
#479
QUOTE(Perkune @ 2011 04 27, 14:01)
Sergate tai jūs ir savaitgaliais argi ne  mirksiukas.gif vadinasi įsiskaičiuoja, tik moka už darbo dienas.

viskas aisku, dekui 4u.gif
Atsakyti
#480
Laba 4u.gif Sakykit gal kas žinote, jei žmogutis dirba slenkančiu valandiniu grafiku ar jam priklauso ligos pašalpa (slaugai) ? Niekur neįskaitau kad nepriklauso, bet gal nesugebu rasti...
Atsakyti