QUOTE(ginttta @ 2009 10 28, 18:06)
Mano vaikui 2 metai. Siuo metu laukiuosi. Kai eisiu nestumo ir gimdymo atostogu, kaip suprantu, galesiu rasyti prasyma, kad moketu buvusia pasalpa, nors ir dirbu dabar. Taciau i pirmasias nestumo ir gimdymo atostogas as isejau is dvieju darbu. O siuo metu esu atleista is vieno darbo. Ar man mokes ta pacia pasalpa ar isminusuos pajamas, gautas is atleistos darbovietes?
O kada į darbą išėjote? Nes tokią pačią pašalpą gauti gali tik tie asmenys, kuriems į pašalpos apskaičiavimo l-pį (12 mėn.atgal) įeina bent dalis ankstesniųjų vaiko auginimo atostogų. Jei šią sąlygą atitinkate, tada nesvarbu, kad esate atleista iš buvusios darbovietės, pašalpą gausite tokią pačią.
QUOTE(o-pa-pa @ 2009 10 28, 19:54)
siu metu gruodi pirmagimiui sukanka trys,as gryztu i darba,padirbu 3men ir vel iseinu i dekreta nes laukiuosi,sakykit,mamukai,as jau nebegalesiu rinktis kad pasalpa moketu kaip pirmojo? Nes kaip dabar supratau tam kad galetum rinktis reikia pagimdyt iki pirmajam sukanka trys
Jūs pašalpą galėsite rinktis tokią pačią kaip ir su pirmu vaiku, nes stažo reikalavimus atitinkate, o į pašalpos apskaičiavimo l-pį įeis ankstesnės vaiko auginimo atostogos.
Dėl "apsisukimo" laiko kiekvienu atveju yra kitaip - grįžta mama į darbą ar ne, kada grįžta, jei negrįžta, tai ką veikia, koks ligos ir motinystės stažas iki pirmųjų atostogų ir t.t. Jūsų atveju viskas tvarkoje ir nėra ko jaudintis