Sveiki,ar imones bankroto atveju darbuotojui prie 2 menesiu iseitines ismokos sumuojamas atidirbto menesio atlyginimas bei atostoginiai?per kiek laiko turi atsiskaityti?
QUOTE(vaniline24 @ 2011 11 27, 19:54)
Sveiki,ar imones bankroto atveju darbuotojui prie 2 menesiu iseitines ismokos sumuojamas atidirbto menesio atlyginimas bei atostoginiai?per kiek laiko turi atsiskaityti?
kiek iš patirties žinau,tai skaičiuojasi ir išeitinės,neišmokėti atlyginimai,atostoginiai,prastovos. Tik pinigėlių galite laukti labai ilgai.Net kelis metus.
QUOTE(vaniline24 @ 2011 11 27, 20:54)
Sveiki,ar imones bankroto atveju darbuotojui prie 2 menesiu iseitines ismokos sumuojamas atidirbto menesio atlyginimas bei atostoginiai?per kiek laiko turi atsiskaityti?
taip, viskas skaičiuojasi.
per kažkiek laiko, berods per tris mėnesius ( dėl termino nesu visiškai tikra) nuo bankroto bylos iškėlimo teisme bankroto administratorius privalo garantiniam fondui pateikti prašymą dėl garantinio fondo darbuotojams išmokėjimo. taigi pinigų dalis iš garantinio fondo pasieks jus per kelis mėnesius. likusi dalis priklauso nuo bankroto administratoriaus apsukų. beje, iš patirties patarčiau karts nuo karto pakrutinti administratorių, paskambinti ar parašyti užklausimą, jie paparastai to nemėgsta ir stengiasi tokių klausinėtojų kuo greičiau atsikratyti atsiskaitant su jais
QUOTE(vivafresh @ 2011 11 27, 22:53)
taip, viskas skaičiuojasi.
per kažkiek laiko, berods per tris mėnesius ( dėl termino nesu visiškai tikra) nuo bankroto bylos iškėlimo teisme bankroto administratorius privalo garantiniam fondui pateikti prašymą dėl garantinio fondo darbuotojams išmokėjimo. taigi pinigų dalis iš garantinio fondo pasieks jus per kelis mėnesius. likusi dalis priklauso nuo bankroto administratoriaus apsukų. beje, iš patirties patarčiau karts nuo karto pakrutinti administratorių, paskambinti ar parašyti užklausimą, jie paparastai to nemėgsta ir stengiasi tokių klausinėtojų kuo greičiau atsikratyti atsiskaitant su jais
per kažkiek laiko, berods per tris mėnesius ( dėl termino nesu visiškai tikra) nuo bankroto bylos iškėlimo teisme bankroto administratorius privalo garantiniam fondui pateikti prašymą dėl garantinio fondo darbuotojams išmokėjimo. taigi pinigų dalis iš garantinio fondo pasieks jus per kelis mėnesius. likusi dalis priklauso nuo bankroto administratoriaus apsukų. beje, iš patirties patarčiau karts nuo karto pakrutinti administratorių, paskambinti ar parašyti užklausimą, jie paparastai to nemėgsta ir stengiasi tokių klausinėtojų kuo greičiau atsikratyti atsiskaitant su jais
O kaip manote, ar įmonė turi teisę atskaičiuoti investiciją į darbuotoją įmonės bankroto atveju (mokymai, stažuotės ir pan.)?
Mūsų įmonėje neišdirbus metų dėl pačio darbuotojo noro ar dėl jo kaltės- jis turi grąžinti tam tikrą į jį investuotą pinigų sumą. Bet bankrotas tai kaip ir ne dėl darbuotojo kaltės tai nežinau....
O jei įmonė turi pinigų atsiskaityti su darbuotojais, tai atsiskaitoma turėtų būti gal kai jie atleidžiami, po 15d.d., ar bet kokiu atveju turi būti kreipiamasi i garantinį fondą.
QUOTE(vaniline24 @ 2011 11 28, 14:46)
O kaip manote, ar įmonė turi teisę atskaičiuoti investiciją į darbuotoją įmonės bankroto atveju (mokymai, stažuotės ir pan.)?
Mūsų įmonėje neišdirbus metų dėl pačio darbuotojo noro ar dėl jo kaltės- jis turi grąžinti tam tikrą į jį investuotą pinigų sumą. Bet bankrotas tai kaip ir ne dėl darbuotojo kaltės tai nežinau....
O jei įmonė turi pinigų atsiskaityti su darbuotojais, tai atsiskaitoma turėtų būti gal kai jie atleidžiami, po 15d.d., ar bet kokiu atveju turi būti kreipiamasi i garantinį fondą.
Mūsų įmonėje neišdirbus metų dėl pačio darbuotojo noro ar dėl jo kaltės- jis turi grąžinti tam tikrą į jį investuotą pinigų sumą. Bet bankrotas tai kaip ir ne dėl darbuotojo kaltės tai nežinau....
O jei įmonė turi pinigų atsiskaityti su darbuotojais, tai atsiskaitoma turėtų būti gal kai jie atleidžiami, po 15d.d., ar bet kokiu atveju turi būti kreipiamasi i garantinį fondą.
Jei jus cia apie Snora, tai manau tikrai neturetu minusuoti tos sumos uz mokymus. Ir su mumis atsiskaitys pats Snoras, o ne garantinis fondas, bent jau mane taip informavo...
QUOTE(vaniline24 @ 2011 11 28, 13:46)
1. O kaip manote, ar įmonė turi teisę atskaičiuoti investiciją į darbuotoją įmonės bankroto atveju (mokymai, stažuotės ir pan.)?
Mūsų įmonėje neišdirbus metų dėl pačio darbuotojo noro ar dėl jo kaltės- jis turi grąžinti tam tikrą į jį investuotą pinigų sumą. Bet bankrotas tai kaip ir ne dėl darbuotojo kaltės tai nežinau....
2. O jei įmonė turi pinigų atsiskaityti su darbuotojais, tai atsiskaitoma turėtų būti gal kai jie atleidžiami, po 15d.d., ar bet kokiu atveju turi būti kreipiamasi i garantinį fondą.
Mūsų įmonėje neišdirbus metų dėl pačio darbuotojo noro ar dėl jo kaltės- jis turi grąžinti tam tikrą į jį investuotą pinigų sumą. Bet bankrotas tai kaip ir ne dėl darbuotojo kaltės tai nežinau....
2. O jei įmonė turi pinigų atsiskaityti su darbuotojais, tai atsiskaitoma turėtų būti gal kai jie atleidžiami, po 15d.d., ar bet kokiu atveju turi būti kreipiamasi i garantinį fondą.
1. viskas priklauso nuo sutarties del mokymu, jei tokią pasirašėte. bet šiaip, nemanau, kad išskaičiuotų. bankrotas nėra darbuotojo kaltė
2. na jei čia tikrai apie snorą, tuomet nekomentuosiu. jei ne, pirmiausia kreipiamasi į garantinį fondą, nes įmonės paprastai turi ir kitų įsipareigojimų, o garantinis fondas būtent darbuotojams ir skirtas
Taip taip, apie tą patį snorą. Idomu kiek čia viskas užtruks..
QUOTE(vaniline24 @ 2011 11 29, 19:08)
Taip taip, apie tą patį snorą. Idomu kiek čia viskas užtruks..
Man irgi idomu, na ta procedura netrumpa, nes pagal istatyma po bankroto paskelbimo per 3 dienas isdalins ispejimus apie atleidima ir po 15 darbo dienu atleis, tik nesuprantu, kam tas 15 dienu laukimas, na jeigu moketu alga tas 15 d. tai suprasciau, kad del darbuotoju...Na, bet as jau noriu kuo greiciau buti atleista, kad ramiai galeciau ieskotis kito darbo...
dirbau imoneje 8 metus,kuri man bunant vaiko prieziuros atostogose,sakykit ar man bunant vaiko prieziuros atostogose priklause kokie tai atostoginiai uz tuos 2 metus,nes girdejau,kad kas gavo laiskus apie bankrota,tam priklauso.spali sake bus teismai ir atsius laiskus kam ir kiek priklauso ismoketi,bet taip ir nesulaukiu,o jau gruodis....
QUOTE(@KIMIRK@ @ 2011 12 15, 14:27)
dirbau imoneje 8 metus,kuri man bunant vaiko prieziuros atostogose,sakykit ar man bunant vaiko prieziuros atostogose priklause kokie tai atostoginiai uz tuos 2 metus,nes girdejau,kad kas gavo laiskus apie bankrota,tam priklauso.spali sake bus teismai ir atsius laiskus kam ir kiek priklauso ismoketi,bet taip ir nesulaukiu,o jau gruodis....
taip, priklauso ir kompensacija už nepanaudotas atostogas ir išeitinė kompensacija. Jei iki šiol negavote jokios informacijos, siūlau RAŠTU kreiptis į bankroto administratorių Jums aktualiais klausimais. Sužinoti, kas administruoja įmonę galite čia http://www.bankrotodep.lt/
QUOTE(vivafresh @ 2011 12 15, 17:07)
taip, priklauso ir kompensacija už nepanaudotas atostogas ir išeitinė kompensacija. Jei iki šiol negavote jokios informacijos, siūlau RAŠTU kreiptis į bankroto administratorių Jums aktualiais klausimais. Sužinoti, kas administruoja įmonę galite čia http://www.bankrotodep.lt/
aciu
