Diskusijos apie pašalpas

Sutinku su pirma posto dalim, o dėl Sodros, tai nieko ji nepramiegojo..
Ištikrųjų, kai tik pamatydavo ketvirčiuose padidintas pajamas, jau buhalterių klausdavo-tai turbūt jau kokia nėščioji pas jus..Ir duomenys buvo perduodami teisėsaugai, nes pati Sodra negali šiuo atveju pradėt kažkokių tyrimų-net neturi kontrolės funkcijos dėl mokesčių paskaičiavimo (perduota VMI)..Na, o perdavus teisėsaugai, aišku procesai užtrunka, juk žinome, kokia apkrauta ta mūsų teisėsauga
Todėl nėra tiesa, kad Sodra tiesiog džiaugėsi gautais dideliais mokesčiais-iškart tos sumos sukeldavo įtarimų, tiesiog paskui jau ne viskas taip greit su atis tyrimais..

Beje, dabar tai jau situacija iki absurdų daeina..Neseniai man teko Sodroj aiškintis, kodėl įmonė išmokėjo gana didelę sumą už projektą (ir tuo pačiu visus Sodros mokesčius nuo tos sumos), nors nieko bendro tas žmogus neturi su jokiais nėštumais, ir šiaip yra vyras, kuris nesiruošia eit jokių atostogų ir į jokias pašalpas net nesiruošia pretenduot..Tiesiog, vat užsidirbo žmogus didelę sumą už didelį darbą, gavo pajamas, sumokėti visi mokesčiai ir tie gauti mokesčiai jau sukėlė įtarimą

Noriu pasakyt, kad Sodros moterėlės tikrai stebi tas sumas ir viską fiksuoja-tiek kiek joms tai galima daryt..



Vienas iš retų kartų, kai su jumis visiškai sutinku



Šiaip pasižiūrėjus, kiek vagių ir žulikų aplink, manau tikrai galit ramiai sau vogt iš kaimyno ar bendradarbio-nesnauskit








Čia šių laikų nėščiųjų simptomas toks-tik pastojus, staiga prasideda energijos antplūdis ir dirbama bent jau už tris žmones..Kadangi esu jau iš tų "senų" mamų su vis dar mažais vaikais ( ), tai pamenu "mūsų" laikais (dar prieš 4-5 metus), nėščiosios dažnai negaluodavo, imdavo biuletenius ir atiduodavo dalį savo darbo krūvio kolegoms..Bet nūnai, kažkokia kita nėščiųjų karta paėjo-stačiai geležinės nėščiosios-tik pastojusios dar ir kolegų krūvius perima iškart-aišku ir atlyginimą



1.Jau atsakiau, kad Sodra žiūrėjo ir atidžiai, o dabar net isteriškai žiūri
2.VMI siuntinejo laiškus įmonėms, kurios matomai mokėdavo atlyginimus vokeliuose, o popieriniai atlyginimai aiškiai neatitiko bendro atlyginimų fono tam tikriems specialistams
3.Aišku darbdaviai šiuo metu lengva ranka fiktyviai nebedidins nėščiosiom atlyginimų-ir tai yra šitų akcijų teigiama pusė-ar ne?

manau nei darbdaviai, nei pacios mamos nebesididins

ir jei butu is metu skaiciavima padare daug anksciau, kiek bereikalingu diskusiju butume isvenge.
Kazkaip manau ir prokurorams tos bylos "neskanios", nuleistos is virsaus.

Manau, kad ne tik nebesididins, bet isidarbinti bedarbei nesciajai dabar bus maza tikimybe...

fiktyviai taip - o ir iki siol nesciu nieks nelauke naujose darbovietese su pupsanciu pilvu

O as ryt einu i pokalbi, tiesa, pilvas dar nepuso... kazin, sakyti, kad laukiuosi?

14 m dirbu vyr buhaltere, dar tokio klausimo nesu isgirdusi, kodel padidejo ir tt. Aisku, jei ir keldavom alga tai ne vienam, o daugumai darbuotoju, viskas priklauso nuo darbo rezultatu. Buvo tik atvejis, kai vienoje mano imoneje mokedavom kas ketvirti premijas, ir sumos tikrai labai dideles buvo. Tai sodra pareikalavo, kad kiekviena menesi atsiusciau rasta apie priskaiciuota darbo uzmokesti, ir priskaiciuotas imokas. Nes labai jau bijojo, ka pervesim maziau nei priklauso. Taip kiekviena menesi ir siusdavau toki rasta.

Del VMI, tai atsiunte viena syk rasta i vyro kavine. Tai pasikvietem inspektore, parodem dokumentus, ir paprasem jos paaiskinti kai, is ko pakelti algas, paprasem, kad pamokytu kaip reikia verslininkauti. Tai moteriske atsiprase ir isejo.

Sutinku, kad jau buvo perlenkta lazda. Bet gal jau laikas pradeti remti ne motina iseinancia i dekreta, o gimusi vaika, ir isvengs situ bedu. Visi kalba, kad pas mus geriausios salygos ES. Bet kazkodel niekas nesako, kad tarkim Vokietijoje iki vaikui sukaks 18 m mokama 185 EUR i menesi, ir ttt

tai iseina atejom i pradzia,dabar nescioji,kaip bausme darbdaviui,seip gal per daug inikom i sia tema,nors tomis snekom,kaip supratau,bus priimta pataisa,ir tas nusikaltusias mamas neteis,o atrodo,joms teks sumoket skirtuma,ar visus neteisetus pinigus,o kaip su tom teisetom ,tai nezinau,mamos vistiek manau,toms kur nusizenge istatimams reiketu padiekoti Gribauskaitei uz pataisa del tevistes motenystes lengvinancias aplinkybes sukciaujant stambiu mastu,o toms kur nieko dietos buvo,kreiptis vistiek i teisma ir tiegul atligina zala,

Tai tu visai nedirbi? As pvz. irgi bedarbe, bet visus metus ieskojau darbo, jei kam prireiks galesiu parodyt kur buvau pokalbiuose, kiek CV isiunciau, kiek atsakymu gavau ir gali apklaust dar tuos, pas kuriuos buvau pokalbyje. Bet del krizes neradau. O gyvenimas ejo ir prieki ir Dabar kaip tik darba kaip ir radau- na susitarem, dar sutarties nepasirasiau, kita savaite planuojam. Aisku man gerai, kad bent pasalpa veliau gaut galesiu, negu nieko. Tai sakykyt-sis mano noras nusikalstamas? As nusikaltele, jei dirbsiu ne fiktyviai, o realiai ir galesiu gauti vaiko prieziuros pasalpa? Ir darbdavys, kuris mane priims- jam bus problemu ateityje?

nemanau kad bus, ar kad jus nusikaltele, va kai "isidarbina" likus meneisui ar dviem, nu 3 iki dekreto, ir iskart uz 6000 alga - tai jau tikrai nekvepia saziningumu - nu blyn netikiu kad visi darbadaviai iesko tik tokiu moteru ir puola iskart moket tokius pinigus - va paziurejus katra po motinystes atostogu is ju (na kurios kaltinamos, nesakau kad visos) grys i ta pati darba ir uz tapti atlyginima

Idomu kiek is tu kaltinamu ir nubaustu - yra tikrai svarios ir saziningos - nu neitikina tos ju asaros, kokios jos nekaltos - nereik tokiu dalyku dangstyt pilvais ir vaikiukais - juk cia ju, mamu nusikaltimas, o ne vaiku beda

Aisku, kad ne...tik ne visi darbdaviai gali suprasti, kiti paprasciausiai bijos ar tinges pasidometi, kam cia vargintis priimant nesciaja, jei galima kita rasti...
As 4 men nebedirbu. Darba vis viena reikes suirasti, nes negi atsisakysiu saziningai uzdirbtu per 7 men. ismoku...

o kodel maot kad jie bijos, tinges ir pan, paprasciausiai priimant nauja zmogu - reik ji apmokyt, paskui adaptacinis perijodas (ne veltui skiriamas bandomasis laikotarpis, uz kuri moka maziau paprastai) - va ir pora menesiu sugaista, o iki dekreto - laiko nebedaug, ypac jei ateina likus menesiui du iki isejimo - manau del to priimt nenori, nes trumpas laikas dirbimo - o paskui vel naujo zmogaus paieskos, apmokymai, adaptacija

Tai ir nesakyk, kad kol nesimato. Neprivalai.

Va sian delfyje radau:

Analizuojant pradėtus ir atliekamus ikiteisminius tyrimus dėl motinystės (tėvystės) pašalpų lėšų grobimų, galima išskirti du pagrindinius grobimų modelius:

 įmonė realiai nevykdo jokios ūkinės – finansinės veikos, o yra įsteigta tik nusikalstamai veiklai nuslėpti, teikti melagingus duomenis „Sodrai“ apie darbuotojų uždarbį, turint tikslą užvaldyti „Sodros“ lėšas, išmokamas motinystės (tėvystės) pašalpų pavidalu;

 įmonė realiai vykdo ūkinę – finansinę veiklą, darbuotojas joje dirba atlikdamas tam tikras funkcijas, bet laikotarpiu už kurį skaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis ir nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, jam ženkliai padidinamas darbo užmokestis.

Be anksčiau minėtų dviejų pagrindinių motinystės (tėvystės) pašalpų lėšų grobimo modelių galimi ir kiti nusikalstamos veiklos variantai: kai darbuotojas artėjant kompensuojamojo uždarbio paskaičiavimo laikotarpiui papildomai tariamai įdarbinamas antraeilėse pareigose kitoje įmonėje, arba artėjant nėštumo ir gimdymo atostogoms į darbą įmonėje priimamas naujas darbuotojas, kuris praktiškai jokių darbo funkcijų neatlieka bei gauna didelį atlyginimą ir pan.