Grįžimas į darbą po motinystės atostogų

#505
QUOTE(noisy-B @ 2010 11 29, 14:15)
Nusiunčiau prašymą direktoriui iki 2012 lapkričio 29, o įsakymą jis man davė iki 2012 rugsėjo mėnesio, kai vaikui sueina lygiai du metai [vaiko gimimo diena].
Kylo klausimas: ar taip ir turi būti?

O kodėl rašėt iki 2012 lapkričio 29? Nes įprastai mamos išeina iki dviejų metų arba iki trijų, o jūsų data gal direktoriui pasirodė keista, bet jis turėjo liepti perrašyti prašymą mirksiukas.gif
Papildyta:
QUOTE(Egle_p @ 2010 11 28, 23:34)
Laba, gal galetumet man padeti  4u.gif

Mano vaikui sueis dveji metai kovo 22d. As esu parasiusi darbe prasyma kad einu atostogu dvejiems metams iki balandzio 11 d. Ar man  privalu gryzti i darba kovo 23 d, ar pagal ta prasyma balandzio 11???

Aciu labai

Jeigu prašymas iki balandžio 11 tai balandžio 12 reiktų eiti į darbą, bet reikia įsitikinti, kad tikrai jūs iki tokios datos išleista VPA nes jeigu vaikui du metai sueina kovo 22 d. tai įprastai ir išleidžiama iki vaikui sueina du metai, bet niekas nedraudžia būti ir ilgiau 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo liepa1: 29 lapkričio 2010 - 13:28
#506
QUOTE(Egle_p @ 2010 11 28, 22:34)
Laba, gal galetumet man padeti  4u.gif

Mano vaikui sueis dveji metai kovo 22d. As esu parasiusi darbe prasyma kad einu atostogu dvejiems metams iki balandzio 11 d. Ar man  privalu gryzti i darba kovo 23 d, ar pagal ta prasyma balandzio 11???

Aciu labai


Neprivalote grizt, nes pagal istatyma VPA jums gali buti suteikiamos iki tol, kol vaikui sueis 3 metai. Atitinkamai, galite pati nusprest iki kada smile.gif
Gali but, kad isakyme padaryta klaida. Direktoriai dazniausiai tik pasiraso isakymus, o ne raso juos smile.gif Siulau paskambint sekretorei ar administratorei (kas dirba personalo skyriui) ir patikslint data, kuri yra nurodyta jusu prasyme. Atitinkamai turi buti pakeistas ir isakymas.
Tai yra svarbu, kadangi isakymo kopija jums reikalinga Sodroj del pasalpos tvarkymo 4u.gif

QUOTE(noisy-B @ 2010 11 29, 13:15)
Nusiunčiau prašymą direktoriui iki 2012 lapkričio 29, o įsakymą jis man davė iki 2012 rugsėjo mėnesio, kai vaikui sueina lygiai du metai [vaiko gimimo diena].
Kylo klausimas: ar taip ir turi būti?

ne, taip neturi buti smile.gif Jusu tokia pat situacija, kaip ir pas egle_p 4u.gif Taigi, turit patikslint savo prasymo data, isakymas turi buti ruosiamas remiantis juo smile.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo *ninia*: 29 lapkričio 2010 - 14:32
#507
lapkricio 23 d. baigesi motinystes atostogos, bet imone kurioje dirbau bankrutavo. dabar tureciau eit i sofdrta uzsiregistruoti, ar yra kazkoks terminas per kiek laiko reikia eit i sodra, ar bet kada gali eit? kaip del to PSD? aciu 4u.gif
Atsakyti
#508
QUOTE(burbulina @ 2010 11 29, 15:11)
lapkricio 23 d. baigesi motinystes atostogos, bet imone kurioje dirbau bankrutavo. dabar tureciau eit i sofdrta uzsiregistruoti, ar yra kazkoks terminas per kiek laiko reikia eit i sodra, ar bet kada gali eit? kaip del to PSD? aciu 4u.gif

stai ka radau
Remiantis ĮBĮ įstatymo 19 straipsnio nuostatomis, bankrutuojančios įmonės administratorius per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo (per 10 dienų) raštu įspėja įmonės darbuotojus apie būsimą darbo sutarties nutraukimą ir po 15 darbo dienų nuo tokio įspėjimo nutraukia su jais darbo sutartis. Apie būsimą darbuotojų atleidimą administratorius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo dienos praneša teritorinei darbo biržai, savivaldybės institucijai ir įmonės darbuotojų atstovams.
O del PSD siulau pasiskambint i DB, Sodra. Patikslint savo atveji individualiai 4u.gif
Atsakyti
#509
QUOTE(*ninia* @ 2010 11 29, 16:36)
stai ka radau
Remiantis ĮBĮ įstatymo 19 straipsnio nuostatomis, bankrutuojančios įmonės administratorius per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo (per 10 dienų) raštu įspėja įmonės darbuotojus apie būsimą darbo sutarties nutraukimą ir po 15 darbo dienų nuo tokio įspėjimo nutraukia su jais darbo sutartis. Apie būsimą darbuotojų atleidimą administratorius ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą įsiteisėjimo dienos praneša teritorinei darbo biržai, savivaldybės institucijai ir įmonės darbuotojų atstovams.
O del PSD siulau pasiskambint i DB, Sodra. Patikslint savo atveji individualiai  4u.gif

aciu 4u.gif
Atsakyti
#510
Pas mane situacija tokia, kad grįžau į darbą ir tą pačią dieną manęs paprašė prasitęsti atostogas dar mėnesiui. Prašymą parašiau, bet ar sodrai taip greitai perduos informaciją ir atostogos bus tęsiamos iškart. g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Puk: 01 gruodžio 2010 - 16:28
#511
QUOTE(Puk @ 2010 12 01, 17:26)
Pas mane situacija tokia, kad grįžau į darbą ir tą pačią dieną manęs paprašė prasitęsti atostogas dar mėnesiui. Prašymą parašiau, bet ar sodrai taip greitai perduos informaciją ir atostogos bus tęsiamos iškart. g.gif

perduos informacija,nes jie privalo kuo greiciau,aisku ziurint kokia buhaltere.o atostogos pratesemos nuo tos dienos nuo kurios paraset prasyma.Jei nuo tos pacios paraset,tai iskart jos ir pratesemos.
Atsakyti
#512
QUOTE(Puk @ 2010 12 01, 16:26)
Pas mane situacija tokia, kad grįžau į darbą ir tą pačią dieną manęs paprašė prasitęsti atostogas dar mėnesiui. Prašymą parašiau, bet ar sodrai taip greitai perduos informaciją ir atostogos bus tęsiamos iškart. g.gif

ta pacia diena privalo pranest smile.gif Atostogos prasideda nuo tos dienos, kuri nurodyta prasyme smile.gif
Atsakyti
#513
Sveikutes.nezinau ar i ta tema papuoliau,jei ka nepykit 4u.gif vakar mano maziukui suejo du metukai,atostogas buvau pasiemusi dviems metams,jau pries keleta menesiu suzinojau kad idarba negrysiu,imone egzistuoja,tiesiog mano filialas kuriame as dirbau uzsidare.Kyla klausimas kokia situacija su birza?ar ir tokiais atvejais jie pasalpas pradeda moketi po 3 menesiu?tokiu atveju manau vertetu ieskotis kito darbo ,nei laukti 3 menesius pinigeliu g.gif
Atsakyti
#514
QUOTE(laimingaaaa @ 2010 12 02, 11:45)
Sveikutes.nezinau ar i ta tema papuoliau,jei ka nepykit 4u.gif vakar mano maziukui suejo du metukai,atostogas buvau pasiemusi dviems metams,jau pries keleta menesiu suzinojau kad idarba negrysiu,imone egzistuoja,tiesiog mano filialas kuriame as  dirbau uzsidare.Kyla klausimas kokia situacija su birza?ar ir tokiais atvejais jie pasalpas pradeda moketi po 3 menesiu?tokiu atveju manau vertetu ieskotis kito darbo ,nei laukti 3 menesius pinigeliu g.gif

o is kur jus istrauket,kad pasalpa mokama,jei priklauso aisku,tik po 3 men?cia jei jus iseitine kompensacija gavot,tai tada pasalpa pradeda moket,po tiek men uz kiek jums sumokejo kompensacija.O taip tai is db pasalpa jei priklauso mokama 8 d po pasalpos paskirimo.
Bet jus turit arba savo noru iseiti is darbo,arba jus turi atleisti,arba salies susitarimu,nes imone tai nebankrutavo,tik jusu filialas uzsidare,todel jums turi paskirt kitam filiale darbo vieta.
Atsakyti
#515
QUOTE(JOLANCIUK @ 2010 12 02, 12:58)
o is kur jus istrauket,kad pasalpa mokama,jei priklauso aisku,tik po 3 men?cia jei jus iseitine kompensacija gavot,tai tada pasalpa pradeda moket,po tiek men uz kiek jums sumokejo kompensacija.O taip tai is db pasalpa jei priklauso mokama 8 d po pasalpos paskirimo.
Bet jus turit arba savo noru iseiti is darbo,arba jus turi atleisti,arba salies susitarimu,nes imone tai nebankrutavo,tik jusu filialas uzsidare,todel jums turi paskirt kitam filiale darbo vieta.

Iseitines as negavau,tiesiog paskambinus pasake kad ieskociaus kito darbo,savo noru tikrai neisejau blink.gif kiek zinau i birza vistiek reiks kopijos apie atleidima,idomu ka man jie surasys unsure.gif
Atsakyti
#516
QUOTE(laimingaaaa @ 2010 12 02, 13:07)
Iseitines as negavau,tiesiog paskambinus pasake kad ieskociaus kito darbo,savo noru tikrai neisejau blink.gif kiek zinau i birza vistiek reiks kopijos apie atleidima,idomu ka man jie surasys unsure.gif

http://www.ldb.lt/In...rbo_ismoka.aspx
va cia galit paziuret ar jums priklausis ismoka is db.
Atsakyti