QUOTE(Vegas @ 2010 07 22, 11:29)
Dar Sophi klausimukas o kaip sužinot kad laimėjas žmogus jau dirbo toje įstaigoje.
Radau senesniuose įstaigos kontaktuose, kad ta pati motera ten dirbo referente
Radau senesniuose įstaigos kontaktuose, kad ta pati motera ten dirbo referente
Sveikutes 
Kaip as noreciau dirbti valstybineje istaigoje 
Kazin, ar galima tieisiai eiti i istaiga, personalo skyriu ir sakyti kad NORIU PAS JUS DIRBTI
QUOTE(jurstai @ 2010 07 28, 16:19)
Sveikutes Kaip as noreciau dirbti valstybineje istaigoje Kazin, ar galima tieisiai eiti i istaiga, personalo skyriu ir sakyti kad NORIU PAS JUS DIRBTI Tikrai galima...tokiu būdų teko girdėti priima pakaitinius, tačiau dabar mažai tokių bereikia...bent man dar nepasisekė Kaune ;/
QUOTE(Sophi @ 2010 07 22, 14:38)
man labai idomu ar dar yra LT tokiu konkursu, kad juos pereitu ir laimetu zmogus, niekda nedirbes atitinkamoj institucijoj.
Nors pati gyvenu ne LT, bet del sportinio intereso buvau sumascius sudalyvauti viename konkurse i tikrai man tinkancia pozicija, buvau net sumascius,kad jei pereisiu grisiu i LT ir dzin, kad atlyginimas bus 4 kartus mazesnis.
NA ir ka, man viskas pasidare aisku kai nunesiau dokumentus. Pries tai pasiskambinau, telefonu nesuteike jokios info, sake pasiskaityti skelbima (kuriame, aisku viskas buvo labai abstrakciai isdestyta).
Na galu gale numojau ranka ir nusprendziau, kad dar nelaikas gristi i LT. Ir ka rezultatai : konkursa perejo ten dirbanti mergina, kuri tik siais metais baige universiteta
))))Nezinau, gal tikrai nebuvo kitu kandidatu arba ji tikrai geriausiai pasirode, bet faktas tas, kad konkursus i VT labai daznai laimi zmones, kurie dirba konkursa organizuojancioj institucijoj
Dabar dar idomu suzinoti ar skelbs konkursa i kita atsilaisvinusia vieta
nes mergina, laimejusi konkursa, dirbo kitam skyriuj, tai taip iseina, kad am skyriuj truks zmoniu ir teks vel organizuoti konkursa
QUOTE(jurstai @ 2010 07 28, 16:19)
Sveikutes Kaip as noreciau dirbti valstybineje istaigoje Kazin, ar galima tieisiai eiti i istaiga, personalo skyriu ir sakyti kad NORIU PAS JUS DIRBTI O is kur toks noras? Del socialiniu garantiju (kurios beje ir cia jau nebeuztikrintos) ar dirbti tingite?
QUOTE(*badabum* @ 2010 07 28, 21:57)
man labai idomu ar dar yra LT tokiu konkursu, kad juos pereitu ir laimetu zmogus, niekda nedirbes atitinkamoj institucijoj.
Nors pati gyvenu ne LT, bet del sportinio intereso buvau sumascius sudalyvauti viename konkurse i tikrai man tinkancia pozicija, buvau net sumascius,kad jei pereisiu grisiu i LT ir dzin, kad atlyginimas bus 4 kartus mazesnis.
NA ir ka, man viskas pasidare aisku kai nunesiau dokumentus. Pries tai pasiskambinau, telefonu nesuteike jokios info, sake pasiskaityti skelbima (kuriame, aisku viskas buvo labai abstrakciai isdestyta).
Na galu gale numojau ranka ir nusprendziau, kad dar nelaikas gristi i LT. Ir ka rezultatai : konkursa perejo ten dirbanti mergina, kuri tik siais metais baige universiteta))))
Nezinau, gal tikrai nebuvo kitu kandidatu arba ji tikrai geriausiai pasirode, bet faktas tas, kad konkursus i VT labai daznai laimi zmones, kurie dirba konkursa organizuojancioj institucijoj
Nors pati gyvenu ne LT, bet del sportinio intereso buvau sumascius sudalyvauti viename konkurse i tikrai man tinkancia pozicija, buvau net sumascius,kad jei pereisiu grisiu i LT ir dzin, kad atlyginimas bus 4 kartus mazesnis.
NA ir ka, man viskas pasidare aisku kai nunesiau dokumentus. Pries tai pasiskambinau, telefonu nesuteike jokios info, sake pasiskaityti skelbima (kuriame, aisku viskas buvo labai abstrakciai isdestyta).
Na galu gale numojau ranka ir nusprendziau, kad dar nelaikas gristi i LT. Ir ka rezultatai : konkursa perejo ten dirbanti mergina, kuri tik siais metais baige universiteta
))))Nezinau, gal tikrai nebuvo kitu kandidatu arba ji tikrai geriausiai pasirode, bet faktas tas, kad konkursus i VT labai daznai laimi zmones, kurie dirba konkursa organizuojancioj institucijoj
Pažvelkite į šią situaciją darbdavio akimis. Jei žmogus dirba pakaitiniu įstaigoje ir yra tikrai puikus darbuotojas, vienintelis būdas jį išlaikyti - priimti į nuolatinę vietą. VT galima tai padaryti tik per konkursą. O ką jūs pasirinktumėte tokioje situacijoje? Nepažįstamą žmogų iš gatvės ar užsirekomendavusį darbuotoją? VT nėra bandomojo laikotarpio, kad galėtum išbandyti ir kitus kandidatus. O priėmus netinkamą, oi kaip sunku būna jo atsikratyti, nes šiaip atleisti negali.
O dirbant toje įstaigoje yra lengviau ir per konkursą pasirodyti geriau, nes žinios jau ne vien teorinės, o ir praktinės.
QUOTE(Liniuka @ 2010 07 29, 07:07)
O is kur toks noras? Del socialiniu garantiju (kurios beje ir cia jau nebeuztikrintos) ar dirbti tingite?
Iš kur toks požiūris kad valstybinėj įstaigoj dirbant galima tingėt
na negaliu kalbėt už kitus skyrius bet buhalterijoj darbo visada iki kaklo o dabar tai ypač kai pereinam prie VSAF.Dirbant VT soc garantijos tos pačios kaip ir dirbant ne VT, man didžiausiai pliusas dirbant VT tai kad alga po kolkas visada laiku, darbas tikrai nuo 8 iki 5, pietų pertrauka kaip priklauso ir nieks akių neišpučia kai kartą per mėn pasiimu "mamadienį"
QUOTE(Vegas @ 2010 07 29, 09:06)
Iš kur toks požiūris kad valstybinėj įstaigoj dirbant galima tingėt na negaliu kalbėt už kitus skyrius bet buhalterijoj darbo visada iki kaklo o dabar tai ypač kai pereinam prie VSAF.
Dirbant VT soc garantijos tos pačios kaip ir dirbant ne VT, man didžiausiai pliusas dirbant VT tai kad alga po kolkas visada laiku, darbas tikrai nuo 8 iki 5, pietų pertrauka kaip priklauso ir nieks akių neišpučia kai kartą per mėn pasiimu "mamadienį"
na negaliu kalbėt už kitus skyrius bet buhalterijoj darbo visada iki kaklo o dabar tai ypač kai pereinam prie VSAF.Dirbant VT soc garantijos tos pačios kaip ir dirbant ne VT, man didžiausiai pliusas dirbant VT tai kad alga po kolkas visada laiku, darbas tikrai nuo 8 iki 5, pietų pertrauka kaip priklauso ir nieks akių neišpučia kai kartą per mėn pasiimu "mamadienį"
Is asmenines patirties, is pazystamu, kurie dirba kitose istaigose. Faktas tas, kad darbo kruvis yra labai nevienodas, vieni dirba tikrai daug ir sunkiai, o kiti tik atsedi valandas. Manau, kad taip yra daugumoje istaigu, nes vadovai nera suinteresuoti kelti darbo nasuma, mazinti sanaudas. Visi laikosi ragais ir nagais isikibe i maksimalu leidziama darbuotoju skaiciu, nes jei karta panaikins etata, jo gali ir nesugrazint. Todel visais budais irodinejama, kad reikia butent tiek darbuotoju, nors ukiskas privatus darbdavys suorganizuotu darba taip, kad ir trecdalis darbuotoju ji atliktu. Ir visos saulelydzio komisijos yra tik akiu dumimas
QUOTE(Liniuka @ 2010 07 29, 09:15)
Is asmenines patirties, is pazystamu, kurie dirba kitose istaigose. Faktas tas, kad darbo kruvis yra labai nevienodas, vieni dirba tikrai daug ir sunkiai, o kiti tik atsedi valandas. Manau, kad taip yra daugumoje istaigu, nes vadovai nera suinteresuoti kelti darbo nasuma, mazinti sanaudas. Visi laikosi ragais ir nagais isikibe i maksimalu leidziama darbuotoju skaiciu, nes jei karta panaikins etata, jo gali ir nesugrazint. Todel visais budais irodinejama, kad reikia butent tiek darbuotoju, nors ukiskas privatus darbdavys suorganizuotu darba taip, kad ir trecdalis darbuotoju ji atliktu. Ir visos saulelydzio komisijos yra tik akiu dumimas
Nesiginčysiu tikrai taip yra
bet dabar tai konkrečiai pas mus etatų laisvų yra bet yra grižtai uždrausta priiminėti į juos žmones.
QUOTE(*badabum* @ 2010 07 28, 21:57)
man labai idomu ar dar yra LT tokiu konkursu, kad juos pereitu ir laimetu zmogus, niekda nedirbes atitinkamoj institucijoj.
Yra
QUOTE(pikkolo @ 2010 07 29, 08:33)
Pažvelkite į šią situaciją darbdavio akimis. Jei žmogus dirba pakaitiniu įstaigoje ir yra tikrai puikus darbuotojas, vienintelis būdas jį išlaikyti - priimti į nuolatinę vietą.
na konkurso ideja ir yra atrinkti pati tinkamiausia ir turinti geriausias zinias zmogu.
As jums nepriestrauju, nes ziurint is zmogiskosios puses mastau taip pat.
Bet tokiu atveju reiketu keisti atrankos procedura.
Konkursai egzituoja beveik visose salyse, taciau dar neteko girdeti, kad taip masiskai pereidinetu konkursus ten toj istaigoj aju dirbe zmones.
Zmonems kurie jau dirba valst. istaigoj, imonej ir tt buna pvz vidiniai konkursai, taip pat vidiniai konkursai norint pasikelti kategorija ir tt ir siaip skatina mobiluma, t.y. kad neuzsisedetu vienoj kedej labai ilgai.
Kita vertus Lietuva yra maza salis ir nori nenori visi vieni kitus pazista ir tempia uz ausu. Cia ir svarbus faktorius.
QUOTE(Liniuka @ 2010 07 29, 10:15)
Todel visais budais irodinejama, kad reikia butent tiek darbuotoju, nors ukiskas privatus darbdavys suorganizuotu darba taip, kad ir trecdalis darbuotoju ji atliktu. Ir visos saulelydzio komisijos yra tik akiu dumimas
ta pati darba galetu atlikti ir daug maziau zmoniu, privaciam sektoriuj taip ir yra, nes privacios imones finansai kasmet is dangaus nenukrinta.Bet privaciam sektoriuj darbo valandos ir yra daug daug ilgesnes, ir kavos pertraukeliu daug daug maziau ir zmoges pavarge.
Netaikau to visoms imonems, buna ir kitokiu pavyzdziu.
QUOTE(*badabum* @ 2010 07 29, 12:40)
na konkurso ideja ir yra atrinkti pati tinkamiausia ir turinti geriausias zinias zmogu.
As jums nepriestrauju, nes ziurint is zmogiskosios puses mastau taip pat.
Bet tokiu atveju reiketu keisti atrankos procedura.
Konkursai egzituoja beveik visose salyse, taciau dar neteko girdeti, kad taip masiskai pereidinetu konkursus ten toj istaigoj aju dirbe zmones.
Zmonems kurie jau dirba valst. istaigoj, imonej ir tt buna pvz vidiniai konkursai, taip pat vidiniai konkursai norint pasikelti kategorija ir tt ir siaip skatina mobiluma, t.y. kad neuzsisedetu vienoj kedej labai ilgai.
As jums nepriestrauju, nes ziurint is zmogiskosios puses mastau taip pat.
Bet tokiu atveju reiketu keisti atrankos procedura.
Konkursai egzituoja beveik visose salyse, taciau dar neteko girdeti, kad taip masiskai pereidinetu konkursus ten toj istaigoj aju dirbe zmones.
Zmonems kurie jau dirba valst. istaigoj, imonej ir tt buna pvz vidiniai konkursai, taip pat vidiniai konkursai norint pasikelti kategorija ir tt ir siaip skatina mobiluma, t.y. kad neuzsisedetu vienoj kedej labai ilgai.
Manau aplamai turėtų keistis priėmimo į VT tvarka. Bet abejoju ar ją kada kas pakeis.
Iš vienos vietos į kitą gali perkelti tarnybinio kaitumo būdu, bet tik valstybės tarnautojus, o pakaitinių negali. Dėl to ir skelbiami jiems konkursai.
