Įkraunama...
Įkraunama...

MRU moksliukių klubas (Tęsinys Nr. 3)

QUOTE(_Izidė_ @ 2010 10 21, 13:01)
3  b tikrai pagal DK
4  c pagal DK tikrai
7  a, b tikrai
11 c tikrai, pagal DK
18 b  tikrai
15 b nera DK a varianto
12 b, c nesutinku kad a


Einu taisyt klaidu. Sakiau, kad DK migdo laugh.gif
Atsakyti
QUOTE(Arija2003 @ 2010 10 21, 14:16)
galgalit ir man ta testa kur sprendziat imesti i evelincik@gmail.com
aciu  smile.gif


Išsiunčiau
Atsakyti
Izide, man tas 11 kliuna. As is kazkur isikalus, kad ne daugiau kaip uz 3 metus. DK neberandu blush2.gif
Atsakyti
o kodel man rodo tik 10 kl ? g.gif
Atsakyti
QUOTE(Arija2003 @ 2010 10 21, 13:30)
o kodel man rodo tik 10 kl ? g.gif


Tai vakar ir man tiek buvo laugh.gif
Atsakyti
QUOTE(Arija2003 @ 2010 10 21, 12:30)
o kodel man rodo tik 10 kl ? g.gif

sorry jau visus rodo biggrin.gif
Atsakyti
Niekaip negaliu atsitraukti nuo kompiuterio, vis ieškau atsakymų, klausinėju blush2.gif

Gal kuri žinot atsakymus į šiuos klausimus:

Tarnybinės komandiruotės sąvoka?
Vidutinis darbo užmokestis?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo akacijaorama: 21 spalio 2010 - 13:35
QUOTE(Fanfan @ 2010 10 21, 13:27)
Izide, man tas 11 kliuna. As is kazkur isikalus, kad ne daugiau kaip uz 3 metus. DK neberandu blush2.gif

todėl, kad taip anksčiau būdavo, o dabar už visus metus yra mirksiukas.gif
Papildyta:
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Atsakyti
QUOTE(akacijaorama @ 2010 10 21, 14:21)
Išsiunčiau

Jei nesunku, gal galite ir man ta testuka atsiusti? Dekoju. aqwa83@manopastas.lt
Atsakyti
Tarnybinės komandiruotės sąvoka
Tarnybine komandiruote yra laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos tam tikram laikui vadovo (ar jo įgalioto asmens) arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją.
Be to, komandiruote pripažįstamas individualios įmonės savininko, ūkinės bendrijos tikrojo nario, kurio darbo ir apmokėjimo už darbą tvarka nustatyta bendrosios jungtinės veiklos sutartyje, išvykimas iš nuolatinės darbo vietos darbo funkcijoms atlikti. Tačiau pabrėžtina, kad valdymo organų narių, kurie su vienetu nėra sudarę darbo sutarčių, išvykimas atlikti pavestą užduotį negali būti traktuojamas kaip komandiruotė.

Apibendrinant, komandiruotę būtų galima apibūdinti kaip darbdavio nurodymu darbuotojo siuntimą atlikti tarnybinę užduotį ne jo nuolatinėje darbo vietoje.

Atsakyti
gal galetumete ir man atsiusti tą testuką, nes aš turiu tik 10klausimų smile.gif 4u.gif ax.gif
doloresa12@hotmail.com
Atsakyti
smile.gif+2010 10 21, 14:48-->
QUOTE(aqwa smile.gif @ 2010 10 21, 14:48)
Jei nesunku, gal galite ir man ta testuka atsiusti? Dekoju. aqwa83@manopastas.lt


Išsiųsta
Atsakyti