Kaip neprarasti optimizmo ieškant darbo?

Kokia aktyvia ir informatyvia tema atradau! Priimkit ir mane i savo draugija

Darbo karts nuo karto pasizvalgydavau jau nuo kovo men. Aktyviai ieskau dar tik 1.5men, bet nesiuntineju CV visur is eiles. Pasiziuriu ka reikes dirbti, kokie reikalavimai darbuotojui ir tik jei manau kad sugebesiu susitvarkyti, patiks darbo pobudis ir atitinku didesne dali pateiktu reikalavimu tik tada siunciu. Matyt esu per daug savikritiska, nes per Lapkriti issiunciau tik 4 CV. O cia rasot kad 20 CV per 2men yra mazai

As CV esu nurodziusi seimynine padeti - istekejusi, bet apie vaika ir apie vaiko auginimo atostogas nieko neuzsimenu. Gal reiketu sita punkta isvis lauk ismest? Ir taip matosi kad -iene
Ir dar man tokia abejone del rekomendaciju. Su buvusiu darbdaviu gerai sutarem ir graziuoju issiskyrem. Klausiau jo ar galiu duoti jo mob.nr. potencialiems darbdaviams, ar uztars uz mane gera zodi. Sutikima gavau, tai tiesiog i CV irasiau ji kaip rekomenduojanti asmeni bei jo kontakta. Bet dar turiu rasytine katedros vedejos rekomendacija nuo tada, kai baigiau mokslus, t.y. ~10m senumo. Kazi ar man cia verta apie tokia rekomendacija CV uzsimint ir jos kopija prie laisko segt?
Papildyta:


O dzievuleliau kaip cia viskas sudetinga siais laikais Prisipazinsiu: savo gyvenime esu dirbusi tik 3 darbuose (neskaitant praktiku). Sumoj esu turejusi 2 telefoninius pokalbius del darbo po CV issiuntimo ir 4 susitikimus. Ir nei sykio nieko panasaus nebuvo klausinejama

Sveika prisijungus, Brigitte

4 cv per mėn yra žiauriai mažai Tokiais tempais galima ieškotis darbo metus laiko

Šeimyninę padėtį nurodyt nebūtina. O jei matosi iš pavardės - tuo labiau

Rekomendacijos nebūtinos taip pat. Bet jei yra - gerai

Oho, nu kaip kitiems taip išeina O aš turėjau kelioliką darbų ir kokį tūkstantį pokalbių dėl darbo

Senesne nei 2 metu rekomendacija yra niekine.

Jomajo baisu skaityt, jei jau TOKIA imone, tai kodel atlyginimas minimumas, jauciu buciau nesusiturejus ir pasirodzius is neprofesionaliosios puses Paprasyciau priedo "ant" sijonuko ir kelnaiciu

Niekinė? Tai pakomentuokite, gerbiamoji, tokią situaciją (mano atveju darbo paieškose pasitaikė gan dažnai): prašoma 3 paskutinių darbdavių rekomendacijų. O jei paskutinėje darbovietėje dirbau 4 m., prieš tai buvusioje - 7, o dar senesnėje (ta įmonė šiandien nebeegzistuoja) - 5m.? Tokiu atveju 2 senesniųjų darbdavių rekomendacijos niekinės?

Sveika sveika Sakau uzteks man toj "piniginej" sedet, reikia kitur kraustytis



Po mokslu baigimo darbo ieskojausi ~10men. Galbut del to kad labiau atsirinkineju i koki darba pretenduoti, tai ir pavyksta susirasti taip kad isdirbciau po nemazai metu, o gal del to kad esu kantri ir sugebu prisitaikyti prie kai kuriu nevisai patinkanciu dalyku o galbut man tiesiog siaip pasiseke
Papildyta:


Vat man irgi toks pats klausimas. Jeigu is priespaskutines darbovietes isejau pries 7 metus, tai jau anosios firmos rekomendacija butu niekine?

As irgi, norejau pastebet, kad issiustu CV skaicius gan mazokas, nebent jusu darbo specifika gan idomi ir darbo pasiulymu mazokai. O tai, kad atidziai renkasi - gerai, bet is kitos puses, nejau tikrai negaletumet ismokti daryti nauju darbu? Be to, darbo kriterijai daug maz visur panasus, viskas priklauso nuo pokalbio. Tad sekmes

Siuntineju CV del konstruktoriaus - dizainerio, technologo, pameistrio, gamybos meistro, gamybos vadovo pareigu - cia viskas baldu gamybos imonese ir pasiulymu isties nera daug, ne balduose bandziau pretenduoti i valymo paslaugu pamainos vadovo pareigas, gamybos vadovo pareigas vienoje duonos kepykloje, taip pat siunciau pora CV del skirtingai imantriai ivardintu pareigu, bet realiai ten butu buves sandelio vedejos darbas.
Nezinau, galbut tureciau atkreipti demesi ir i kazkokias kitokias pareigas, kurias dabar pamacius pavadinima net neskaitau skelbimo Nusvieskit mano nuo darbo paiesku atbukusi prota


Ka gyvenime esu veikusi? Ankstesniame darbe:

patalpų matavimas - nemegau vazineti pas klientus, be to tam reikia savo auto ir vairavimo igudziu, pas mane sitoj vietoj spraga
baldų projektavimas,
projektų derinimas su klientais - viena pagrindiniu priezasciu del ko ieskojau kito darbo, labai nepatiko itikineti klientus kad taip bus geriau negu anaip, ir tokia spalva deres geriau negu anokia ir (pats baisiausias dalykas) itikint kad butent musu firma padarys geriau uz firma X ir uz firma XXX ir kad reikia uzsisakyti butent pas mus. Taigi pardavimai man vienareiksmiskai atkrenta
kainų skaičiavimas,
klientų konsultavimas apie buitinę techniką - uzknisdavo, ypac kai tas pats zmogus skambindavo / ateidavo po kelis sykius ir vis is naujo uzduodavo tuos pacius klausimus
sutarčių (taip pat ir lizingo) sudarymas,
užsakymų pristatymo klientams koordinavimas,
naujų darbuotojų apmokymas.


Paskutiniame darbe - labai megau sita savo darba:

užsakytų gaminių detalizavimas,
reikiamo žaliavų ir furnitūros kiekio skaičiavimai bei užsakymas iš tiekėjų,
furnitūros sandėlio priežiūra,
plokščių optimizavimas,
užsakymų gaminimo ir išvežimo klientams koordinavimas,
darbų paskirstymas,
darbo laiko apskaita,
krovinio važtaraščių išrašymas.

Nu kaip įdomiai O aš kaip tik tokius skelbimus praleidžiu, "nepastebiu"

Aš siunčiu į populiarias pareigybes: vadybininko, projektų vadovo pardavimų, pirkimų, rinkodaros, marketingo srityse. Per mėn išeina apie 40 laiškų, atrenkant tik su gera alga ir tik ne per agentūras. Manau, mažai Kai ieškojau darbo prieš 3 metus, tiek išsiųsdavau per savaitę. Į mano laiškus ir tada, ir dabar atsiliepia 1 - 2 iš 10. Nueinu tik į maždaug pusę pokalbių. Ir dar gi ne visur priima, kur nueinu O ten, kur priima, ne visur man tinka

Be abejo, kiekvienam savo

o kodel atmetat per agenturas?

Tiesą pasakius, nėra jokios objektyvios priežasties Tiesiog, atrodo, kad per agentūrą sunkiau įsidarbinti, bei daugiau laiko sugaištoma, daugiau atrankos etapų būna... Keletą kartų važiavau į pokalbius į agentūras, ir iš to nieko neišėjo, tai dabar vengiu