Labukas. Viena mamyte pasiklydusi informacijose... Sako, kad neapsimoka po dekretiniu gryzti i darbeli - tas pats gaunasi su pinigeliais. Be to - kebloka su childminder...
Skaitineju temele, bet nerandu konkretesnes info apie
vienisos mamos pajamas PO APMOKAMU DEKRETINIU, turint 1 vaikuti.
Situacija ir dvi iseitys, dekretiniu laikotarpiu.
Po APMOKAMU DEKRETINIU galima (priklauso nuo darbovietes ir isdirbto laiko joje) pasiimti NEAPMOKAMAS dekretines = apie 4 men iseina.
Finansai: - nebegauni dekretiniu; - nebegauni WTC.
+gauni Income support (teoriskai), + CTC padideja.
x) vis dar gauni HB (priklausomus nuo pajamu).
= pajamos iseina mazdaug vel vienodos (apie 800 i men).
Po dekretiniu.
O kaip del DARBO PUSE ETATU??? Dirbta pries dekretines naktinej pamainoj.
x) Childminder gali priziureti vaikuti TIK dienos metu. (+WTC dali childminder algos dengtu).
Nu gerai, GAL darboviete sutiks perkelti i rytine pamaina (nuo 4 val ryto iki 12 val dienos). Vel nera sansu su childminder!!!
Dar viena iseitis.
KITA DARBA SUSIRASTI, priderinta prie childminder.
O kaip del PAJAMU?
Jei bus dirbama 16 val i sav: + WTC.
Kokios pajamos butu, dirbant 16 val ir gaunant WTC, HB, CTC? (vistik reik planuotis kaip trioba islaikyti, komunalinius susimoketi,...)
Kelios mamytes negryzusios i darbeli kalba - pinigeliai tie patys gaunasi: Ka uzdirbi - didziaja dali sumoki uz darzeli. Tik ,,uzsiemimo" daugiau, o laiko pabuti su vaikuciu - maziau.
Dirbant ir susirgus vaikuciui. KAIP MAMYTES GALI ELGTIS???
x) Childminder neziures sergancio vaikucio.

Nu neisivazduoju.
?) Nedarbingumo lapeli kaskart imti?
Ka tada daryti???

Gal kas zino siuos labirintus... Is anksto dekui!!!