QUOTE(juliukas25 @ 2011 04 15, 09:32)
kaip suprantu jums dekretui neuztenka stazo (t.y. kad iseinant i dekreta susidaro tik 9men.)Nes jei taip tai uz dekreta negausit lt, bet jei iseisit i dekreta (kuris 4men ir jis ieina i staza) tai jau VPA ismoka bus is ko skaiciuot (nes jau bus 12men stazo), tik tie men be pajamu bus 0lt. Jei klystu pataisykit
Mano situacija labai panaši i
GRIODE, tik esme,kad aš jau baigusi magistro studija sir peržengiau 26 m. amžių, tačiau kaip ir ji neturiu 12 men, tik 9 mėn. Sodra man išaiškino (tiek telefonu, tiek raštu), kad jei išeisiu nėštumo ir gimdymo atostogų, kurios nebus mokamos, nes neužtenka stažo, tai jos (kadangi nepagrįstos pajamomis) nesiskaičiuos ir į stažą, todėl negausime ir pašalpų VPA metu, nes jų metu bus toks pat stažas kokį užsidirbom tik iki nėštumo ir gimdymo atostogų dienos. Tad išeities..bent aš- kol kas nerandu, sodra siūlo neiti nėštumo ir gimdymo atosogu ir dirbti iki gimdymo, pagimdžius iškart grįžti į darba ir tuomet dar atidirbus 1 mėn. būsiu sukaupusi staža ir tada eiti VPA, taciau patys supranta,kad toks siulymas absurdiskas nes tik pagimdziu tureciau grizti i darba,o leliuka priziūrėti tetis tikriaus negaltu (vyrai kaip zinia nemaitina krutimis), galu gale kaip galima tik pagimdzius kita diena eiti i darba (kasmetiniu atostogu neturiu sukaupus, nes perkeliant i kitas pareigas, uz jas ismokejo kompensacija)...