QUOTE(*Tinginiuke* @ 2011 06 06, 23:47)
Jums jau bus nebeaktualu.
Jums jau bus nebeaktualu.
QUOTE(Respect @ 2011 06 05, 17:04)
Būtinai praneškite, kaip sekėsi Sodroje, nes labai aktualu 
Dienas prieš gimdymą turbūt nesigaus sutvarkyti, įstatyme aiškiai parašyta, kad jei motina iki gimdymo nespėja išeiti NGA, p ogimdymo jai suteikiamos 56 (70) dienos
Dienas prieš gimdymą turbūt nesigaus sutvarkyti, įstatyme aiškiai parašyta, kad jei motina iki gimdymo nespėja išeiti NGA, p ogimdymo jai suteikiamos 56 (70) dienos
Siandiena Sodroje issiaiskinau, kad viskas ok. Skaiciuos pagal senaja tvarka
Nesvarbu, kad darboviete patvirtino 56 (70) dienu biuleteni. Kol pati nepristatai prasymo niekas nevyksta. Tiesiog buhaltere tures atsaukti biuleteni ir issiusti VPA prasyma.
QUOTE(Soledad @ 2011 06 07, 00:02)
Siandiena Sodroje issiaiskinau, kad viskas ok. Skaiciuos pagal senaja tvarka Nesvarbu, kad darboviete patvirtino 56 (70) dienu biuleteni. Kol pati nepristatai prasymo niekas nevyksta. Tiesiog buhaltere tures atsaukti biuleteni ir issiusti VPA prasyma.
Nesvarbu, kad darboviete patvirtino 56 (70) dienu biuleteni. Kol pati nepristatai prasymo niekas nevyksta. Tiesiog buhaltere tures atsaukti biuleteni ir issiusti VPA prasyma.Na, matai, kaip gerai, kad nesikeite niekas apie ka rasiau - kad jei truksta kokio popieriaus, tai neskaiciuoja dar jokiu pasalpu (kai man skambino, kad viena is darbovieciu dar nepristate patvirtinimo del NGA, todel negali nieko paskaiciuot).
Papildyta:
QUOTE(*Tinginiuke* @ 2011 06 06, 23:47)
randu kad kaikurios neina dekretiniu?okodel?
naudingiau ar siaip tik?
tai jei nuskaiciuoja tiek kiek dabar tai gaunasi kad ima ta ka gauni i rankas kaip ir
naudingiau ar siaip tik?
tai jei nuskaiciuoja tiek kiek dabar tai gaunasi kad ima ta ka gauni i rankas kaip ir
Jums jau galios bet kokiu atveju naujojo istatymo tvarka, tad tikrai imkit dekret. Cia tos, kurios dar bando spet su VPA i senaji istat. iki liepos 1d.
Papildyta:
QUOTE(RutRut @ 2011 06 04, 18:10)
o jei darbovietė ta pati, tik šiek tiek keistųsi pareigos?
na istorija tokia, kad prieš išeidama į dekretą dirbau vienoje darbovietėje etatu, o kitoje ketvirtuku. dieną prieš dekretą, išėjau iš tos darbovietės kur buvau etatu ir popierius tvarkė jau ta vieta kur ketvirčiu dirbau..
man svarbu, kad nesusidarytų laiko tarpas nedirbant ilgiau nei 2 metai, nes tuomet prarasčiau licenciją, vadinasi galiu darban grįžti pvz paauginusi vaikutį iki pusantrų?
na istorija tokia, kad prieš išeidama į dekretą dirbau vienoje darbovietėje etatu, o kitoje ketvirtuku. dieną prieš dekretą, išėjau iš tos darbovietės kur buvau etatu ir popierius tvarkė jau ta vieta kur ketvirčiu dirbau..
man svarbu, kad nesusidarytų laiko tarpas nedirbant ilgiau nei 2 metai, nes tuomet prarasčiau licenciją, vadinasi galiu darban grįžti pvz paauginusi vaikutį iki pusantrų?
Na negaliu atsakyt, ar galima Sodrai viename lape pateikt jusu pavarde per 2 kartus - viena, kad pajamu 0, kita karta, kad pajamu yra
. Gal galima, jei jus su nayja darbo sutartim priimtu kitos nenutraukdami ??? Tikria nezinau . O dekretas jusu atveju i staza nesiskaiciuoja? Paprastoj darbovietej tai skaiciuojasi kaip biuletenis, atostogoms stazas irgi skaiciuojas is dekreto laikot.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 06 06, 18:05)
Jeigu nors viena diena papuola is jusu pirmo vaiko VPA i NGA ir VPA antro vaiko,tai galesit rinktis kaip jums geriau kad skaiciuotu.
NGA skaiciuos is 2010.10.01-2011.09.31 laikotarpio.
NGA skaiciuos is 2010.10.01-2011.09.31 laikotarpio.
Sveikos, merginos, moterys
Turiu uzmaciu antra lialka susiveikt. Klausimas - jei papuls pirmo vaiko VPA laikotarpis i antro vaiko VPA skaiciavimo laikotarpi is kokiu variantu galima rinktis skaiciavima? Kas tas "kaip man geriau"?
aisku supratau..eisiu tik nesigaudau kaip skaiciuoja jei ima popierini bet vistiek atskaito mokescius tai ir gaunasi kad skaiciuos pagal tai ka i rankas mokejo
Labas,
Norėjau paklausti, jei moteris dirba pagal individualios veiklos pažymą ir nori išeiti motinystės-tėvystės atostogų, tai kaip jai paskaičiuoja būsimą pašalpą. Pagal darbo sutartį tai viskas aišku, bet kaip pagal individualios veiklos pažymą. Jei pvz. per metus pajamos atėmus leidziamus atsakitymu yra 14000. lt. kokia būtų pašalpa?
Kas turite tokią patirį pasidalinkit prašau mirksiukas.gif
Norėjau paklausti, jei moteris dirba pagal individualios veiklos pažymą ir nori išeiti motinystės-tėvystės atostogų, tai kaip jai paskaičiuoja būsimą pašalpą. Pagal darbo sutartį tai viskas aišku, bet kaip pagal individualios veiklos pažymą. Jei pvz. per metus pajamos atėmus leidziamus atsakitymu yra 14000. lt. kokia būtų pašalpa?
Kas turite tokią patirį pasidalinkit prašau mirksiukas.gif
QUOTE(mergelytė @ 2011 06 07, 14:18)
Labas,
Norėjau paklausti, jei moteris dirba pagal individualios veiklos pažymą ir nori išeiti motinystės-tėvystės atostogų, tai kaip jai paskaičiuoja būsimą pašalpą. Pagal darbo sutartį tai viskas aišku, bet kaip pagal individualios veiklos pažymą. Jei pvz. per metus pajamos atėmus leidziamus atsakitymu yra 14000. lt. kokia būtų pašalpa?
Kas turite tokią patirį pasidalinkit prašau mirksiukas.gif
Norėjau paklausti, jei moteris dirba pagal individualios veiklos pažymą ir nori išeiti motinystės-tėvystės atostogų, tai kaip jai paskaičiuoja būsimą pašalpą. Pagal darbo sutartį tai viskas aišku, bet kaip pagal individualios veiklos pažymą. Jei pvz. per metus pajamos atėmus leidziamus atsakitymu yra 14000. lt. kokia būtų pašalpa?
Kas turite tokią patirį pasidalinkit prašau mirksiukas.gif
Pačiu geriausiu teoriniu atveju - 583 lt.
Kaip suprantu, stažą turi. Ar ji dirba pagal darbo sutartį ar visos pajamos iš savarankiškos veiklos? Jei pastarasis atvejis, tada klausimas, ar tą dieną, kai išeis atostogų, turės draustumą. Taip pat svarbu, kurie mėnesiai patenka į pašalpos skaičiavimą. Nuo viso to priklauso, ar apskritai gaus pašalpą.
sveikos,
norejau pasiteirauti del tevystes atostogu. darbe vyro nelabai nori isleisti visam men, tai ar galima pasiimti tik kelias savaites? ir per kiek laiko po gimimo vyras turi susitvarkyti visus dokumentus?
norejau pasiteirauti del tevystes atostogu. darbe vyro nelabai nori isleisti visam men, tai ar galima pasiimti tik kelias savaites? ir per kiek laiko po gimimo vyras turi susitvarkyti visus dokumentus?
QUOTE(KistinaR @ 2011 06 07, 22:00)
sveikos,
norejau pasiteirauti del tevystes atostogu. darbe vyro nelabai nori isleisti visam men, tai ar galima pasiimti tik kelias savaites? ir per kiek laiko po gimimo vyras turi susitvarkyti visus dokumentus?
norejau pasiteirauti del tevystes atostogu. darbe vyro nelabai nori isleisti visam men, tai ar galima pasiimti tik kelias savaites? ir per kiek laiko po gimimo vyras turi susitvarkyti visus dokumentus?
galima ir savaite imt, kiek nori tiek imi, tik ne daugiau kol vaikui sukaks menuo
darbe turi parasyt prasyma nuo kada iki kada eis atostogu, o sodroj tai nezinau terminu, maniskis susitvarke (tiksliau as jam netu sutvarkiau, nes nesugebejo i sodra nueit) gal po kokiu 2 savaiciu kai jau buvo pasibaige tevystes atostogos
QUOTE(klakšt @ 2011 06 07, 22:05)
galima ir savaite imt, kiek nori tiek imi, tik ne daugiau kol vaikui sukaks menuo darbe turi parasyt prasyma nuo kada iki kada eis atostogu, o sodroj tai nezinau terminu, maniskis susitvarke (tiksliau as jam netu sutvarkiau, nes nesugebejo i sodra nueit) gal po kokiu 2 savaiciu kai jau buvo pasibaige tevystes atostogos
darbe turi parasyt prasyma nuo kada iki kada eis atostogu, o sodroj tai nezinau terminu, maniskis susitvarke (tiksliau as jam netu sutvarkiau, nes nesugebejo i sodra nueit) gal po kokiu 2 savaiciu kai jau buvo pasibaige tevystes atostogos aciu, tai kaip supratau, pirmiausiai reikia parasyti prasyma darbovieteje, tuomet uzregistruoti leliuka ir tuomet jau eiti i sodra? o kur israsomi gimimo liudijimai? metrikacijos skyriuje?
QUOTE(giedre-marija @ 2011 06 07, 15:01)
Laba diena. Aš dabar vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 3 metai, bet gimdysiu kai dukrytei bus 2 metai ir 7 mėn. Įdomu kaip man skaičiuos pagal naują tvarką pagal tuos naujus įstatymus nuo liepos 1 d.?
Jei jums skaičiuos pg palankesnį variantą, kuris būtų "toks pats kaip su pirmuoju vaikučiu", tai tada "popieriniai" pinigėliai išlieka tie patys, tik procentai jau bus mažesni, tai atitinkamai mažiau ir gausit
Gal supratot
