Nėštumo ir gimdymo atostogos

#241
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 05, 19:10)
"Maksimalus kompensuojamasis uždarbis nuo 2011 m. liepos 1 d. bus 4 dydžių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų suma bei sudarys 4680 Lt su mokesčiais (1170 x 4 = 4680 Lt), 3704 Lt be mokesčių"
Tai vat nuo sitos sumos ir skaiciuokit 70% ir 40% ir gausit maksimalia suma.


Tai taip iseina, kad i rankas pirmus metu 2592,8 Lt., o uz antrus metus 1481,6 Lt. Ar as blogai skaiciuoju? g.gif
Atsakyti
#242
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 05, 20:15)
Tai taip iseina, kad i rankas pirmus metu 2592,8 Lt., o uz antrus metus 1481,6 Lt. Ar as blogai skaiciuoju?  g.gif

taip iseina.
Atsakyti
#243
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 07 27, 11:08)
Bet buvau radusi,kad jeigu moterys atleista po liepos 1 dienos,bet ji turi pakankamai stazo pasalpai gauti,tai jai mokes sodra pasalpa,kai surasiu,imesiu nuoroda,aisku 100% nezinau ar tai tiesa.
http://www.delfi.lt/...a.d?id=47024561
"Naujoji tvarka gerą žinią neša tiems tėveliams, kurie neteko darbo. Nuo liepos 1-osios atleisti iš darbo, tačiau turintys reikiamą stažą žmonės galės pretenduoti tiek į motinystės, tiek į motinystės (tėvystės) pašalpas, nepriklausomai nuo to, kokia yra darbo sutarties nutraukimo priežastis. Tokią teisę turės ir tie, kurie buvo atleisti iš darbo, tačiau augindami vaiką iki 3 metų susilaukė dar vieno. "


gal kas dėl šito ką konkrečiau išsiaiškinot?? Koks tas reikiamas darbo stažas? Ar stovėjimas DB įeina į stažą ir gaunant pašalpą, ir negaunant? Ar būtina tada stovėt DB?

ačiū
Atsakyti
#244
QUOTE(fishke @ 2011 09 06, 11:44)
gal kas dėl šito ką konkrečiau išsiaiškinot?? Koks tas reikiamas darbo stažas? Ar stovėjimas DB  įeina į stažą ir gaunant pašalpą, ir negaunant? Ar būtina tada stovėt DB?

ačiū

Na reikiamas stazas tai yra 12 men per paskutinius 2 metus.Stovejimas darbo birzoj,kai gauni pasalpa bedarbio ieina i staza.
Atsakyti
#245
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 05, 21:15)
Tai taip iseina, kad i rankas pirmus metu 2592,8 Lt., o uz antrus metus 1481,6 Lt. Ar as blogai skaiciuoju?  g.gif


Ar Jus tuo tikros?
paskutinemis dienomis labai domejausi siuo dalyku. Net sodros puslapyje rasoma:
"Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieneri metai. Jeigu apdraustasis pasirenka gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieneri metai, yra 70 procentų, o kol vaikui sueis dveji metai, – 40 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio."
Atsakyti
#246
QUOTE(Niushka @ 2011 09 06, 19:44)
Ar Jus tuo tikros?
paskutinemis dienomis labai domejausi siuo dalyku. Net sodros puslapyje rasoma:
"Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieneri metai. Jeigu apdraustasis pasirenka gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieneri metai, yra 70 procentų, o kol vaikui sueis dveji metai, – 40 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio."


Tai viskas teisingai, bet yra nustatytos ir "lubos" - tai yra maksimumas. O tas maksimumas 100% i rankas yra 3704 Lt. Atitinkamai nuo sios sumos, jei pasirenki 2 metus - 70% ir 40%. Butu gerai, jei kas pasakytu, jog tos "lubos" nors kiek aukstesnes smile.gif ir as suklidau skaiciuodama ax.gif
Atsakyti
#247
Nežinau ar čia kreipiuosi, bet tikiuosi pagelbėsit ax.gif
Klausimas: ar informacija apie terminuotos darbo sutarties laiką yra pranešama sodrai iš anksto ar tiesiog užfiksuota sutartyje ir tiek. Ir tik atėjus jos pabaigos datai darbdavys turi pranešti g.gif

Ir dar : jei esu VPA o terminuota sutartis nutrūksta ar man lieka visos garantijos g.gif
Atsakyti
#248
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 06, 21:23)
Tai viskas teisingai, bet yra nustatytos ir "lubos" - tai yra maksimumas. O tas maksimumas 100% i rankas yra 3704 Lt. Atitinkamai nuo sios sumos, jei pasirenki 2 metus - 70% ir 40%. Butu gerai, jei kas pasakytu, jog tos "lubos" nors kiek aukstesnes  smile.gif ir as suklidau skaiciuodama  ax.gif

"Lubos" tikrai neaukstesnes smile.gif
Atsakyti
#249
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 06, 22:23)
Tai viskas teisingai, bet yra nustatytos ir "lubos" - tai yra maksimumas. O tas maksimumas 100% i rankas yra 3704 Lt. Atitinkamai nuo sios sumos, jei pasirenki 2 metus - 70% ir 40%. Butu gerai, jei kas pasakytu, jog tos "lubos" nors kiek aukstesnes  smile.gif ir as suklidau skaiciuodama  ax.gif


Mane finansininkas informavo kad lubos yra visais trim atvejais: jei renkiesi vienus metus - gausi ne daugiau 3704 Lt, jie renkies dvejus metus - kiekvienus metus gausi irgi ne daugiau 3704 Lt. O pinigelius gausi nuo savo draudziamu pajamu g.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Niushka: 07 rugsėjo 2011 - 06:54
#250
QUOTE(Niushka @ 2011 09 07, 06:53)
Mane finansininkas informavo kad lubos yra visais trim atvejais: jei renkiesi vienus metus - gausi ne daugiau 3704 Lt, jie renkies dvejus metus - kiekvienus metus gausi irgi ne daugiau 3704 Lt. O pinigelius gausi nuo savo draudziamu pajamu  g.gif


Va cia tai gera naujiena thumbup.gif Gal reikia i Sodra pasiskambinti ir isitikinti, nes kodel cia mergaites raso, kad, deja, nuo "lubu" procentai skaiciuojasi, o ne nuo draudziamuju pajamu g.gif
Atsakyti
#251
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 07, 08:10)
Va cia tai gera naujiena  thumbup.gif  Gal reikia i Sodra pasiskambinti ir isitikinti, nes kodel cia mergaites raso, kad, deja, nuo "lubu" procentai skaiciuojasi, o ne nuo draudziamuju pajamu  g.gif

Jeigu draudziamuosios pajamos virsija "lubas",tai procentai skaiciuojami nuo "lubu",bent jau as taip zinau. g.gif
Atsakyti
#252
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 07, 08:10)
Va cia tai gera naujiena  thumbup.gif  Gal reikia i Sodra pasiskambinti ir isitikinti, nes kodel cia mergaites raso, kad, deja, nuo "lubu" procentai skaiciuojasi, o ne nuo draudziamuju pajamu  g.gif

Gal todėl, kad kompensuojamasis uždarbis NELYGU visoms draudžiamosioms pajamoms per atitinkamus dvylika mėnesių. Ir lubas turi būtent kompensuojamasis uždarbis, o ne draudžiamosios pajamos, ir pašalpos apskaičiuojamos pagal kompensuojamąjį uždarbį, o ne draudžiamąsias pajamas. Nėra taip, ka pašalpas apskaičiuotų tiesiai iš atitinkamo laikotarpio draudžiamųjų pajamų.Taigi jei paeiliui, tai 1) pagal draudžiamąsias pajamas apskaičiuoja kompensuojamąjį uždarbį, kuriam yra nustatomos lubos, 2) o iš kompensuojamojo uždarbio (su visom nustatytom lubom) apskaičiuoja pašalpas.
Įstatyme parašyta, kad pašalpa yra 100, 70 arba 40% KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO dydžio, o ne draudžiamųjų pajamų dydžio.

6 straipsnis. Kompensuojamasis uždarbis
<...>
5. Maksimalus kompensuojamasis uždarbis pašalpoms apskaičiuoti negali viršyti teisės į atitinkamą pašalpą atsiradimo mėnesį galiojusių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų keturių dydžių sumos.


21 straipsnis. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis

1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieni metai. Jeigu apdraustasis pasirenka gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 70 procentų, o kol vaikui sueis dveji metai, – 40 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Enita: 07 rugsėjo 2011 - 07:34