Nėštumo ir gimdymo atostogos

#253
QUOTE(sause @ 2011 09 06, 21:49)
Nežinau ar čia kreipiuosi, bet tikiuosi pagelbėsit  ax.gif 
Klausimas: ar informacija apie terminuotos darbo sutarties laiką yra pranešama sodrai iš anksto ar tiesiog užfiksuota sutartyje ir tiek. Ir tik atėjus jos pabaigos datai darbdavys turi pranešti  g.gif

Ir dar : jei esu VPA o terminuota sutartis nutrūksta ar man lieka visos garantijos  g.gif

Priemimo i darba Sodros pazymoj nematau konkretaus punkto, kad butu minima terminuota sutartis ar pagal kokia sutarti priemimas. Lyg yra tik vienas punktas- priemimas i darba pagal darbo sutarti... Bet garantuoti tiksliai negaliu, kad neklystu.
Va atleidime tai tikrai yra nurodomas atleidimo is darbo straipsnis-priezastis.
Jei sutartis ir nutruktu, tai pasalpa vistiek gausit toliau, jei ji jums priklauso pagal staza ir kt.. Bet, dazniausiai, VPA metu sutarties nenutraukineja- o atleidzia is darbo tik pasibaigus VPA.
Atsakyti
#254
QUOTE(Enita @ 2011 09 07, 07:30)
Gal todėl, kad kompensuojamasis uždarbis NELYGU visoms draudžiamosioms pajamoms per atitinkamus dvylika mėnesių. Ir lubas turi būtent kompensuojamasis uždarbis, o ne draudžiamosios pajamos, ir pašalpos apskaičiuojamos pagal kompensuojamąjį uždarbį, o ne draudžiamąsias pajamas. Nėra taip, ka pašalpas apskaičiuotų tiesiai iš atitinkamo laikotarpio draudžiamųjų pajamų.Taigi jei paeiliui, tai 1) pagal draudžiamąsias pajamas apskaičiuoja kompensuojamąjį uždarbį, kuriam yra nustatomos lubos, 2) o iš kompensuojamojo uždarbio (su visom nustatytom lubom) apskaičiuoja pašalpas.
Įstatyme parašyta, kad pašalpa yra 100, 70 arba 40% KOMPENSUOJAMOJO UŽDARBIO dydžio, o ne draudžiamųjų pajamų dydžio.

6 straipsnis. Kompensuojamasis uždarbis
<...>
5. Maksimalus kompensuojamasis uždarbis pašalpoms apskaičiuoti negali viršyti teisės į atitinkamą pašalpą atsiradimo mėnesį galiojusių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų keturių dydžių sumos.
1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, jeigu apdraustasis pasirenka gauti šią pašalpą, kol vaikui sueis vieni metai. Jeigu apdraustasis pasirenka gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, kol vaikui sueis dveji metai, šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis vieni metai, yra 70 procentų, o kol vaikui sueis dveji metai, – 40 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.


As jau susiveliau visiskai doh.gif
Mano situacija tokia: laukiuosi vaiko, kai ateis laikas eiti nestumo ir gimdymo atostogoms, man dar nebus praeje metai nuo paskutiniu vaiko prieziuros atostogu su pirmuoju vaiku. Taigi, as turiu teise rinktis, kad ismokos (dekretas ir VPA) man butu mokama uz palankesni laikotarpi - mano atveju palankesnis yra su pirmu vaiku gauti pinigai. Jei, tarkim, as gaudavau pasalpos 5000 Lt i rankas, tai kiek dabar gausiu, pasirinkdama 70% ir 40% - du VPA metus? Ar tai pirmi metai bus ~3500 Lt., o antri 2000 Lt? Ar visgi pirmi metai ~ 2500 Lt., o antri ~1400 Lt. (suapvalinau).

Atsakyti
#255
Sveikos mamos,

prašau pasakyti, gal kas žinote kaip skaičiuojasi motinystės pašalpa, nuo kurių mėnesių? Sodros psl. rašoma:

Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2011 m. rugpjūčio mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2010-07-01 iki 2011-06-30 gautų draudžiamųjų pajamų.

Pagal pateiktą pavyzdį išeitų, kad skaičiuojama nuo paskutinių 12 mėn. prieš išeinant atostogų. Tačiau esu girdėjusi, kad ištikrųjų galima rinktis 24 mėn. laikotarpyje, kurie paeiliui einantys 12 mėnesių tau buvo geriausi ir nuo jų skaičiuoti. Gal kas žinote, ar tikrai taip? Kadangi mano, pvz., 2010 metų pajamos buvo geresnės nei 2011, tai ar galėčiau pasirinkti, kad skaičiuotų nuo 2010 metų?
Papildyta:
prisiskambinau į teritorinį sodros skyrių, tai vistik skaičiuojama tik nuo paskutinių 12 mėnesių.
Atsakyti
#256
QUOTE(_Valyte_ @ 2011 09 07, 09:40)
As jau susiveliau visiskai  doh.gif
Mano situacija tokia: laukiuosi vaiko, kai ateis laikas eiti nestumo ir gimdymo atostogoms, man dar nebus praeje metai nuo paskutiniu vaiko prieziuros atostogu su pirmuoju vaiku. Taigi, as turiu teise rinktis, kad ismokos (dekretas ir VPA) man butu mokama uz palankesni laikotarpi - mano atveju palankesnis yra su pirmu vaiku gauti pinigai. Jei, tarkim, as gaudavau pasalpos 5000 Lt i rankas, tai kiek dabar gausiu, pasirinkdama 70% ir 40% - du VPA metus? Ar tai pirmi metai bus ~3500 Lt., o antri 2000 Lt? Ar visgi pirmi metai ~ 2500 Lt., o antri ~1400 Lt. (suapvalinau).

Na viskas čia paprasta - jums bus imamas pirmam vaikui apskaičiuotas kompensuojamasis užmokestis, jam pritaikytos naujos dabar galiojančios lubos ir pagal tai paskaičiuota pašalpa su dabar galiojančiais procentais. Daugiau už maksimumą negausit net pagal palankesnį variantą, o maksimumas yra 70 ir 40 nuo lubų.
Papildyta:
QUOTE(Peledziukas @ 2011 09 07, 13:29)
prisiskambinau į teritorinį sodros skyrių, tai vistik skaičiuojama tik nuo paskutinių 12 mėnesių.

Būtent, šiuo atveju pasirinkti nieko negalima.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Enita: 07 rugsėjo 2011 - 12:33
#257
QUOTE(JOLANCIUK @ 2011 09 06, 11:51)
Na reikiamas stazas tai yra 12 men per paskutinius 2 metus.Stovejimas darbo birzoj,kai gauni pasalpa bedarbio ieina i staza.

Sveikos 4u.gif
Žiūriu Jolanciukas daug žino šioje srityje thumbup.gif Tai ir aš noriu paklausti, nes buvau Sodroje, tai į mano klausimus nebuvo kam atsakyti doh.gif Nežinau ką daryti su nėštumo ir gimdymo atostogomis - eiti ar ne doh.gif Gimdyti turėčiau 2012 m sausio viduryje. Į dekretą turėčiau eiti 2011.11.07 d . Jei teisingai prisiskaičiau Sodros tinklapyje man pinigėlius skaičiuotų už laikotarpį 2010.10.01-2011.09.30 ( maždaug) 2010.10-11-12 mėn stovėjau DB, gavau pašalpą. Kiek suprantu šie mėnesiai į darbo stažą įsiskaičiuoja, o pajamos ne? Kadangi dirbu nuo 2011.01 mėnesio, tai pajamos skaičiuosis nuo šio mėnesio, tik dalinsis iš 12, ar taip? Gelbėkit 4u.gif 4u.gif 4u.gif 4u.gif 4u.gif
Atsakyti
#258
QUOTE(poeme @ 2011 09 07, 16:52)
Į dekretą turėčiau eiti 2011.11.07 d . Jei teisingai prisiskaičiau Sodros tinklapyje man pinigėlius skaičiuotų už laikotarpį 2010.10.01-2011.09.30 ( maždaug) 2010.10-11-12 mėn stovėjau DB, gavau pašalpą. Kiek suprantu šie mėnesiai į darbo stažą įsiskaičiuoja, o pajamos ne? Kadangi dirbu nuo 2011.01 mėnesio, tai pajamos skaičiuosis nuo šio mėnesio, tik dalinsis iš 12, ar taip? Gelbėkit  4u.gif  4u.gif  4u.gif  4u.gif  4u.gif


Asmens draudžiamosios pajamos – visos asmens pajamos, nuo kurių buvo mokamos ar turėjo būti mokamos socialinio draudimo įmokos ligos ir motinystės socialiniam draudimui, apdraustajam priskaičiuotos ligos (įskaitant darbdavio mokamas 2 pirmąsias ligos dienas), profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo išmokos.
Atsakyti
#259
sveikos, gal Jus zinot kiek reikia isdirbti norint gauti pasalpa? metus ar pusantru? ax.gif nes vieni taip sako, kiti vel kitaip...
ir pvz jei as isdirbau 7men ir pastojau, tai dekreta iseisiu atidirbus 1,4metu.. tai gausiu ismoka is sodros? g.gif

Aciu uz ats smile.gif
Atsakyti
#260
QUOTE(Astukas_ @ 2011 09 07, 22:46)
sveikos, gal Jus zinot kiek reikia isdirbti norint gauti pasalpa? metus ar pusantru? ax.gif  nes vieni taip sako, kiti vel kitaip...
ir pvz jei as isdirbau 7men ir pastojau, tai  dekreta iseisiu atidirbus 1,4metu.. tai gausiu ismoka is sodros? g.gif

Aciu uz ats smile.gif

taigi jau N kartu cia rasyta,kad turi buti 12 men stazas per paskutinius 2 metus,nejau taip sunku perversti pora puslapiu,arba sodros puslapi paziureti. doh.gif
Atsakyti
#261
sveikos, si menesi turiu eiti i darba rasyti prasyma del VPA, taciau vis neapsisprendziu kuri varianta rinktis doh.gif perskaiciau tema ir radau atsakyma,kad bus galima grizti i savo sena darba antrais metais, bet niekur nera aiskiau parasyta,koki kruvi bus galima dirbti? kiek bus galima gauti atlyginimo? (man tas variantas alga plius 40% kazkaip neitikinamai skamba). gal kas zinot kur butu galima placiau apie tai pasiskaityti, nes dabar visai niekas neaisku

as kazkaip galvoju, kad jeigu ir bus galima gauti atlyginima antrais metais, jis tikriausiai negales virsyti nustatytu "lubu"?
Atsakyti
#262
QUOTE(*Briggitte* @ 2011 09 08, 12:23)
sveikos, si menesi turiu eiti i darba rasyti prasyma del VPA, taciau vis neapsisprendziu kuri varianta rinktis  doh.gif  perskaiciau tema ir radau atsakyma,kad bus galima grizti i savo sena darba antrais metais, bet niekur nera aiskiau parasyta,koki kruvi bus galima dirbti? kiek bus galima gauti atlyginimo?

stai koki atsakyma gavau el.pastu:
Jeigu Jūs grįšite į darbą po to, kai vaikui sukaks vieneri metai, jums bus mokama ta pati 40 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio pašalpa iš sodros ir visas darbo užmokestis darbovietėje (neribojant jo dydžio).
Atsakyti
#263
QUOTE(linamask @ 2011 09 08, 12:29)
stai koki atsakyma gavau el.pastu:
Jeigu Jūs grįšite į darbą po to, kai vaikui sukaks vieneri metai, jums bus mokama ta pati 40 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio pašalpa iš sodros ir visas darbo užmokestis darbovietėje (neribojant jo dydžio).

man ta pati sake,nes nera niekur apibrezta butent koks kruvis turi buti ir koks uzdarbis,todel kruvis gali buti bet koks,uzdarbis irgi plius 40% pasalpa.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 08 rugsėjo 2011 - 11:40
#264
QUOTE(linamask @ 2011 09 08, 12:29)
stai koki atsakyma gavau el.pastu:
Jeigu Jūs grįšite į darbą po to, kai vaikui sukaks vieneri metai, jums bus mokama ta pati 40 proc. kompensuojamojo uždarbio dydžio pašalpa iš sodros ir visas darbo užmokestis darbovietėje (neribojant jo dydžio).

bigsmile.gif nu jeigu jie per metus neprigalvos kokiu pataisu, tai bus labai saunu.teks turbut rizikuoti ir imti dviems metams smile.gif o sakykit,ar reikes sodroj po metu rasyti kazkoki prasyma ar kazka, nes darbe tai rasysiu kad nutraukiu atostogas ir griztu?
Atsakyti