QUOTE(Erdinga @ 2012 09 21, 14:03)
Teorijų nekuriu, tiesiog klausiau informacijos

Taip ir privačiame sektoriuje pakliūnama dažniausiai per pažystamus, visur reikia pažinčių, o VT taip pat neišimtis
P.s. niekur neminėjau kad neverta mokytis, neįmanoma pakliūt ar panašiai
Papildyta:
P.P.S. Klausiu ar verta siųst aplamai dėl pakaitinių BE KONKURSO, tiesiog i el.paštus prasiuntinėt, nes nuo rugsėjo 1 nauja tvarka pasirodė, o ne dėl to kad pažystamu neturiu, o Jūsų nurodytame puslapyja būtent ieškomi pakaitiniai VYKDANT KONKURSĄ. Ankščiau į pakaitiniu be to buvo galima patekti, o kaip dabar nežinau, domiuosi.
Na, jei išsiųsit CV, manau, kad per galvą niekas neduos

tik kažin ar verta ... Vistiek jei konkursas pakaitiniams, tai bus skelbimas ir jei norėsit galėsit sudalyvauti, nemanau, kad kažkas, kam siuntėt savo CV dar atskiru pakvietimu pakvies dalyvauti, greičiau jau atrašys bendra tvarka, kad stebėkit skelbimus ir teikit dokumentus

Bet ... niekada negali žinoti

būna, kad valstybinės įstaigos dar kuruoja biudžetines įstaigas, kuriose karts nuo karto reikia darbuotojų .. Gal šiuo atveju turimas CV ir praverstų.
Nors, mano asmenine nuomone, kažin ar verta taip siuntinėt .. Nes kokiais 99 atvejais is 100 turbut "pasideda i stalciu ir pamirsta"... Gal geriau, kai atsiranda skelbimas, nueti pas istaigos vadova ir su juo perkalbet, prisitatyti, kad norite ten dirbti ir pan.