Įkraunama...
Įkraunama...

Darbo paieškos, patarimai

QUOTE(cvvilnius @ 2012 11 20, 12:14)
Ieškok problemos CV arba motyvaciniame laiške. Ir vaikų nerašyk. Vietoj to, išėjimo iš darbo priežastį (po darbo pobūdžio) nurodyk įmonės bankrotas.

ačiū.kaip tik kątik visiškai perrašiau savo CV.kai ką dadėjau, kai ką nutryniau ax.gif Manau dabar žymiai geriau atrodo, tik va beda, kad praktiškai nebeturiu kam jo siųsti, nes berods jau visoms imonems aš jį išsiuntinėjau biggrin.gif
Atsakyti
Sveiki,

norėjau paklausti patarimo dėl CV siuntimo įmonėms, jei siunčiu tiesiog taip, be konkrečios pozicijos, skelbimo. Ar siųsti ir bendru- administratorės, el.paštu ir kitam asmeniui? Tik kokiam? Pačiam direktoriui/savininkui, skyrio vadovui, kuriame norėčiau dirbti?

Man viena draugė vis siūlo mintį, kad į įmonę, kurioje norėčiau dirbti, ne tik nusiųsčiau cv, bet nueičiau ir gyvai įteikčiau, Bet nežinau nesijaučiu tokia drąsi ir neįsivaizduoju kam ir ką sakyti atėjus. Pirmiausia kokia administratorė, vadybininkė pasitaikis, jai davus nebūtinai toliau nueis cv, o pas svarbesnį asmenį nežinau net kaip įsiprašyt užeit. Gal kas gali pasidalinti tokia patirtimi?

Gal dar kas gali iš praktinės pusės pakomentuoti kitokį cv? Kai tai nėra tiesiog tekstas juodu ant balto, bet pamaketuotas kitaip, su fonu ir info laukeliais, bet vis dar aiškiai matomus, išdėstytus ir lengvai perskaitomus? Gal kas darėsi kažką tokio ar net iš darbdavio pusės gali pakomentuot? Tiesiog dabar po truputį noriu-bandau pasukti būsima karjera kita kryptimi į kūrybiškesnę pusę, tad domina reklamos, kūrybinės agentūros ir panašiai, bandau, galvoju būdus kaip sudominti mane bent į pokalbį pakviesti. Aišku dar bėda tame, kad patirties turiu nedaug ir ne techninės, na idėjų generavime, darbų priežiūroje ir koordanavime, bet dar neturiu tvirtų pagrindų ir patirties darbe su spec. maketavimo, grafikos programos, mokausi tik. Galvoju gal tiesiog įsidarbint ir kitokiame darbe, bet mokytis, bandyti gaut darbų ir tada toliau bandyti pradėti dirbti tam sektoriuje kur noriu.
Atsakyti
QUOTE(Bachure @ 2012 11 20, 19:41)
Sveiki,

*norėjau paklausti patarimo dėl CV siuntimo įmonėms, jei siunčiu tiesiog taip, be konkrečios pozicijos, skelbimo. Ar siųsti ir bendru- administratorės, el.paštu ir kitam asmeniui? Tik kokiam? Pačiam direktoriui/savininkui, skyrio vadovui, kuriame norėčiau dirbti?

**Man viena draugė vis siūlo mintį, kad į įmonę, kurioje norėčiau dirbti, ne tik nusiųsčiau cv, bet nueičiau ir gyvai įteikčiau, Bet nežinau nesijaučiu tokia drąsi ir neįsivaizduoju kam ir ką sakyti atėjus. Pirmiausia kokia administratorė, vadybininkė pasitaikis, jai davus nebūtinai toliau nueis cv, o pas svarbesnį asmenį nežinau net kaip įsiprašyt užeit. Gal kas gali pasidalinti tokia patirtimi?



* aš siunčiu TIK direktoriui, vadovui ir panašiai.na jei nėra kontaktuose nurodyta-personalo vadovui tada.Patariu nesiųsti į įmonės bendrą paštą (nebent skelbime taip nurodyta) pamenu mūsų įmonėje buvo paskelbta vadybininkų atranka, CV ėjo per valdžios ir vadybininkų paštus, tai visi ir aptarinėjo gautus CV, o jei dar su nuotrauka...
**aš vienąkart tokiam žingsniui pasiryžau-pradėjau nuo didžiausių Utenos įmonių (nes čia gyvenu ir ieškausi darbo). Apėjau didžiausias 4 įmones ir labai nusivyliau, nes pas direktorių(-ę) net nepapuoliau-stovi apsauga, kuri koordinuoja lankytojų, darbuotojų srautą-"duok CV, mes perduosim kam reikia".Vienoje pabandžiau paprieštarauti, tai vos neišvijo biggrin.gif Aišku, čia taip tikrai ne visur, tik reikia labai didelio ryžto, pasitikėjimo savimi ir pirmyn mirksiukas.gif
O jei pasitaikys administratorė, vadybininkė-sakykite aš ieškau direktoriaus asmeniniu klausimu smile.gif
Atsakyti
QUOTE(Bachure @ 2012 11 20, 19:41)
Sveiki,

norėjau paklausti patarimo dėl CV siuntimo įmonėms, jei siunčiu tiesiog taip, be konkrečios pozicijos, skelbimo. Ar siųsti ir bendru- administratorės, el.paštu ir kitam asmeniui? Tik kokiam? Pačiam direktoriui/savininkui, skyrio vadovui, kuriame norėčiau dirbti?

Man viena draugė vis siūlo mintį, kad į įmonę, kurioje norėčiau dirbti, ne tik nusiųsčiau cv, bet nueičiau ir gyvai įteikčiau, Bet nežinau nesijaučiu tokia drąsi ir neįsivaizduoju kam ir ką sakyti atėjus. Pirmiausia kokia administratorė, vadybininkė pasitaikis, jai davus nebūtinai toliau nueis cv, o pas svarbesnį asmenį nežinau net kaip įsiprašyt užeit. Gal kas gali pasidalinti tokia patirtimi?

Gal dar kas gali iš praktinės pusės pakomentuoti kitokį cv? Kai tai nėra tiesiog tekstas juodu ant balto, bet pamaketuotas kitaip, su fonu ir info laukeliais, bet vis dar aiškiai matomus, išdėstytus ir lengvai perskaitomus? Gal kas darėsi kažką tokio ar net iš darbdavio pusės gali pakomentuot? Tiesiog dabar po truputį noriu-bandau pasukti būsima karjera kita kryptimi į kūrybiškesnę pusę, tad domina reklamos, kūrybinės agentūros ir panašiai, bandau, galvoju būdus kaip sudominti mane bent į pokalbį pakviesti. Aišku dar bėda tame, kad patirties turiu nedaug ir ne techninės, na idėjų generavime, darbų priežiūroje ir koordanavime, bet dar neturiu tvirtų pagrindų ir patirties darbe su spec. maketavimo, grafikos programos, mokausi tik. Galvoju gal tiesiog įsidarbint ir kitokiame darbe, bet mokytis, bandyti gaut darbų ir tada toliau bandyti pradėti dirbti tam sektoriuje kur noriu.

Aišku, geriausia nueiti, bet pas direktorių pakliūti labai sunku. Nebent maža įmonė ir jai tikrai šiuo metu reikia darbuotojų. Galima palikti savo CV ant direktoriaus sekretorės stalo, tuomet didelė tikimybė, kad jis bus perduotas. Svarbiausia tokiu atveju sudaryti įspūdį, kad tavo CV yra labai svarbus ir jį neperduoti būtų nuodėme.

Dėl reklamos agentūrų. Ten paprastai dirbančių žmonių skaičius nėra didelis, todėl dažniausiai darbinami "universalai". Reikia ne tik turėti gerų idėjų, bet ir mokėti jas įgyvendinti. Darbus paprastai koordinuoja įmonės vadovas, o visi kiti daugiau yra vykdytojai. Todėl pradžioje reiktų tikrai išmokti gerai dirbti redagavimo programomis (jei jau linkstate į tą pusę), arba būti projektų vadovu (tačiau reikės susitaikyti su mintimi, kad didžiąją dalį laiko siūlysit produktus). Būna dar aišku renginių organizuojančių įmonių, bet čia vėl savi niuansai.

Kitokių CV galima rasti visą albumą ČIA. Tik bet kuriuo atveju norint tokį pasidaryti reikia mokėti grafikos programas. Šiaip jei gerai atrodo, jei žmonės jų neperkrauna. Ir kūrybinėms sritims labai tinka smile.gif
Atsakyti
Dėkui už atsakymus visiems smile.gif


QUOTE(braske09 @ 2012 11 21, 10:05)
* aš siunčiu TIK direktoriui, vadovui ir panašiai.na jei nėra kontaktuose nurodyta-personalo vadovui tada.Patariu nesiųsti į įmonės bendrą paštą (nebent skelbime taip nurodyta) pamenu mūsų įmonėje buvo paskelbta vadybininkų atranka, CV ėjo per valdžios ir vadybininkų paštus, tai visi ir aptarinėjo gautus CV, o jei dar su nuotrauka...
**aš vienąkart tokiam žingsniui pasiryžau-pradėjau nuo didžiausių Utenos įmonių (nes čia gyvenu ir ieškausi darbo). Apėjau didžiausias 4 įmones ir labai nusivyliau, nes pas direktorių(-ę) net nepapuoliau-stovi apsauga, kuri koordinuoja lankytojų, darbuotojų srautą-"duok CV, mes perduosim kam reikia".Vienoje pabandžiau paprieštarauti, tai  vos neišvijo biggrin.gif Aišku, čia taip tikrai ne visur, tik reikia labai didelio ryžto, pasitikėjimo savimi ir pirmyn mirksiukas.gif
O jei pasitaikys administratorė, vadybininkė-sakykite aš ieškau direktoriaus asmeniniu klausimu smile.gif



Dabar pagalvojau, kad nemažai cv išsiunčiau bendru el.paštu į įmones, kuriose norėčiau dirti.. Turbūt jau pakartotinai nesiųst svarbesniems asmenims į tas įmones.
Pasitikiu savimi, bet ne tiek dar, kad eičiau taip cv paduot, bet reikės pasižyt, blogiau nebus nuo tokio žingsnio.


QUOTE(cvvilnius @ 2012 11 21, 10:35)
Aišku, geriausia nueiti, bet pas direktorių pakliūti labai sunku. Nebent maža įmonė ir jai tikrai šiuo metu reikia darbuotojų. Galima palikti savo CV ant direktoriaus sekretorės stalo, tuomet didelė tikimybė, kad jis bus perduotas. Svarbiausia tokiu atveju sudaryti įspūdį, kad tavo CV yra labai svarbus ir jį neperduoti būtų nuodėme.

Dėl reklamos agentūrų. Ten paprastai dirbančių žmonių skaičius nėra didelis, todėl dažniausiai darbinami "universalai". Reikia ne tik turėti gerų idėjų, bet ir mokėti jas įgyvendinti. Darbus paprastai koordinuoja įmonės vadovas, o visi kiti daugiau yra vykdytojai. Todėl pradžioje reiktų tikrai išmokti gerai dirbti redagavimo programomis (jei jau linkstate į tą pusę), arba būti projektų vadovu (tačiau reikės susitaikyti su mintimi, kad didžiąją dalį laiko siūlysit produktus). Būna dar aišku renginių organizuojančių įmonių, bet čia vėl savi niuansai.

Kitokių CV galima rasti visą albumą ČIA. Tik bet kuriuo atveju norint tokį pasidaryti reikia mokėti grafikos programas. Šiaip jei gerai atrodo, jei žmonės jų neperkrauna. Ir kūrybinėms sritims labai tinka  smile.gif


Pasiryžiu kada tokiam žingsniui, reikia.

Taip, žinau, kad ten nebūna daug darbuotojų. Projektų vadove dabar tikrai nebandau, nes neturiu pardavimui reikalingų savybių, sunkokai man su aktyviu tokiu bendravimu su žmonėmis, pardavinėjimu.

Šiuos CV pvz. mačiusi, kai ieškojausi pavyzdžių įdomesnių, dar kartą peržiūrėjau. Moku jau šiek tiek grafinėmis programomis dirbti, bet dar ne tiek, kad galėčiau pradėti daryti kokius darbelius.

Atsakyti
Merginos, gal kas pakonsultuosit. Jei turiu 18 men staza per 3 metus. Bet iseinu is darbo paciai prasant, ar man priklauso pasalpa is birzos ar ne?
Atsakyti
QUOTE(Amellie @ 2012 11 22, 00:36)
Merginos, gal kas pakonsultuosit. Jei turiu 18 men staza per 3 metus. Bet iseinu is darbo paciai prasant, ar man priklauso pasalpa is birzos ar ne?

Man atrodo, kad priklauso smile.gif
Atsakyti
QUOTE(Amellie @ 2012 11 21, 23:36)
Merginos, gal kas pakonsultuosit. Jei turiu 18 men staza per 3 metus. Bet iseinu is darbo paciai prasant, ar man priklauso pasalpa is birzos ar ne?

Kiek žinau ne. Priklauso, jei darbdavys atleidžia tave "be kaltės" (kitaip tariant nebuvai atleista dėl pravaikštų, darbo drausmės pažeidimų ir pan.).
Atsakyti
QUOTE(Amellie @ 2012 11 21, 23:36)
Merginos, gal kas pakonsultuosit. Jei turiu 18 men staza per 3 metus. Bet iseinu is darbo paciai prasant, ar man priklauso pasalpa is birzos ar ne?

Priklauso 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(Mascara @ 2012 11 22, 10:42)
Priklauso  4u.gif

aš čia gal ne į temą, bet nesuprantu, kam mokėt pašalpą, jei pats išeina, išvis toj biržoj gauna visi, kas netingi, skatina nedirbti tik doh.gif
Atsakyti
QUOTE(Teka @ 2012 11 22, 19:54)
aš čia gal ne į temą, bet nesuprantu, kam mokėt pašalpą, jei pats išeina, išvis toj biržoj gauna visi, kas netingi, skatina nedirbti tik doh.gif

Kai pati iseisit "paciai prasant", tada suprasit. As bent jau nezinau UAB, kurie atleistu su iseitinem, gal ju ir yra bet mazuma. verysad.gif Dauguma atleidzia "paciam prasant" ir dar gerai jei sumoka visas nepanaudotas atostogas. verysad.gif
Atsakyti
QUOTE(Joleks @ 2012 11 22, 23:27)
Kai pati iseisit "paciai prasant", tada suprasit. As bent jau nezinau UAB, kurie atleistu su iseitinem, gal ju ir yra bet mazuma.  verysad.gif Dauguma atleidzia "paciam prasant" ir dar gerai jei sumoka visas nepanaudotas atostogas.  verysad.gif

pirma, jūs nerašėt pirmai, kad tai kabutėse. antra, yra darbo inspekcija, kad taip neatleistų. trečia, sistema tikrai negera, nes gauna pašalpas tikrai ne tie, kuriems tikrai jų reikia mirksiukas.gif

geros dienos 4u.gif
Atsakyti