Įkraunama...
Įkraunama...

Nėštumo ir gimdymo atostogos,

sveiko mamytes:) reikia Jusu patarimo,,,esu vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis 3metai... birzeli turiu grizti i darba, o liepa iseisiu i gimdymo atostogas su kitu vaikiuku,,,tai kaip ir reiketu apie menesi padirbti, bet neturiu kur vaikiuko pirmojo palikti,,,motinyste skaiciuos is tu paciu menesiu kaip ir pirmajam vaikui kaip as suprantu, todel uz birzeli man visai nesvarbu atlyginimas,,,
ar galiu as pasiimti ta mesnesi nemokamu atostogu?beja, dar greiciausiai ir mokamu turesiu,,,tai prasyciau buhalteres paskaiciuoti,kad pradziai nemokamu eiciau,poto mokamu ir tada tiesiai i dekretines,,,,ar galima taip?ar tuo metu kol busiu nemokamose atostogose busiu drausta?gal kuri buvote tokioje situacijoje..labai aciu 4u.gif
Atsakyti
QUOTE(jolita102 @ 2013 05 08, 14:16)
sveiko mamytes:) reikia Jusu patarimo,,,esu vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis 3metai... birzeli turiu grizti i darba, o liepa iseisiu i gimdymo atostogas su kitu vaikiuku,,,tai kaip ir reiketu apie menesi padirbti, bet neturiu kur vaikiuko pirmojo palikti,,,motinyste skaiciuos is tu paciu menesiu kaip ir pirmajam vaikui kaip as suprantu, todel uz birzeli man visai nesvarbu atlyginimas,,,
ar galiu as pasiimti ta mesnesi nemokamu atostogu?beja, dar greiciausiai ir mokamu turesiu,,,tai prasyciau buhalteres paskaiciuoti,kad pradziai nemokamu eiciau,poto mokamu ir tada tiesiai i dekretines,,,,ar galima taip?ar tuo metu kol busiu nemokamose atostogose busiu drausta?gal kuri buvote tokioje situacijoje..labai aciu 4u.gif

Zinoma galima, ir taip - busite drausta
Atsakyti
zinokite kaiptik skambino buhaltere, sake,kad tokiu atveju nebusiu drausta, nes neturejau su darbo santykiais susijusiu pajamu(trecius vaiko auginimo metus nieko negaunu)...nezinau,kokio laikotarpio tik reikalinga, bet siuo atveju gaunasi,kad drausta nebusiu..

QUOTE(D*L*K @ 2013 05 08, 13:29)
Zinoma galima, ir taip - busite drausta

Atsakyti
QUOTE(D*L*K @ 2013 05 08, 14:29)
Zinoma galima, ir taip - busite drausta

Atsiprašau, kad įsiterpiau. Esant nemokamose atostogose nebus drausta.
Atsakyti
QUOTE(jolita102 @ 2013 05 08, 14:45)
zinokite kaiptik skambino buhaltere, sake,kad tokiu atveju nebusiu drausta, nes neturejau su darbo santykiais susijusiu pajamu(trecius vaiko auginimo metus nieko negaunu)...nezinau,kokio laikotarpio tik reikalinga, bet siuo atveju gaunasi,kad drausta nebusiu..



QUOTE(icma @ 2013 05 08, 15:14)
Atsiprašau, kad įsiterpiau. Esant nemokamose atostogose nebus drausta.


Tai nubekite i ligoniu kasas ir susitvarkyti draustuma. Daug reikalu nebus, bet galesite buti rami. Matot, net nesuabejojau atsakydama, atsiprasau, kad supainiojau. kazkaip man su tuo draustumu vistiek galai nesusiveda. Dabar jau man kas nors issaiskinkit, nes tikrai noreciau zinoti, kaip cia gaunas su draustumu esant trecius metus VPA ir neapmokamose - juk ir vienu, ir kitu atveju nera su darbo santykiais susijusiu pajamu - tai treciais VPA metais mes irgi esam nedraustos (jei atskirai nesusitvarkome siu reikalu ligoniu kasose)?
Atsakyti
Laba diena norėčiau ir aš pas jus konsultacijos:). Į dekretą pagal gyd. turiu išeiti 06-20, bet kadangi kolegė atostogose tai planuoju išeiti 06-21 (išeina penktadienis), bet darbovietėje man pasiūlė išeiti (nes labiau apsimoka) 06-25, kadangi nuo 06-21 iki 24 bus savaitgalis ir plius 24 šventinė diena, nes Joninės. Tai vat ir galvoju, ar tikrai bus gerai. Dėkui už konsultacijąsmile.gif
Papildyta:
QUOTE(jolita102 @ 2013 05 08, 14:45)
zinokite kaiptik skambino buhaltere, sake,kad tokiu atveju nebusiu drausta, nes neturejau su darbo santykiais susijusiu pajamu(trecius vaiko auginimo metus nieko negaunu)...nezinau,kokio laikotarpio tik reikalinga, bet siuo atveju gaunasi,kad drausta nebusiu..



Bet pagal įstatymus moteris likus 70d iki gimdymo ir taip socialiai drausta, net nedirbančiai nereikia stovėti darbo biržoje. Bet gal būt pranešti liginių kasom reikis.
Atsakyti
QUOTE(hifi @ 2013 05 08, 15:54)
Laba diena norėčiau ir aš pas jus konsultacijos:).  Į dekretą pagal gyd. turiu išeiti 06-20, bet kadangi kolegė atostogose tai planuoju išeiti 06-21 (išeina penktadienis), bet darbovietėje man pasiūlė išeiti (nes labiau apsimoka) 06-25, kadangi nuo 06-21 iki 24 bus savaitgalis ir plius 24 šventinė diena, nes Joninės. Tai vat ir galvoju, ar tikrai bus gerai. Dėkui už konsultacijąsmile.gif
Papildyta:
Bet pagal įstatymus moteris likus 70d iki gimdymo ir taip socialiai drausta, net nedirbančiai nereikia stovėti darbo biržoje. Bet gal būt pranešti liginių kasom reikis.

Žinoma, naudingiau būtų išeiti NGA po Joninių. Manau, su gydytoja susitarsite.
"likus 70 d. ..." tai ir yra NGA pirma dalis prieš gimdymą, kuri apmokama SODROS. Anksčiau jolita102 buvo rašoma apie nemokamas atostogas.
Atsakyti
aha, as kalbu apie nemokamas atostogas iki dekreto(man daugiau negu 70dienu iki gimdymo bus like:))
jau pasidomejau,kad ligoniu kasos draudzia viena is tevu valstybes lesomis iki vaikui sueina8m, tai manau nebus problemu,kad mane apdraustu, nes pirmajam musu tik3:)
darbdavys sutinka isleisti nemokamu atostogu(ten vos daugiau nei menesis bus, nes pasirodo susikaupusiu mokamu atostogu vistik nera pas mane..,prasiau,kad dar kart perklaustu buhalteres, nes siaip kiek zinau,uz dekreto laikotarpi kaupiasi)
tai kad vel isleistu i dekreta tai nemokamas atostogas reikes imti iki diena pries data,kada turi isleisti i dekreta?kazkaip baisu,kad su motinystes atostogom antrajam ko nesusigadinciau imdama sitas nemokamas atostogas,,,bet lyg viskas turetu buti gerai
Atsakyti
QUOTE(Vaka @ 2013 05 08, 11:48)
jei iseinate dekretiniu rugsejo men. tai rugsejo men. (einamas menuo) ir rugpjucio men. (vienas menuo atgal) pajamu neskaiciuos, o skaiciuos nuo 2013 m. liepos men. 12 men. atgal.

As tai taip liaudiskai, ne Sodriskai rasau  biggrin.gif

Tai jei taip,tai as galiu atostogu iseiti anksciau ir pries dekreta pasiimti nedarbinguma(na nebutinai kad gine isduotu,nes turiu problemu su nugara),nes jau pinigams reiksmes jokios netures?
Ir dar,o uz nedarbingumus gauti pinigeliai per tuos metus irgi skaiciuojasi ar jau ne?
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo *AMRI*: 08 gegužės 2013 - 15:58
QUOTE(*AMRI* @ 2013 05 08, 16:45)
Tai jei taip,tai as galiu atostogu iseiti anksciau ir pries dekreta pasiimti nedarbinguma(na nebutinai kad gine isduotu,nes turiu problemu su nugara),nes jau pinigams reiksmes jokios netures?
Ir dar,o uz nedarbingumus gauti pinigeliai per tuos metus irgi skaiciuojasi ar jau ne?

Tures VPA ismokai.Taip,bet nedarbingumas mazina ismokas.
Papildyta:
QUOTE(jolita102 @ 2013 05 08, 16:45)
aha, as kalbu apie nemokamas atostogas iki dekreto(man daugiau negu 70dienu iki gimdymo bus like:))
jau pasidomejau,kad ligoniu kasos draudzia viena is tevu valstybes lesomis iki vaikui sueina8m, tai manau nebus problemu,kad mane apdraustu, nes pirmajam musu tik3:)
darbdavys sutinka isleisti nemokamu atostogu(ten vos daugiau nei menesis bus, nes pasirodo susikaupusiu mokamu atostogu vistik nera pas mane..,prasiau,kad dar kart perklaustu buhalteres, nes siaip kiek zinau,uz dekreto laikotarpi kaupiasi)
tai kad vel isleistu i dekreta tai nemokamas atostogas reikes imti iki diena pries data,kada turi isleisti i dekreta?kazkaip baisu,kad su motinystes atostogom antrajam ko nesusigadinciau imdama sitas nemokamas atostogas,,,bet lyg viskas turetu buti gerai

Nieko nesusigadinsit,nes jums skaiciuos is to DU kaip ir pirmam vaikui.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 08 gegužės 2013 - 16:02
tai vat as irgi galvoju,kad kadangi vistiek skaiciuos is pirmo vaiko tai itakos neturi tureti...aciu,mamytes, bandysiu viska taip deliotis 4u.gif
Atsakyti
Esant VPA buvau atleista is darbo,siuo metu vaikui nera 2 metu,jei pastociau ir pagimdyciau iki kol vaikui sueis 3 metai, ar gauciau NGA bei VPA pasalpas?jei ne kiek reiktu isdirbti naujoje darbovieteje,kad gauti pasalpas antram vaikeliui(kad tarkim jas paskaiciuotu is DU kaip ir pirmam vaikui)
Atsakyti