QUOTE(MeGusta @ 2013 07 25, 21:51)
KAD IKI 2METU TAI SUPRANTU

o jeigu tarkim ar rugpjucio perrasau tai jam ims 12menesiu atgal?
kt klausimas jeigu as eisiu su antru vaiku i vpa nenukentes mano skaiciuojamos pajamos?nes tuos menesius as busiu vpa bet be pajamu
Taip, ims 12 menesiu atgal vidurki iki rugpjucio. O antram vaikui tas itakos netures, jei rinksites skaiciuoti pasalpa taip pat, kaip pirmajam (suprantu, ta ir noretumete daryti) - tuomet ims ta pati pajamu vidurki, kaip ir dabartiniam vaikuciui.
Papildyta:
QUOTE(flight @ 2013 07 26, 00:16)
Mane irgi panašus klausimas neduoda ramybės.
Taip - i NGA galima iseiti ir veliau. Jei iseisite iki gimdymo, gausite 126 dienas NGA atostogu ir tik tada, po ju, prasides VPA - taip iseina, kad jei veliau iseinate i NGA, nusikelia VPA pradzia. Bet svarbu nesusivelinti ir iseit iki gimdymo, nes nespejus gautumete tik 56 dienas NGA atostogu po gimdymo ir tik uz jas butu apmokama (ne uz 126).
Ne, kitokiu alternatyvu nera. Tiksliau, iseiti i mot.atostogas Jus galite tik vienoje darbovieteje, bet pirmaisiais metais gaudama kokiu nors papildomu draudziamuju pajamu gausite tik siu pajamu ir paskaiciuotos pasalpos skirtuma (arba jokios pasalpos, jei pajamos ja virsys). Iseidama atostogu abiejose darbovietese gautumete visu pajamu vidurki (is abeju darbovieciu). Ir jokiu kitu variantu nera, nes istatymai numato, kad NGA ir pirmuju metu VPA metu gaunama tik pasalpa, o jei yra papildomu pajamu - pasalpa mazinama tokiu paciu kiekiu. Ir ne kitaip