QUOTE(Muranta @ 2015 04 17, 07:03)
Gal kas gali paaiškinti, kokios permainos bus su neišnaudotomis atostogomis? Ir kaip tinkamai jas išnaudoti, nenukenčiant finansiškai?
Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d. turintys nepanaudotų kasmetinių atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2015 m. gruodžio 1 d. Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
http://www.verslosav...-isnaudoti.html