QUOTE(Levereti @ 2014 01 24, 07:36)
1. Man dar nei karto neatsiuntė sąrašo iš ko reikia mokytis.
2. Bet ne visuose darbuose reikia vieno ar kelių įstatymų, pvz. einant į Finansų ministeriją (priklausomai nuo pareigybės), tai tokios marios teisės aktų, kad geriausiu atveju juos perskaityt einant į pokalbį gali, bet ne išmokt, o mokesčių įstatymuose daug visokių kabliukų, išimčių ir pan.
3. Gal merginos esat atradę kokį ypatingą būdą kaip išsiaiškint konkrečiame konkurse jau yra laimėtojas iš anksto, kad negaišt laiko ruošiantis ir neit, jeigu viskas jau ir taip iš anksto aišku...?
Buna jau is konkurso salygu matosi, kad pritaikyta konkreciam atvejui.
Pvz. buvo skelbimas eiti vyr spec pareigas teritorinej darbo birzoje. Norejau kandidatuoti, bet ten buvo irasyta paprastus zmones diskriminuojanti salyga.. Minimum 1 metai darbo patirties darbo rinkos remime. Tos patirties niekada neturesi nedirbes darbo birzoje ar kokiame socialiniam skyriuje. T.y. nebudamas jau VT i ta vieta netinki

Gaila, kad neparasiau skundo kokio

Taip nieztejo nazgai i kokia soc min parasyti...
Gal zinote er kiek laiko po reikalaujamu BGT ir VGT islaikymo pakviecia jau pokalbiui i konkursa?

Reikia istatymus perzvelgti, nes neisivaizduoju ko ten klausia...