QUOTE(Bitės šešėlis @ 2014 05 23, 09:47)
1) Ar CV tvarkingas, be gramatinių klaidų?
2) jei į CV dedate foto, ar ji normali? be apnuogintų pečių, ne buitinėje aplinkoje (virtuvė, svetainė, prie užuolaidos), be kitų žmonių, ne kokia juokinga ar kvaila, ar dar baisiau - sexy (papūstos lupos, iškirptė)?
4) Dar kartą, po to dar kartą ir dar kartą pasitikrinkite, ar teisingai užrašėte telefono numerį CV. Pasitikrinote, ir jis teisingas? pasitikrinkite dar kartą. Nustebtumėte sužinojusi, kiek žmonių į CV užrašo numerį su klaidomis
5) gal kandidatuojate į labai populiarią poziciją, į kurią gaunami šimtai cv, ir jūsų niekuo neišsisikiria (pvz., administratorė)?
6) venkite šabloniškų sakinių tiek cv, tiek motyvaciniame. Kai atrankos žmogus 1687-ąjį kartą skaito "Manau, kad esu vertas dėmesio kandidatas į.... pareigas. Jūsų kompanijos siūlomas darbas atitinka mano kvalifikaciją: daugiausiai praktinės patirties turiu pardavimų ir bendradarbiavimo bei bendravimo su klientais srityse..." žinokit, gali ir supykinti, ir iškart aišku, jog žmogus įdėjo nulį pastangų ir turi nulį motyvacijos dirbti ŠIAME darbe.
Jei visi aukščiau išvardinti punktai netinka - nenukabinkit nosies, 2 mėnesiai nėra ilgas laikas - išmuš ir jūsų valanda
1. tikrai taip, jokiu klaidu

2. foto nededu niekada
3. nr.nematau?
4. tiek tel.nr. tiek e-pasto adresas teisingi
5. pozicijos gana populiarios, i kurias kandidatuoju, na bet kai is 20 issiustu cv per savaite (cia siaip abstrakciai sakau) nei vieno skambucio, pasidaro labai nemalonu ir keistoka tiesa sakant
6. i pozicijas i kurias pretenduoju, motyvacinio neprasoma, taigi kaipo tokio nesu pasiruosusi ir nerasau, taciau visuomet laiskelyje keliais sakiniais prisistatau, neprisistatineju vadoveliskai ar sabloniskai, kaip paminejot...
tiesiog siaip.... keista nesulaukti reakcijos

patirties 9 metai, paciupineta nemazai ir smulkiu darbeliu, susipazinusi su daugiau sriciu (nei vien pareigybiniai) bet va kazkas netinka

dar, aisku nenaujiena, susiduriu ir su nekokia reakcija i savo amziu (31) ir vaiku nebuvima - juk RIZIKA tokia moteri prisiimti, nes va tik tik gaus darbo kede ir apnestes
na ir dar vienas kabliukas, del kurio pati kartais susimetau, ir sulaukiu neigiamos reakcijos - tai ITIN trumpas isdirbimo laikas poroje imoniu, ir vis mastau - palikt tas imones CV, ar istrinti, palikti ar istrinti...
vienoje imoneje dirbta 6 metai, poto ieskota darbelio pora menesiu, dirbta menesi, tada vel menuo bedarbystes, tada dirbta nepilni trys menesiai ir si darboviete pakeista i mano paskutiniaja kurioje isdirbau 3 metus...
del tu dvieju ''viduriniuju'' darbovieciu pasirodau nerimta, nelojali ir tt
tiesiog imoneje kurioje tepradirbau menesi, ieskojo visiskai kitokio darbuotojo nei mane priimant buvo ''piesta''... ir kai po poros savaiciu atidirbimo pradejo viskas aisketi, o as tikrai nekompetetinga buvau toje vietoje dirbti, prasidejo nesklandumai, nemalonumai ir draugiskai sutareme jog iseinu. tiesiog jiems reikejo buhalteres, as tokia nesu

ir is darbdavio puses man pasirode visiskai nerimta samdyti darbuotoja kuri tame zino apvalu nuli, ipareigoti tokia darbuotoja teikti Sodros, VMI ir panasias ataskaitas... ir taip toliau
kitoje darbovieteje, kurioje dirbau nepilnus 3 men, manes jau asmeniskai netenkino darbo pobudis... tiesiog kaip vadinu as - truko smegenu pakasymo, veiklos protui... buvo daug ''moksleivisko'' darbo - pvz. karpyti etiketes siuntoms, jas klijuoti ant deziu... nors darbo siulyme buvo akcentuojamas darbas su uzsakymais, ju dokumentu ruosimu... deja realiai darbas buvo stiprokai ne toks... taigi radusi norima darbeli isejau... nors pvz.mergina, kuria apmokiau iseidama labai dziaugesi kad TOKS lengvas paprastas darbas be streso uz padorius pinigelius

zodziu jai tiko nieko neveikti ir gauti gana nebloga atlygi...
tik va kaip gyvenimo aprasyme? kai kalbu, apibudinu kodel tokie trumpi isdirbimo laikai, rodos viskas suprantama ir logiska. bet pirmam ispudziu kisa koja
na ir prirasiau