Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#289
QUOTE(mil@4k@ @ 2014 07 15, 17:20)
Sveiki smile.gif kaip jau rasiau, esu nescia ir nedirbanti, prasidejo dekretas, aisku  VPA pirmus metus nieko negausiu. Dabar forume perskaiciau, kad man priklauso vienkartine pasalpa  260Lt? tai cia i social. skyriu kreiptis? nes niekas nieko nesake man  ax.gif  Dekoju  4u.gif


Atsakyti
#290
QUOTE(mil@4k@ @ 2014 07 23, 13:23)


Taip,is soc.skyriaus.
http://www.socmin.lt...erims-ww3g.html
Atsakyti
#291
Laba diena,
gal kas galit pagelbėti smile.gif jei esi VPA dvejose darbovietėse, ar galima po 1 metų grįžti į nepagrindinį darbą, o pagrindiniame ir toliau likti atostogose?
Atsakyti
#292
Sakykite, jei turi esi dieninio skyriaus magistro studentė, ar pagimdžius nepriklauso jokios pašalpos?
Kad gauti motinystės atostogas per paskutinius du metus reikia būti išdirbus vienerius? T.y. pradėjus dirbti ir išdirbus vos kokius 4-5 mėn bei pastojus, jau bus gaunamos vaiko priežiūros atostogos?
Atsakyti
#293
QUOTE(ausryte.b @ 2014 07 24, 08:20)
Laba diena,
gal kas galit pagelbėti smile.gif jei esi VPA dvejose darbovietėse, ar galima po 1 metų grįžti į nepagrindinį darbą, o pagrindiniame ir toliau likti atostogose?

Taip.
Papildyta:
QUOTE(caramelcandy @ 2014 07 24, 08:49)
Sakykite, jei turi esi dieninio skyriaus magistro studentė, ar pagimdžius nepriklauso jokios pašalpos?
Kad gauti motinystės atostogas per paskutinius du metus reikia būti išdirbus vienerius? T.y. pradėjus dirbti ir išdirbus vos kokius 4-5 mėn bei pastojus, jau bus gaunamos vaiko priežiūros atostogos?

Jeigu stazo nebus,tai ir nepriklausys.\Reikia tureti bendrai 12 men. stazo per paskutinius 2 metus,gali buti su pertraukom,o jeigu be pertrauku,tai reikia isdirbti 6 menesius,o tada galima ir vaika planuot.
Atsakyti
#294
Sveiki. norejau paklausti. pasirinkus vaiko auginima dviems metams, tai pirmus metus gaunat 70 proc, kaip ta suma apsiskaiciuoja? 12 menesiu pajamų suma neatskaicius mokesciu, tada nuo bendros sumos atskaita 21 procenta, ir nuo gautos sumos 70 proc gauni y rankas, ar kaip?
Atsakyti
#295
QUOTE(Monika B @ 2014 07 24, 23:09)
Sveiki. norejau paklausti. pasirinkus vaiko auginima dviems metams, tai pirmus metus gaunat 70 proc, kaip ta suma apsiskaiciuoja? 12 menesiu pajamų suma neatskaicius mokesciu, tada nuo bendros sumos atskaita 21 procenta, ir nuo gautos sumos 70 proc gauni y rankas, ar kaip?

Beveik,tik ispradziu 70% apskaiciuoja,o paskui mokescius atima.
Atsakyti
#296
Dirbusi esu iki 2013 04 01.
Dabar įsidarbinsiu nuo 2014 08 15.
Jei dabar pastočiau, pirmoji darbovietė nebesiskaičiuotų?
Kuriuo metu besilaukiančiai moteriai yra apskaičiuojami šie dalykai?
Atsakyti
#297
O kaip yra su tėvystės atostogomis tuo 1mėnesiu g.gif
Radau tokią info
"iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24mėnesius"
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš tėvystės atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2013 m. spalio mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2012-09-01 iki 2013-08-31 gautų draudžiamųjų pajamų"
*Tai jei per paskutinius 12mėn iki leliuko gimimo vyras kažkuriuos mėnesius nedirbo, tai skaičiuos 0?

"Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama"
**šito sakinio iš viso nesuprantu, tai jei tėtis gaus pašalpą 1mėnesį, tai mamai nemokės už tą mėnesį, ar kaip? g.gif
Atsakyti
#298
Noreciau pasitikslinti;
ar sitas punktas yra taikomas mamai,kuri yra isejusi VPA iki vaikui sueis 3m ir tuo laikotarpiu pastoja su antru?
T.y. ar bus mokamos VPA ismokos,jei mamai dar keliems men. teks gristi i darba iki numatomo dekreto?

''Tais atvejais, kai asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai buvo vaiko priežiūros atostogose (t.y. darbdavys faktiškai buvo suteikęs vaiko priežiūros atostogas), ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.''
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo gustika: 28 liepos 2014 - 22:16
#299
QUOTE(caramelcandy @ 2014 07 28, 09:39)
Dirbusi esu iki 2013 04 01.
Dabar įsidarbinsiu nuo 2014 08 15.
Jei dabar pastočiau, pirmoji darbovietė  nebesiskaičiuotų?
Kuriuo metu besilaukiančiai moteriai yra apskaičiuojami šie dalykai?

Ispradziu reikes ziureti ar susidarys 12 men. stazas per paskutinius 2 metus,jeigu susidarys,tai pasalpas skaiciuos is paskutinius 12 men. praleidziant viena menesi iki NGA ir VPA.
Papildyta:
QUOTE(elizieja @ 2014 07 28, 19:07)
O kaip yra su tėvystės atostogomis tuo 1mėnesiu  g.gif
Radau tokią info
"iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24mėnesius"
"Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš tėvystės atostogų pradžios mėnesį. Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į pašalpą 2013 m. spalio mėn., kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas iš laikotarpiu nuo 2012-09-01 iki 2013-08-31 gautų draudžiamųjų pajamų"
*Tai jei per paskutinius 12mėn iki leliuko gimimo vyras kažkuriuos mėnesius nedirbo, tai skaičiuos 0?

"Tėvystės atostogų metu tėvui, gaunančiam tėvystės pašalpą, motinystės (tėvystės) pašalpa nemokama"
**šito sakinio iš viso nesuprantu, tai jei tėtis gaus pašalpą 1mėnesį, tai mamai nemokės už tą mėnesį, ar kaip?  g.gif

1. Taip,jeigu tetis turi reikiama staza,bet laikotarpi is kurio skaiciuos pasalpa bus kazkiek menesiu nedirbta,tai uz tuos menesius skaiciuos kad gavo 0 pajamu ir pasalpa bus mazesne,nes vidurkis bus mazesnis.
2. Cia kalba eina apie jau 2 ar daugiau vaiku,kai tetis yra ir VPA ir eis i tevystes atostogas,jeigu tetis su vienu isejes i VPA ir gauna mot(tev) pasalpa,o su kitu tuo laiku eina i tevystes atostogas,tai jam mokes tik antro vaiko tevystes pasalpa,bet nemokes pirmo vaiko mot(tev) pasalpos.
Papildyta:
QUOTE(gustika @ 2014 07 28, 23:12)
Noreciau pasitikslinti;
ar sitas punktas yra taikomas mamai,kuri yra isejusi VPA iki vaikui sueis 3m ir tuo laikotarpiu pastoja su antru?
T.y. ar bus mokamos VPA ismokos,jei mamai dar keliems men. teks gristi i darba iki numatomo dekreto?

''Tais atvejais, kai asmuo neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai buvo vaiko priežiūros atostogose (t.y. darbdavys faktiškai buvo suteikęs vaiko priežiūros atostogas), ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.''

Bus mokamos visos ismokos,skaiciuos is to DU kaip ir pirmam vaikui,temoj jau ne karta tai yra rasyta smile.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo JOLANCIUK: 29 liepos 2014 - 00:19
#300
O kurį neštumo mėnesį visą tai jau skaičiuojama?
Atsakyti