Nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogos

#337
QUOTE(Nusisypsok @ 2014 08 18, 17:27)
o kam jums esant VPA biuletenis?


Keista klausimas g.gif
Juk bunant VPA ir grizus i darba, bendra personalo valdymo tvarka nesikeicia: imu mamadienius pagal galiojancia tvarka, atostogas - taip pat. Naturalu, kad vaikui susirgus nepakanka paskambinti darbdaviui ir pasakyt: ai, as VPA, tai neateisiu i darba kol vaikas nepasveiks biggrin.gif Ir apskritai, eiti i darba, kaip man patogu ir kada noriu, vien del to, kad esu VPA. Tos atostogos yra, manau, svarbu SODRAI, bet ne darbdaviui.

Berods radau, kad antru metu ismoka mokama neatsizvelgiant koks atlyginimas ir/ar pasalpa buvo.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo AlKi: 18 rugpjūčio 2014 - 21:00
#338
QUOTE(AlKi @ 2014 08 18, 21:59)
Keista klausimas g.gif
Juk bunant VPA ir grizus i darba, bendra personalo valdymo tvarka nesikeicia: imu mamadienius pagal galiojancia tvarka, atostogas - taip pat. Naturalu, kad vaikui susirgus nepakanka paskambinti darbdaviui ir pasakyt: ai, as VPA, tai neateisiu i darba kol vaikas nepasveiks biggrin.gif Ir apskritai, eiti i darba, kaip man patogu ir kada noriu, vien del to, kad esu VPA. Tos atostogos yra, manau, svarbu SODRAI, bet ne darbdaviui.

Berods radau, kad antru metu ismoka mokama neatsizvelgiant koks atlyginimas ir/ar pasalpa buvo.

Jeigu jus grizot i darba,tai jus nesat VPA,o esat dirbanti ir vaiko slaugai nedarbinguma galit imti,mokes ir pasalpa ir uz nedarbinguma.
Atsakyti
#339
QUOTE(AlKi @ 2014 08 18, 21:59)
Keista klausimas g.gif
Juk bunant VPA ir grizus i darba, bendra personalo valdymo tvarka nesikeicia: imu mamadienius pagal galiojancia tvarka, atostogas - taip pat. Naturalu, kad vaikui susirgus nepakanka paskambinti darbdaviui ir pasakyt: ai, as VPA, tai neateisiu i darba kol vaikas nepasveiks biggrin.gif Ir apskritai, eiti i darba, kaip man patogu ir kada noriu, vien del to, kad esu VPA. Tos atostogos yra, manau, svarbu SODRAI, bet ne darbdaviui.

Berods radau, kad antru metu ismoka mokama neatsizvelgiant koks atlyginimas ir/ar pasalpa buvo.


g.gif jus suprantat kas yra VPA?
Jei grizot i darba VPA yra nutraukiamos... manau maisot su VPA ismokos gavimu antrais metais... Na jei dirbat ir gaunat VPA ismoka, biuleteni taip pat turetumete gauti 4u.gif
Atsakyti
#340
QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 08 18, 20:26)
Jeigu jus grizot i darba,tai jus nesat VPA,o esat dirbanti ir vaiko slaugai nedarbinguma galit imti,mokes ir pasalpa ir uz nedarbinguma.


Aciu

QUOTE(Nusisypsok @ 2014 08 19, 06:40)
g.gif jus suprantat kas yra VPA?
Jei grizot i darba VPA yra nutraukiamos... manau maisot su VPA ismokos gavimu antrais metais... Na jei dirbat ir gaunat VPA ismoka, biuleteni taip pat turetumete gauti 4u.gif


Aciu, hm, buvau isitikinusi, kad esu vaiko prieziuros atostogose iki dvieju metu su galimybe dirbti. Supratau, kad tai traktuojasi kitaip. Dabar viskas aisku.

Atsakyti
#341
sveikos, gal zinote kaip yra su tais antrais metais, jei persirasom ismoka ant tevelio. tai ar jis gautu savo pilna alga, ir plius ismoka 40proc, ar yra tam tikros lubos ir bendrai sumai?
Atsakyti
#342
QUOTE(kle0patra @ 2014 08 19, 22:57)
sveikos, gal zinote kaip yra su tais antrais metais, jei persirasom ismoka ant tevelio. tai ar jis gautu savo pilna alga, ir plius ismoka 40proc, ar yra tam tikros lubos ir bendrai sumai?

Lubos yra tik pasalpai 1900-mokesciai,alga gali nors ir 10000 lt gaudineti.
Atsakyti
#343
QUOTE(Avaida @ 2014 07 13, 17:13)
Sveikos  4u.gif  permeciau temute, tai tikiuosi, kad mano klausimas nesikartos 4u.gif 

Dukrai2014. 09.03 sueina du metai. as planuoju si arba kita menesi vel pastot. I darba negriztu, stoju i birza, nes pasibaigiau mokslus, gal rasiu darba pagal igyta specialybe gal ir ne. Tai jei tarkim vaikelis gimtu 2015 05 ar 06 men. tai kaip man skaiciuotusi pinigeliai?

LABAI LABAI DEKOJU, jei kartojuosi tai atsiprasau  blush2.gif



QUOTE(JOLANCIUK @ 2014 07 13, 18:13)
Geriau prateskit VPA trecius metus,o tada planuokit,nes patis manau zinot ta patarle smile.gif nes kitaip,jeigu per ta laika nesurasit darba,negausit dekreto.


kaip suprantu jei iseinu is darbo. tai dekreto pinigu neskaiciuoja pagal ana vaika g.gif tik motinystes pasalpa?
Atsakyti
#344
Laba diena,
Darbe gaudavau nedidelę algą. Nuo trečio nėštumo mėnesio ją man padidino. Kaip suprantu, nėštumo ir gimdymo išmokos skaičiuojamos nuo per paskutinius metus gaunamų pajamų. Esu šiuose reikaluose ryškiai atsilikusi (nebemaniau, kad dar kada nors man to prireiks ax.gif blush2.gif ), tai net nežinau, nuo kurios nėštumo savaitės išleidžiama į dekretą. Jei norėčiau nors truputuką pasididinti pašalpą, ar galiu padirbėti šiek tiek ilgiau, ta prasme, vėliau eiti į dekretą?
Ačiū už atsakymą 4u.gif
Atsakyti
#345
QUOTE(Aguončikas @ 2014 08 21, 14:21)
Laba diena,
Darbe gaudavau nedidelę algą. Nuo trečio nėštumo mėnesio ją man padidino. Kaip suprantu, nėštumo ir gimdymo išmokos skaičiuojamos nuo per paskutinius metus gaunamų pajamų. Esu šiuose reikaluose ryškiai atsilikusi (nebemaniau, kad dar kada nors man to prireiks  ax.gif  blush2.gif ), tai net nežinau, nuo kurios nėštumo savaitės išleidžiama į dekretą. Jei norėčiau nors truputuką pasididinti pašalpą, ar galiu padirbėti šiek tiek ilgiau, ta prasme, vėliau eiti į dekretą?
Ačiū už atsakymą  4u.gif


Galite. Nors ir likus 1 dienai iki gimdymo. Bet jei netyčia pagimdysite anksčiau, pinigėlius gausite tik už 56 dienas po gimdymo (nusibrauks 70 prieš).
Galime iš viso neimti NGA, o nuo pirmos dienos po gimdymo imti VPA, jei tai ką nors keičia.
Atsakyti
#346
QUOTE(Dziaugiuosi @ 2014 08 21, 15:03)
Galite. Nors ir likus 1 dienai iki gimdymo. Bet jei netyčia pagimdysite anksčiau, pinigėlius gausite tik už 56 dienas po gimdymo (nusibrauks 70 prieš).
Galime iš viso neimti NGA, o nuo pirmos dienos po gimdymo imti VPA, jei tai ką nors keičia.

Tai jei aš išeičiau NGA, tarkim, likus mėnesiui iki gimdymo, pašalpą (išmoką) gaučiau visvien už tiek dienų, kiek numatyta, ar tik už tiek, kiek realiai būčiau išėjusi, tarkim, už tą mėnesį iki gimdymo?
Atsakyti
#347
QUOTE(Aguončikas @ 2014 08 21, 15:32)
Tai jei aš išeičiau NGA, tarkim, likus mėnesiui iki gimdymo, pašalpą (išmoką) gaučiau visvien už tiek dienų, kiek numatyta, ar tik už tiek, kiek realiai būčiau išėjusi, tarkim, už tą mėnesį iki gimdymo?


Tokiu atveju gautumėt už visas dienas 70 + 56 (+ dar 14, jei komplikuotas gimdymas) 4u.gif Tiesiog VPA prasidėtų vėliau (po visų 126 dienų dektreto).
Atsakyti
#348
Sveikos mamytės, turiu tokį klausimėlį smile.gif
Bendradabbė sako, kad motinystės atostogų išmokos yra paskaičiuojamos ne paskutinių išdirbtų metų, o skaičiuojamos algos tų dienų , kai dar nesilaukiau.
Vadinasi jei išdirbau 3 metus įmonėje, man skaičiauos antrų metų algas ??? g.gif
Ar aš kažko nesuprantau blush2.gif
Atsakyti