QUOTE(JOLANCIUK @ 2015 01 21, 21:35)
Tai tada manau turetu skirti minimalia ismoka.
Dar užsirašysiu į biržą, gal pavyks ir bedarbio pašalpą gaut, tada būtų galima į dekretą kuo vėliau eit, nes turbūt dviejų pašalpų NGA ir bedarbio kart nemoka?
Dar užsirašysiu į biržą, gal pavyks ir bedarbio pašalpą gaut, tada būtų galima į dekretą kuo vėliau eit, nes turbūt dviejų pašalpų NGA ir bedarbio kart nemoka?
QUOTE(Majaj @ 2015 01 21, 21:50)
Dar užsirašysiu į biržą, gal pavyks ir bedarbio pašalpą gaut, tada būtų galima į dekretą kuo vėliau eit, nes turbūt dviejų pašalpų NGA ir bedarbio kart nemoka?
Nemoka.
Labas 
o ismokas skaiciuoja nuo popierinio uzdarbio 
jei i dekreta iseinu vasario 23 tai nuo kada skaiciuos idomu,stazo turiu niekas nenutruke apie 10 metu
o ismokas skaiciuoja nuo popierinio uzdarbio jei i dekreta iseinu vasario 23 tai nuo kada skaiciuos idomu,stazo turiu niekas nenutruke apie 10 metu
QUOTE(noir1 @ 2015 01 22, 10:47)
Labas o ismokas skaiciuoja nuo popierinio uzdarbio jei i dekreta iseinu vasario 23 tai nuo kada skaiciuos idomu,stazo turiu niekas nenutruke apie 10 metu
o ismokas skaiciuoja nuo popierinio uzdarbio jei i dekreta iseinu vasario 23 tai nuo kada skaiciuos idomu,stazo turiu niekas nenutruke apie 10 metuTaip, nuo popierinio.
2014.01.01-2014.12.31 laikotarpio.
Aciu tada man ne kas nes nedarbinguma turejau 10 savaiciu,ziema del kojos traumos,rudeni del toksikozes,vadinasi ir ismoka bus maza.Nu ka padarysi 
tada man ne kas nes nedarbinguma turejau 10 savaiciu,ziema del kojos traumos,rudeni del toksikozes,vadinasi ir ismoka bus maza.Nu ka padarysi
QUOTE(jolitajolita @ 2015 01 22, 14:17)
labas, turiu klausima..gal kas atsakys man
Auginu 1 metuka vaika, niekur nedirbu ir nedirbau. vyras dabar paeme 40% uz antrus metus , bet i darba eina. O ar gali vyras gauti dar uz pirmus metus nepanaudotas tevystes atostogas kazka? ar nieko negalima?
Auginu 1 metuka vaika, niekur nedirbu ir nedirbau. vyras dabar paeme 40% uz antrus metus , bet i darba eina. O ar gali vyras gauti dar uz pirmus metus nepanaudotas tevystes atostogas kazka? ar nieko negalima?
Na atbuline data nieko tikrai negausite
as perskaiciau toki pasisakyma, tai pagalvojau gal kazkas imanoma 
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
QUOTE(jolitajolita @ 2015 01 22, 15:27)
as perskaiciau toki pasisakyma, tai pagalvojau gal kazkas imanoma
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
Na kažkoks labai miglotas parašymas
. Iš kur tie 60%? Tokie niekur nefigūruoja.Gal pabandykit paskambinti į sodrą pasiaiškinti? Jei ten tėtis dirbo, tai jis jookiu būdu negalėjo gauti plius pašalpos, nes dirbantiems pirmus metus ji nemokama.
QUOTE(jolitajolita @ 2015 01 22, 16:27)
as perskaiciau toki pasisakyma, tai pagalvojau gal kazkas imanoma
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
""""As niekur nedirbau vyras gavo normalia alga bet negalejo eiti i jokias atostogas del darbo specifikos. Buvom nusiteike nieko negauti. Beto esam dar ir nesusituoke. Pazystama dirbanti sodroje mus informavo apie viska. Vyras nuvaziavo be manes kai mergaitei buvo 11 menesiu. Ispradziu pacios darbuotojos net nesuprato ko jis nori ir su juo sodroj niekas nesnekejo bet jis paaiskino kad viska zino tada dave jam uzpildyt kazkoki lapa. Uz poros savaiciu gavom 60%× 11 menesiu atgaline data jo algos uz neisnaudotas atostogasšypsena)) o antrus metus plius 40% prie algos dar algos""
Tikrai uz pirmus metus nemokes, nes reikia eit i VPA ir negaudinet pajamu. O sita pasisakyma maciau, bet cia moteris matyt pati nesuprato nei ka, nei kaip.
Sveiki,
skaičiau senas temas dėl VPA išmokos perleidimo vyrui antrais metais, bet norėčiau pasitikslinti kai kuriuos dalykus:
1. Ar būtina važiuoti abiems į sodrą rašyti prašymų, gal galima sutvarkyti internetu? (2012 metų temoje rašyta, kad reikia būtinai abiems pasirodyti sodroje)
2. Ar aš perleidusi VPA išmoką, bet likusi VPA (nedirbdama, darbovietėje parašiusi prašymą iki 3 metų) liksiu apdrausta, t.y. galėsiu naudotis nemokama sveikatos priežiūra ir t.t.?
3. Ar prašymas perleisti vyrui VPA išmoką negali būti pateiktas atgaline data? (apie galimybę perleisti 40% sužinojau jau pusę metų gaudama antrų metų VPA išmoką)
Ačiū.
skaičiau senas temas dėl VPA išmokos perleidimo vyrui antrais metais, bet norėčiau pasitikslinti kai kuriuos dalykus:
1. Ar būtina važiuoti abiems į sodrą rašyti prašymų, gal galima sutvarkyti internetu? (2012 metų temoje rašyta, kad reikia būtinai abiems pasirodyti sodroje)
2. Ar aš perleidusi VPA išmoką, bet likusi VPA (nedirbdama, darbovietėje parašiusi prašymą iki 3 metų) liksiu apdrausta, t.y. galėsiu naudotis nemokama sveikatos priežiūra ir t.t.?
3. Ar prašymas perleisti vyrui VPA išmoką negali būti pateiktas atgaline data? (apie galimybę perleisti 40% sužinojau jau pusę metų gaudama antrų metų VPA išmoką)
Ačiū.
QUOTE(flux @ 2015 01 22, 22:16)
Sveiki,
skaičiau senas temas dėl VPA išmokos perleidimo vyrui antrais metais, bet norėčiau pasitikslinti kai kuriuos dalykus:
1. Ar būtina važiuoti abiems į sodrą rašyti prašymų, gal galima sutvarkyti internetu? (2012 metų temoje rašyta, kad reikia būtinai abiems pasirodyti sodroje)
2. Ar aš perleidusi VPA išmoką, bet likusi VPA (nedirbdama, darbovietėje parašiusi prašymą iki 3 metų) liksiu apdrausta, t.y. galėsiu naudotis nemokama sveikatos priežiūra ir t.t.?
3. Ar prašymas perleisti vyrui VPA išmoką negali būti pateiktas atgaline data? (apie galimybę perleisti 40% sužinojau jau pusę metų gaudama antrų metų VPA išmoką)
Ačiū.
skaičiau senas temas dėl VPA išmokos perleidimo vyrui antrais metais, bet norėčiau pasitikslinti kai kuriuos dalykus:
1. Ar būtina važiuoti abiems į sodrą rašyti prašymų, gal galima sutvarkyti internetu? (2012 metų temoje rašyta, kad reikia būtinai abiems pasirodyti sodroje)
2. Ar aš perleidusi VPA išmoką, bet likusi VPA (nedirbdama, darbovietėje parašiusi prašymą iki 3 metų) liksiu apdrausta, t.y. galėsiu naudotis nemokama sveikatos priežiūra ir t.t.?
3. Ar prašymas perleisti vyrui VPA išmoką negali būti pateiktas atgaline data? (apie galimybę perleisti 40% sužinojau jau pusę metų gaudama antrų metų VPA išmoką)
Ačiū.
1. Taip, galima internetu susitvarkyt
https://gyventojai.s.../pub/Login.jspx
Jums : Naujas prašymas- Kiti-GPK1.2, Prašymas (laisva forma, ka butent rasyti tyksliai nezinau, bet manau, kad noriu atsisakyti motinystes(tevystes) pasalpos nuo nurodysit data)
Vyrui : Naujas prašymas-Skirti pašalpą/išmoką-GPS2, Prašymas skirti motinystės ar motinystės (tėvystės) pašalpą
2. Taip, liksit apdrausta, nes esat dirbanti, tik kad vaiko prieziuros atostogose.
3. Ne, nes jus jau uz ta laika gaudavot pinigus.
