kaip tik kalbejau su sodra del to, tai sake jog svarbu buti atleistai is darbo nestumo metu, tuomet priklauso ir nga ir vpa turint 12 men staza. O ar eina stazas jei iseinam i nga nedirbdamos tai abejoju... bet negarantuoju.
QUOTE(Pacifica @ 2015 02 24, 18:59)
kaip tik kalbejau su sodra del to, tai sake jog svarbu buti atleistai is darbo nestumo metu, tuomet priklauso ir nga ir vpa turint 12 men staza. O ar eina stazas jei iseinam i nga nedirbdamos tai abejoju... bet negarantuoju.
Na šitoj temoj truputį seniau irgi buvo tokios žinios, kad jei atleidžia nėštumo metu, o stažo užtenka, tuomet gauni ir NGA (VPA irgi aišku), bet kiek pamenu kažkaip neatsirado pažįstančių savo aplinkoj tokių ir tokią patirtį turinčių.
Jei kažkam tikrai taip bus - pasidalinkit patirtim
QUOTE(Pacifica @ 2015 02 24, 19:59)
kaip tik kalbejau su sodra del to, tai sake jog svarbu buti atleistai is darbo nestumo metu, tuomet priklauso ir nga ir vpa turint 12 men staza. O ar eina stazas jei iseinam i nga nedirbdamos tai abejoju... bet negarantuoju.
Taip, eina, gi gaudinesit motinystes pasalpa.
QUOTE(kumiko @ 2015 02 24, 17:16)
o sakykite gryzus i darba po 3metu ,kas trecius metus apmoka privalomaji sveikatos draudima?
NEGRYZUS norejau parasyt
QUOTE(kumiko @ 2015 02 24, 21:47)
Gal kas apmoka sveikatos draudima uz 3-cius VPA metus? Nes po 3-ju VPA metu reikia grizt i darba arba atostogas imt arba nedarbinguma arba iseit is darbo, tada galima stot i birza arba nueit i lygoniu kasas, nes nelabai suprantamas klausimas
As su klausimu. Jei iseinu i dekreta ir per 24men stazas tarkim 12men birzos ir trys paskutiniai imoneje kurioje dirbau. Kaip skaiciuotu ismokas ar imtu paskutiniu 12men? Ar 24men ar paskutinius 12men ir nedirbtus 0 skaiciuotu? Ar gauciau ta minimalia idmoka ar ne nu nieko nesupranru 
ar uztenka tik stazo minimaliai ar reikia ir pajamu 
kokia ismūka i rankas minimali?
nu nieko nesupranru ar uztenka tik stazo minimaliai ar reikia ir pajamu kokia ismūka i rankas minimali?
QUOTE(priklausomybe @ 2015 02 24, 20:29)
Na šitoj temoj truputį seniau irgi buvo tokios žinios, kad jei atleidžia nėštumo metu, o stažo užtenka, tuomet gauni ir NGA (VPA irgi aišku), bet kiek pamenu kažkaip neatsirado pažįstančių savo aplinkoj tokių ir tokią patirtį turinčių.
Jei kažkam tikrai taip bus - pasidalinkit patirtim
Jei kažkam tikrai taip bus - pasidalinkit patirtim
Nieko nesuprantu, man telefonu du kartus pakartojo kad ir nga ir vpa priklauso jei ura stazas ir atleidimas nestumo metu
Tai gal rastu reikia uzklausti
Gal kitaip paklausiu 
jei per 24men stazo yra daugiau nei 12men, bet per paskutinius 12men yra ir 0 pajamu ir db ir puse etato ar gausiu ta minimalia ismoka ir kokia ji atskaicius mokescius? ACIUUUUU
jei per 24men stazo yra daugiau nei 12men, bet per paskutinius 12men yra ir 0 pajamu ir db ir puse etato ar gausiu ta minimalia ismoka ir kokia ji atskaicius mokescius? ACIUUUUU
QUOTE(lilget @ 2015 02 25, 09:49)
Gal kitaip paklausiu jei per 24men stazo yra daugiau nei 12men, bet per paskutinius 12men yra ir 0 pajamu ir db ir puse etato ar gausiu ta minimalia ismoka ir kokia ji atskaicius mokescius? ACIUUUUU
jei per 24men stazo yra daugiau nei 12men, bet per paskutinius 12men yra ir 0 pajamu ir db ir puse etato ar gausiu ta minimalia ismoka ir kokia ji atskaicius mokescius? ACIUUUUU Taip.
Minimali 466 lt kazkur i rankas.
QUOTE(_Izidė_ @ 2015 02 25, 09:13)
Logiškai mąstant turėtų imti ir DU, ir pašalpą, juk nuo abiejų mokami mokesčiai.
Bet gal pasukit dėl tikslumo ir į sodrą dar.
QUOTE(JOLANCIUK @ 2015 02 24, 21:56)
Gal kas apmoka sveikatos draudima uz 3-cius VPA metus? Nes po 3-ju VPA metu reikia grizt i darba arba atostogas imt arba nedarbinguma arba iseit is darbo, tada galima stot i birza arba nueit i lygoniu kasas, nes nelabai suprantamas klausimas
taip ta ir norejau paklausti
nes juk nedirbi,bet darbo vieta saugoma...
QUOTE(Pacifica @ 2015 02 25, 08:17)
Nieko nesuprantu, man telefonu du kartus pakartojo kad ir nga ir vpa priklauso jei ura stazas ir atleidimas nestumo metu Tai gal rastu reikia uzklausti
Tai gal rastu reikia uzklausti Taip ir yra. Turėjom pavyzdžių, kai Snoras bankrutavo, tada atleido visus. Mamos, kurios buvo vaiko auginimo atostogose ir tuo metu laukėsi sekančių, taip pat buvo atleistos. Jos gavo ir NGA, ir VPA.
Nežinau smulkmenų, jeigu laukiatės pirmo, ar yra koks nors skirtumas. Taip pat dėl atleidimo straipsnio (pvz savo noru). Dėl to galbūt reikėtų klausti raštu nurodant konkrečias savo aplinkybes.
