QUOTE(nice1 @ 2014 10 30, 16:30)
Sveikos

turiu klausimeli susijusi su darbine veikla.
noreciau priimti i darba viena jaunuoli T. Taciau nerimauju ar jis pakankamai organizuotas pats ir bus ne tik vykdytojas, bet ir pats sugebes dirbti. Gal kortos galetu paziureti kaip jam sektusi pas mus dirbti?
Aciu
Labas Nice,
Sitas klausimas reikalauja dar dvieju klausimu- pirmas tai butu koks jis zmogus kaip darbuotojas ir antras kaip jam seksis dirbti darbe. Ji gali buti labai geras ir nuosirdus jaunuolis, o dirbti neproduktyviai-nekokybiskai, arba atvirksciai tylus, kuklus- o ziauriai geras darbuotojas. Ok ziurim
Koks T zmogus kaip darbuotojas?
Labai trumpai as, nes nenoriu issiplesti. Is esmes jis yra naudingas, na blogasis variantas nera, taciau ji reikes auklet ir kuri laika su juo uzsiimti, kol isivaziuos. Manau zmonems turetu palikti labai nebloga pirma ispudi, kas jam labai padedes darbe bendraujant su zmonem, klientais ir apskritai visose sferose, tai vienas is didziausiu jo pliusu. Linkes i diskusijas, isilieti i kolektyva, tik manau jis stengiasi buti lyderiu, nors is esmes jam stengtis, net nereikia jam netycia gaunasi tokiu buti, manau jis gali bandyti pasiulyti darbiniuose reikaluose kazka keisti t.y. atnesti kokiu inovaciniu ideju, prisigalvoti visokiu projektu, linkes i tokias naujoves, mesteleti kokiu idomesniu minciu, kas irgi yra pliusas. Jis nori buti pastebetas, jam reikia demesio, jis tures but isklausytas, na jis megejas, kad jo nuomuone butu isklausyta, darbe jaucia konkurencija, bet kolektyve dirbti tikrai gali. Siaip stengsis isvengti komfilktisku situaciju kaip tendencija i jas gali net nesigilint, kas gali buti ir smulkus minusiukas, nes kartais stresines ir komfliktines situacijos darbe duoda toki pliusa, kad per jas zmones geriau vienas kita pazista, bendrom jegom suranda bendra sprendima, o cia tokio dalyko gali nebuti. Jei kas prisidirbo- pats kaltas, pades tik sukandes dantis. Ignoravimas problemu jei jors yra, siaip linkes i katrybe jis - jeigu jam darbe bus blogai kuri laika tyles, iskart skustis neturetu na ir dar kitas minusiukas tas, kad gali sudetinga susikoncentruoti vietomis i tam tikrus pasiekimus ir tikslus. Beja, kalbant apie atlyginima jis jam laaaaaaaaabai svarbus- tai tikrai nera idejinis darbuotojas dirbt uz dyka, jeigu mokesit jam gerai jis ir dirbts dar geriau, visokie paskatinimai jam labai inponuotu. Beja, kazkodel jo puseje kortos rodo, kad siulomu atlyginimu jis nera labai patenkintas.
Kaip jam seksis dirbti?
O dirbti jam turetu sektis zinokit- labai, net neblogai- krito labai pozityvi korta, kuri rodo dideles jo asmenines ambicijas, ir maksimalistinius siekius ir dideli nora bei pastangas, susidoroti su visom uzduotim, toks jausmas, kad jis net ir pats sau nori irodyti dabar, kad dirbti gali, siaip potencialus vaikinas manau, nes jam dabar toks periodas kaip darbas i pirma plana ir manau jo darbu turetumet but patenkinta ir apskritai gal net ir jo asmeniu, tik va kazkoks vyras esantis jusu darbe i ji nekreips demesio arba jame didelio talento nematys- arba elementariai jam ant jo nusisvilpt bus ale, kad dirbtu tik gerai jam, ir galvos nekvarsintu, gal ten koks dar bosas yra?
Kadangi tiek vienam ir kitam klausimui buvo metamos tris kortos, tiek tos ir informacijos. Siaip as jusu vietoje tikrai suteikciau sansa. jis kazkodel jo pats prasosi