QUOTE(Ašaka @ 2019 05 16, 07:45)
Prisimenant ankstesnes diskusijas apie vyrų ir moterų atlyginimų skirtumus, įdomūs faktai:
"Kita atotrūkio priežastis galėtų būti ta, kad vyrai dirba didesne etato dalimi. Visgi analizėje nurodoma, kad pajamas ne visuomet galima sieti su užimamo etato dydžiu. Pavyzdžiui, technologijos mokslų srities absolventės akademijoje dirba didesniu etatu, tačiau uždirba mažiau. Panaši situacija pastebima ir mokslinių tyrimų institutuose".
Skaitykite daugiau:
https://www.lrytas.l...utm_medium=Copy
Kalbant isskirtinai apie akademine sriti, kyla klausimas,, kodel moterys nesiekia aukstesniu pakopu, nes atlyginimai reglamentuoti, kvalifikacijos igijimas irgi, nuo lyties nepriklauso. Ar tai galetu buti motinystes pertrauka pvz? Ar tiesiog nepasitikejimas savimi siekti daugiau?
Dar idomus statistikos imties dydis, kai kalbama apie daktaro laipsni igijusius asmenis iki 31 metu, tai labai mazai vienetu turetu buti, juk dr igijama tradiciskai po 10m universiteto mokslu.