Pas mus nėra griežtos tvarkos po 14 dienų. Nors pagal DK tai yra privaloma
Mano ilgiausios atostogos 11 dienų
griežtai laikomės 14 d. bent kartą į metus.
Mes vadovaujamės Darbo kodeksu, taigi viena atostogų dalis turi būti ne mažesnė kaip 14 dienų. Tabelyje žymime A tik darbo dienas. 
QUOTE
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Dėl keturiolikos dienos sutinku, pas mus visi taip atostogauja, tik man per daug
Bet kodėl žymite tik darbo dienas, kai aiškiai parašyta "kalendorinės".
QUOTE(Matelyk @ 2009 02 04, 09:13)
pas mus griežtai - viena dalis atostogų būtinai turi būt 14 kalendorinių dienų.
tabelyje - visos atostogų dienos žymimos A (nesvarbu ar savaitgalis ar darbo diena)
tabelyje - visos atostogų dienos žymimos A (nesvarbu ar savaitgalis ar darbo diena)
Del tu 14 dienu tai aisku, bet del kitu atostogu, kurios trunka realiai nuo pirmadienio iki penktadienio - ar traukiat ir savaitgali? Ar rasot isakyma 5-ioms dienoms ar 7-ioms?
QUOTE(Upytė @ 2009 02 05, 07:30)
Del tu 14 dienu tai aisku, bet del kitu atostogu, kurios trunka realiai nuo pirmadienio iki penktadienio - ar traukiat ir savaitgali? Ar rasot isakyma 5-ioms dienoms ar 7-ioms?
aišku, kad tik 5-ioms dienoms. kam tą savaitgalį traukt?
QUOTE(Upytė @ 2009 02 05, 07:30)
Del tu 14 dienu tai aisku, bet del kitu atostogu, kurios trunka realiai nuo pirmadienio iki penktadienio - ar traukiat ir savaitgali? Ar rasot isakyma 5-ioms dienoms ar 7-ioms?
šiaip nelogiška būtų žmogui imti 7 dienas, kai savaitgalis ir taip laisvas ir prarasti 2 atostogų dienas
QUOTE
Tabelyje žymime A tik darbo dienas
tai taip gautųsi kad tavo žmogus atostogavo 10 dienų ir rašė du atostogų prašymus išmesdamas savaitgalius... vėl nėra logikos 
atostogos žymisi kalendorinėm dienom, o ne darbo
QUOTE(Matelyk @ 2009 02 05, 10:30)
šiaip nelogiška būtų žmogui imti 7 dienas, kai savaitgalis ir taip laisvas ir prarasti 2 atostogų dienas
tai taip gautųsi kad tavo žmogus atostogavo 10 dienų ir rašė du atostogų prašymus išmesdamas savaitgalius... vėl nėra logikos
atostogos žymisi kalendorinėm dienom, o ne darbo
tai taip gautųsi kad tavo žmogus atostogavo 10 dienų ir rašė du atostogų prašymus išmesdamas savaitgalius... vėl nėra logikos atostogos žymisi kalendorinėm dienom, o ne darbo
Jeigu zmogus ima is karto 10 k. d. atostogu, tai jam visos is eiles ir forminamos:)
O kaip isskiriate atostogu valandas ir dirbtas valandas per menesi? Vistiek gi skaiciuojate atostogas darbo dienomis.
Kiek valandų rodote, kai atostogavo savaitgali skiltyje "Neatvykimai i darbą?".
O šiaip tai nematau problemų dėl tokio žymėjimo.
sveikos, Merginos gal kas susidūrėte su nelaimingu atsitikimu pakeiliui į darbą. Turėsiu pirmadienį galvos skausmą 
kokių dokumentų reikia ir nuo ko pradėt viską teisingai sutvarkyt Nelaukiu pirmadienio
Papildyta:
nuo tų įstatymų visai galva susisuko
kokių dokumentų reikia ir nuo ko pradėt viską teisingai sutvarkyt Nelaukiu pirmadienio Papildyta:
nuo tų įstatymų visai galva susisuko
Laba
as irgi dirbu Jusu darba, tik dabar vaikiuka auginu, tai taip nostalgija sukilo viska paskaicius
Idomu ar labai per tuos beveik du metus pasikeite tvarkos, nes laiko sekti darbine informacija visai neturejau
Girdejau kad tai bjaurus reikalas, bet pas mus darbe buvo specialus etatas visokiais saugos klausimais tai tikrai niekada apie tai nesidomejau ir nezinau
as irgi dirbu Jusu darba, tik dabar vaikiuka auginu, tai taip nostalgija sukilo viska paskaicius
Idomu ar labai per tuos beveik du metus pasikeite tvarkos, nes laiko sekti darbine informacija visai neturejau
QUOTE(rinna @ 2009 02 08, 17:39)
sveikos, Merginos gal kas susidūrėte su nelaimingu atsitikimu pakeiliui į darbą. Turėsiu pirmadienį galvos skausmą kokių dokumentų reikia ir nuo ko pradėt viską teisingai sutvarkyt Nelaukiu pirmadienio
Papildyta:
nuo tų įstatymų visai galva susisuko
kokių dokumentų reikia ir nuo ko pradėt viską teisingai sutvarkyt Nelaukiu pirmadienio Papildyta:
nuo tų įstatymų visai galva susisuko
Girdejau kad tai bjaurus reikalas, bet pas mus darbe buvo specialus etatas visokiais saugos klausimais tai tikrai niekada apie tai nesidomejau ir nezinau
pas mus irgi yra atskiras žmogus kuris užsiima visokiom darbų saugom ir visais nelaimingais... iš mano, kaip personalo pusės, darbai - pažyma Sodrai, kad toks ir toks darbuotojas pas mus dirba, jo darbo sutarties kopija, ir įsakymas dėl nelaimingo atsitikimo komisijos sudarymo tam įvykiui ištirti... daugiau net ir nžn kas kaip vyksta
QUOTE(Matelyk @ 2009 02 09, 11:11)
pas mus irgi yra atskiras žmogus kuris užsiima visokiom darbų saugom ir visais nelaimingais... iš mano, kaip personalo pusės, darbai - pažyma Sodrai, kad toks ir toks darbuotojas pas mus dirba, jo darbo sutarties kopija, ir įsakymas dėl nelaimingo atsitikimo komisijos sudarymo tam įvykiui ištirti... daugiau net ir nžn kas kaip vyksta
Dar reikia darbo grafiko kopijos
