Viskas apie atostogas:

#349
QUOTE(node @ 2007 09 20, 16:38)
taip, tas tiesa. Bet nevisada galima konkuruoti su Airijoje/Anglijose siūlomais tūkstančiais.


Konkurencija visada yra buvo ir bus, ir tai rinkos sąlygomis natūralu, ir ne tik su Anglija/Airija, vidinėje Lietuvos darbo rinkoje irgi įsigali konkurencijos, bet ne tik kalbu apie darbo užmokestį, yra daug ir kitokių skatinimo priemonių.
Bet ši tema ne paie tai.
Atsakyti
#350
Skatinamasis ne visada įvertina kas dėl jo daroma mirksiukas.gif
Bet iš tikrųjų tema apie atostogas, nėra ko nukrypti.
Manau, retai kur yra, kad įmonės iš karto po mėnesį atostogų leistų. Teorija su praktika kaip ir visur išsiskiria.
Atsakyti
#351
QUOTE(node @ 2007 09 19, 15:38)
Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
<...>
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;

1.O jeigu darbdavys per keletą darbo metų niekad nesuteikė tų 7 papildomų dienų? Tai jos prisideda prie nepanaudotų atostogų?
2.Tarkim, išeinant iš darbo jas turėtų apmokėti?
Atsakyti
#352
QUOTE(Nikusha @ 2007 09 21, 10:02)
1.O jeigu darbdavys per keletą darbo metų niekad nesuteikė tų 7 papildomų dienų? Tai jos prisideda prie nepanaudotų atostogų?
2.Tarkim, išeinant iš darbo jas turėtų apmokėti?

Taip. 4u.gif
Atsakyti
#353
QUOTE(Marija5 @ 2007 09 25, 11:00)
Taip.  4u.gif

Ačiū už atsakymą smile.gif Bet dar paklausiu ax.gif Ar tas papildomas 7 dienas buhalterija prideda prie nepanaudotų atostogų netgi tuomet, jei asmuo vienas auginantis vaiką iki 14 metų tų atostogų niekuomet ir neprašė (O neprašė todėl, kad nesitikėjo jas gauti. Nes ir tų 28 negaudavo, tik dalį).
Atsakyti
#354
QUOTE(Nikusha @ 2007 09 25, 12:53)
Ačiū už atsakymą  smile.gif  Bet dar paklausiu  ax.gif  Ar tas papildomas 7 dienas buhalterija prideda prie nepanaudotų atostogų netgi tuomet,  jei asmuo vienas auginantis vaiką iki 14 metų tų atostogų niekuomet ir neprašė (O neprašė todėl, kad nesitikėjo jas gauti. Nes ir tų 28 negaudavo, tik dalį).


Savo incityva darbdavys neprivalo nieko daryti, turi būti parašytas prašymas ir pridėti dokumentai, įrodantys jūsų teisę pasinaudoti šia įstatymo nuostata. Ir tik nuo prašymo parašymo dienos taikoma lengvata.
Atsakyti
#355
QUOTE(AsJa @ 2007 09 25, 14:48)
Savo incityva darbdavys neprivalo nieko daryti, turi būti parašytas prašymas ir pridėti dokumentai, įrodantys jūsų teisę pasinaudoti šia įstatymo nuostata. Ir tik nuo prašymo parašymo dienos taikoma lengvata.

Ačiū 4u.gif
Atsakyti
#356
Laba diena, norėčiau paklausti kiek dienų priklauso kasmetinių atostogų mokyklos direktoriaus pavaduotojui ūkio reikalams jei jis turi pamokų ir kiek jei pamokų neturi?

Ačiū
Atsakyti
#357
Merginos, gal kuri galėtų už dyyyydelį ačiū padėti paskaičiuoti atostoginius? Nesuprantu kodėl taip, o ne kitaip ax.gif Jei kuri galite, brūkštelkit į až, kad neteršt temos 4u.gif
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo iride: 05 spalio 2007 - 16:57
#358
Laba,
Gal man kas galėtų pagelbėti,atidirbus pusė metų buvau atostogose,tiksliau turėjau pusė atostogų.Dabar ruošiuosi išeiti iš darbo,kaip man priklausytų likusi atostogų dalis g.gif
Atsakyti
#359
QUOTE(juilet @ 2007 10 14, 11:10)
Laba,
Gal man kas galėtų pagelbėti,atidirbus pusė metų buvau atostogose,tiksliau turėjau pusė atostogų.Dabar ruošiuosi išeiti iš darbo,kaip man priklausytų likusi atostogų dalis  g.gif


du variantai: arba išeinat atostogų, prieš išeinant iš darbo. Arba jums bus išmokėta kompensacija už neišnaudotas atostogas.
Atsakyti
#360
QUOTE(node @ 2007 10 14, 22:16)
du variantai: arba išeinat atostogų, prieš išeinant iš darbo. Arba jums bus išmokėta kompensacija už neišnaudotas atostogas.

aciuks.gif viskas aišku
Atsakyti