Darbo paieškos: pleputės konsultacijos

Na nevisai ... Išties norėčiau dirbti sau, bet noriu įgyti patirties.
Visos įmonės, kur galėčiau pagal specialybę dirbt - mažos, tiesiog šeimyninis verslas.
O viršvalandžius tenka dirbti pagal darbo specifiką, bet iš mano CV peršas nuomonė, kad negalėsiu viršvalandžių dirbt, kadangi du maži vaikai.
Ir neatitinku darbdavio keliamų reikalavimų, nes išesmės patys nėra gerai įsigiline į šio darbo esmę (papildoma paslauga siekiant patraukti klientus).
Studijas kaip ir pabaigiau, toliau studijuoju, keliu laipsnį.

ok pabandysiu isdestyti aiskiau.
pvz.: cv formoje yra punktas patirtis:
metai nuo iki, nuo viskas gerai irasau metus kuriais pradejau dirbti taciau iki neiseina, nes skaitausi dirbanti, o irasyti zodzius "ir dabar" pvz.: 1991 07 01 ir dabar neina, reikalauja konkrecios datos skaiciais. Jei bandau pereiti prie kito punkto meta klaida, jog neteisingai irasyta, butina irasyti tik skaicius. Taip pat ir su kompiuterio igudziais, yra tik pasirinkimas 1. nedirbu; 2. turiu pagrindus; 3. laisvai dirbu su visomis programomis ir t.t., taciau is visu pateiktu variantu man netinka nei vienas. Jei pasirinksiu turiu pagrindus, tai netiesa, jei pasirinksiu - laisvai dirbu su visomis programomis, irgi ne visai taip. Tarpinio varianto nera. Tai as pasirinkau 1 varianta ir pastabose parasiau kiek su kokiomis programomis turiu patirties. Taciau kai pagalvoji, jei atkreips demesi tik i parinkta punkta, gaunasi jog praktiskai nemokantis dirbti, tik turintis pagrindus zmogus. Na o jei pasirinkciau 3 varianta, vel jei paprasys parodyti savo sugebejimus ant kokios programos kuria ne sugebu dirbi ar turiu mazai patirties, gausis jog apsimelavau.

Labas, Plepute ir visos mergaites, ieskancios darbo. Jungiuosi i gretas!

Dirbau mazoj imonej, darbas man be galo patinka, atlyginimu pastaraisiais menesiais irgi nesiskundziu, nors is salies girdziu, kad as galeciau kitose imonese dirbdama ta pati darba gauti didesni atlyginima. Pagrindines isejimo priezastys butu tokios: bloga atmosfera darbe ir nebepatinkantis vadovavimas bei poziuris i darbuotojus, ieskojimas ko nors naujo (na kad kraujas varinetis pradetu intensyviau), perspektyvu nebuvimas, atsakomybes nesibaidau, bet nepatinka tai kad esu nepakeiciama

Skelbimu, mano galva, idomiu labai mazai, o darbo as noriu tookio, na toookio ikvepiancio, tokio kuriam galeciau atiduoti visa savo sirdi ir prota ir uz kuri man butu atmokama atitinkamai Zodziu, apsibreziau kelias sritis, tiksliau placioje srityje issirinkau kelias smulkesnes sritis ir imones tose srityse ir bandau siusti ten savo CV ir ta spekuliacini laiska (tik siandien suzinojau. kad tas laiskas toki mandra pavadinima turi )

Mano klausimai butu tokie (labai atsiprasau jei jau buvo apie tai kalbeta - as radau tik pleputes palyginima motyvacinio laisko su spekuliacinio, tai mano klausimai kai kurie bus kile ir is ten):
1) Ar reikia nurodyti pareigas i kurias taikau, nes su savo patirtim akivaizdu kad taikau i tas, o ne zemesnes ir ne i aukstesnes pareigas?
2) Ar zodzius ieskau darbo reikia rasyti pirmuose sakiniuose, ar pabaigoje?
3) Kiek tokiame laiske ideti nuosirdumo, o kiek turi buti sabloniska info? Nes is esmes imone i kuria kreipiuosi neiesko darbuotoju, taigi mano nuomone tas laiskas turetu buti "uzkabinantis".
4) Ka nurodyti laisko temoje?

Dar klausimelis, ar reikia cv isskirti motinystes atostogas?

Turiu itarima, kad sergi liga, kuri vadinasi "perfekcionizmas". Vertingas bruozas, jei dirbsi kolektyve, kur tai vertins ir darbo pobudis bus toks, kad perfekcionzimo deka galesi daugiau pasiekti. Labai linkeciau tau tokio kolektyvo ir vadovu, kurie zinotu kaip si bruoza tinkamai "panaudoti"
O del to ar verta paskambinti, manau, kad labai verta jau dabar pat Ir parasyk kaip tau sekesi, ok?

Manau, kad nuotolinio valdymo kursai yra labai geras priedas prie issilavinimo ir patirties

Berazume tai mano drauge, as visiskai taip pat save vertinu, visuomet atrodo, kad per mazai stengiausi, per daug klaidu padariau, per mazai patirties turiu, kad galima dar geriau padaryt, kad yra zmoniu, kurie moka uz mane geriau. Tas nepadeda darbo paieskose. Be to, atrodo, kad jei padarysiu taip standartiskai, kaip visi tai irgi sau nepatiksiu. O cia, mano nuomone, pats sunkiausias dalykas Net ir del atlyginimo niekad neburbu, nes vis atrodo, ar as jo tikrai verta? Pvz, dabar norejau nusiusti cv i viena "kulturos istaiga" ir staiga mintyse pagavau save, kad teatre buvau prie 4 menesius gal, o ir knygu per mazai skaitau, o ir parodose visai nebesilankau Nu ir kad atrasiau velniu sau, tai ir atidejau to cv nusiuntima geresniems laikams. Nors atrodo kaip cia susije su tuo darbu

Turbut cia nera sveika

Labas rytas

noreciau paprasyti patarimo Pleputes ir visu kitu:

yra 2 galimybes:

1. Dabartinis darbas, kuriame laaabai daug darbo, netgi ne tokio, kokio tikejausi ir numatyta dar daugiau darbo uzkrauti. Vos viska speju, taciau nesijauciu patenkinta, nes: nejauciu manes vertinimo, nera jokios kurybos (man to isties reikia), nematau jokiu rezultatu, nes net ne toks darbas, kuris duotu kazkokiu rezultatu. Tiesiog dirbu darba, kuriame kartais vos ne pasiuntinuke tampu, atsakomybes uztenka, streso (daugiau nemalonaus, nei malonaus) taip pat uztenka, kur nepadarysiu jokios karjeros ir is kurio jau pradeda iseidineti darbuotojai (del to, kad daug darbo ir to nevertas atlyginimas, bei zmoniu neivertinimas). Taciau sis darbas stabilus, garantuotas, su stabiliu (kad ir mazu) atlyginimu. Na man dar patinka bendravimas su klientais. Tai tiek...

2. Regis svajoniu darbas, kuriame daug kurybos, ideju, organizavimo, malonaus streso, taip pat bendravimas su klientais, tik daug ivairesniais. Na mane isties zavi galimybe cia dirbti. Atmosfera jauciasi daug geresne, nei dabartiniame darbe ir jauciuosi visiskai atsipalaidavusi, bendraudama su potencialiais darbdaviais, ko nera dabartiniame darbe. Taciau... Tai yra visiskai nauja imones veikla. Galbut tai isvis naujai steigiama imone (iki galo neissiaiskinau ), atlyginima noretu moketi dar mazesni, bet manau, jei jiems isties manes reiketu, galetumeme issidereti ir daugiau. Be to, su galimybe pagal tai, kiek ir kokiu projektu turi, uzsidirbti dar daugiau. Bet kas dar gasdina, tai kad tik pradedama veikla, nera aisku, kaip imonei seksis ir ar pasiseks jai isitvirtinti. Taigi sioks toks nestabilumas. Na mane dar tik i antraja atranka kviecia, bet sake, jog suzavejau. Na zinoma, tai dar ne viskas, taciau as iskart svarstau, ka reiketu rinktis, nes reiketu gana greitai rinktis vien del to, kad kitame darbe tektu dar 2 savaites atidirbti...

Taigi, kuri varianta patartumete rinktis? Vienur pliusas - stabilumas, kitur tas stabilumas - minusas. Zodziu visiskai priesingi variantai.

Tai va, turiu toki didziuli galvosuki ir niekaip neapsisprendziu.

Labai sunku man kazka tau atsakyti, kai nezinau konteksto, bet bandysiu:
1. Cia reiketu akcentuoti konkrecius dalykus. Pvz., padariau projekta, kurio verte buvo tokia ir tokia. Arba organizavau konferencija, kur dalyvavo tiek ir tiek zmoniu. Arba per menesi vykdziau tiek ir tiek projektu. Ir pan.
Vengti reikia neapibreztu, neapciuopiamu atsakymu...
2. Cia geriausia save isivaizduoti jau isitvirtinusia imoneje ir gal but siek tiek padariusia karjera. Svarbu pabrezti, kad kokybiskai ir su pasitenkinimu atliekancia tau skiriama darba.
3. Atsakyciau, kad jei darbas patiktu, mano kvalifikacija taip pat augtu, rezultatai butu didesni, o tai reiskia, kad atlyginimas taip pat turetu augti


Manau, kad labai veiksminga. Nebijok tiesiogiai kreiptis i darbdavi, pasiulyti savo kandidatura. Siuolaikiniai darbdaviai labai teigiamai vertina tokius pasiulymus!

Deja, as perziureti CV tikrai negalesiu. Fiziskai neturiu tokiu galimybiu. O del to, ka aprasei, galiu duoti tokias rekomendacijas: man atrodo, kad tu labai gerai viska aprasei - paminejai savo pareigas, aprasei ka darei. Dar bandyk derinti srifta, kad tilptu viskas... Ir pasistenk po kurio laiko pasiziureti i savo CV tarsi i nepazistamo zmogaus ir jei yra jausmas, kad kazka reikia ismesti, ta ir mesk lauk. Bet siaip aprasymas pareigu turetu buti.... O del diplomo su pagyrimais irgi galima drasiai rasyti. Tai neatrodo kaip gyrimasis, tai yra faktu apie save pateikimas

Oi Hermana, sunkus taves laukia pasirinkimas. Nes viska, ka zinai apie nauja imone ir jos galimybes, yra tai, ka girdejai is vieno zmogaus. Viska, ka zinai apie sena imone, yra is patirties. Jei jautiesi pakankamai stipri ir galinti rizikuoti, manau, kad verta bandyti... Juk kas nerezikuoja, tas ir negeria gazuotu gerimu (cia taip mano draugas sako )... Zodziu, jei tu esi pasiruosus priimti fakta, kad ten gali buti visiska nesekme, bet vis tiek nori rizikuoti, tuomet tikrai verta ten eiti. Bet jei tu LABAI bijai, kad ten nepasiseks, jei tau labai svarbu islaikyti esama atlyginima ir pozicijas, tuomet siulyciau labai rimtai pagalvoti. O visais atvejais siulau surinkti kuo daugiau informacijos apie imone, jos savininkus Ar turi tokia galimybe? Galima net kreiptis i skolos ismusinejimo bendroves, jie uz atitinkama mokesti gali surinkti info ne tik apie imone, bet ir apie fizini asmeni. Manyciau, kad siuo atveju butu verta uz tokia informacija sumoketi:)

Labai aciu, plepute. Pagalvojau, kad tikrai gal reiketu pasidometi, kas tai per savininkai.

O del rizikos, tai galvoju, jei pavyks susitarti del didesnio atlyginimo, nei dabar gaunu, tai kodel man nesurizikavus ir nepabandzius? As taip pat sutinku, jog kas nerizikuoja, tas negeria gazuotu gerimu.

O gali pasakyti, kad grizai del seimyniniu aplinkybiu? Seimynines aplinkybes yra pats geriausias paaiskinimas salies keitimui

As manau, kad verta, jei i ta pokalbi ziuri kaip i galimybe pasimokyti ir igyti daugiau patirties. Tiesiog iskelk sau tiksla - noriu juos visus per si pokalbi "padaryti", leisk sau eksperementuoti - vienaip ar kitaip atsakyti i klausima, ziureti ju reakcija. Zozdiu, visom prasmem mokytis is siu pokalbiu

Tuomet gal galetum pakartoti savo klausima nes as susipainiojau


Del anketos - o galima parasyti siandien data tuomet? nu keista labai, gal cia kazkokia klaida? nes turetu buti galimybe kazkur uzdeti varnele, kad tai dabartinis tavo darbas...
Del kompiuterio - rinkis 3, o prie pastabu parasyk su kokiomis dirbi O po to galesi paaiskinti, kad tiesiog taip juos supratai... nemanau, kad jie daug demesio tam skirs...

parasyk, kaip tau seksis su jais, ok?
Papildyta:
Labuk, is tavo posto tu man labai patinki Jauciu, kad esi labai atsakinga ir gera darbuotoja. Todel labai, labai linkiu tau susirasti savo svajoniu darba O atsakymai i tavo klausimus butu tokie:
1. Reikia. Tai yra tiesiog tokia forma. O atrankos specialistams yra lengviau - jie paziuri i padeda CV i atitinkama kruvele;)
2. O galima isvengti siu zodziu visai? Pvz., parasyti "noreciau pretenduoti i tokias ir tokias pareigas"? arba "noreciau dalyvauti konkurse i tokias ir tokias pareigas"...
3. Manau,kad kuo daugiau nuosirdumo, tuo geriau
4. Kandidatas i ... pareigas

Dar karta linkiu tau sekmes!

[quote=*plepute*,2008 01 31, 01:18]
Turiu itarima, kad sergi liga, kuri vadinasi "perfekcionizmas". Vertingas bruozas, jei dirbsi kolektyve, kur tai vertins ir darbo pobudis bus toks, kad perfekcionzimo deka galesi daugiau pasiekti. Labai linkeciau tau tokio kolektyvo ir vadovu, kurie zinotu kaip si bruoza tinkamai "panaudoti"
O del to ar verta paskambinti, manau, kad labai verta jau dabar pat Ir parasyk kaip tau sekesi, ok?

Aciu, plepute, uz palaikyma Net trejose imonese sake, kad buciau gera vadove, nes esu gera kaip pavyzdys- santuri, taktiska ir labai reikli sau ir aplinkiniams. Moku net sudetingus dalykus zmonems pasakyti neizeidziant, o net siek padedant. gal kada ir tapsiu
Skambinau, personalo vadybininke mane iskart prisimine, taciau pasake, kad vieta uzeme zmogus su patirtimi, bet jie planuoja priimt daugiau zmoniu ir ir butinai nepamirs manes.. Tai bent jau ne toks ziaurus smugis

plepute, dar norejau paklausti taves del pareigu kokiose galeciau dirbti. Esu dirbus apskaitoje, reklamos agenturoje vadybininke ir paskutinis darbas gyvybes draudimo pardavimas (adzento darbas pasirinktas su tikslu, nes labai norejau daug ismokti ir ismokau (pokalbio uzmezgimas su ivairiais zmonemis, savidisciplina, NLP, poreikiu nagrinejimas ir pan)) Kokios pareigos tinkamos norint dirbti organizacini darba, bet ne pardavimo vadybininko pareigose. Pastaraji daugelis tik ir siulo O kai skaitai skelbimus, kai kurios pareigos yra nesuprantamos arba atrodo, kad i jas turi pretenduoti zmones su didele patirtim (pvz prjekto vadovas, produkto vadybininkas ir pan)

Labai aciu uz atsakyma Gal kiek neaiskiai parasiau..