Darbo paieškos: pleputės konsultacijos

Plepute, ką daryti, jei jau išsiunčiau kelioms įmonems savo CV ir motyvacinius laiškus, ir tas el. paštas, iš kurio siunčiau, pradėjo ,,streikuoti" ir nepriima daugumos žmonių laiškus Ar persiųsti dar kartą CV ir motyvacinį iš kito el. pašto, ar nieko nedaryti, jei susidomies mano kandidatūra, paskambins?

manes niekas e-mail'u nekviete visi paskambindavo

O mane kviete el.pastu bet kaip bebutu keista, ta darba gavau ir iki siol jame sekmingai dirbu

Ok, as pagalvosiu apie konsultacija ir tai, kokia forma galima butu tai padaryti... Busiu Klaipedoje savaitgali. Bet siek tiek veliau tada tau parasysiu ar turesiu galimybe susitikti

Siom dienom buvo merginu, kurios klause del konsultaciju, tai net nezinau kaip tai padaryti - ar palikti tokia pat forma, kai dariau kazkada anksciau (seminaras, kur biskiuka papasakoju apie pokalbi, atsakau i visus klausimus, asmeniskai kiekviena pakonsultuoju) ar padaryti kazka panasaus i asmenines konsultacijas.... Net nezinau kaip geriau. Gal yra minciu, ideju ko jums noretusi?


As palaukciau siek tiek, o jei per kokia savaite nieks taves nepakvies i pokalbi, tada persiusk visiems dar karta su prierasu "turejau problemu del elektroninio pasto ir nesu tikra, ar jums nukeliavo mano laiskas. Todel kartoju". Tokiu budu apie save priminsi ir atkreipsi demesi

Ačiū

mergaitės, gal ką nors žinot apie oriflame?

Sveikos visos,

Aš irgi svarstau apie darbo keitimą, nes jaučiu, kad ne ant savo arkliuko sėdžiu. Dabar intensyviai svarstau, į kurią sritį patraukti ir kurioje srityje galėčiau panaudoti turimą patirtį ir dirbdama jausti malonumą. Noriu dirbdama jausti malonumą - tada ir nuotaika geresnė, ir darbo daugiau padarau ir rezultatai geresni būna
Norėčiau Pleputės paklausti: kokiais principais reiktų vadovautis, į ką atsižvelgti, sprendžiant tinka man darbas ar ne? Kaip rasti sau pačiai atsakymą į klausimą, kokiam darbui aš turiu gebėjimų ir kokį darbą man būtų gera dirbti. Gal iš savo patirties Pleputė galėtų ką nors patarti man ?
Pagal turimą išsilavinimą (soc darbo aukštasisi) dirbti nenoriu, nes algos šioje srityje labai nemotyvuojančios.
Gal ir kitos merginos turėtų kokių minčių šiuo klausimu?

Man irgi pats laikas labai rimtai pradėti darbo ieškoti, nes naikina mano etatą Nelabai mėgau dabartinį darbą, tai plius bus spyris į užpakalį susirasti kažką geresnio. Bet kai su kolegėmis pradėjau kalbėtis apie paieškas ir pareiškiau, kad neįsivaizduojua savęs einančios į konkrečias įstaigas su diplomu rankose ir teigiančios "Baigiau tą ir aną, ką norit, tą darykit - noriu dirbti pas jus". Nespjaunu į vandenį, gal ir teks, bet tikiuos negreit. O mano kolegės nustebusios: "Tai kaip kitaip tu įsivaizduoji darbo paieškas?" Skelbimai, konkursai, gal net pažįstami - taip įsivaizduoju Plepute, ar aš čia vaizduotės neturiu, ar rimtai reikia pradėt ruoštis vaikštinėjimui po įstaigas/įmones?

mano nuomone, jeigu specifinė sritis ir darbdavių nėra daug, galima savo CV nusiųsti pačiam darbdaviui, paskui perskambintiu ir pasiteirauti del nusiusto cv.

Atsiprašau, as ne Pleputė, bet man regis, nepabandžius ir nepadirbus tikrai nesužinosi tinka tau ta darbo vieta ar ne. Aš ką tik tai savo kailiu patyriau. O šiaip vis tiek žinai, kas tau sekasi, kur tavo stipriosios pusės, ir tikrai, manau, kad žinai, kas tau ne prie širdies. Tarkim, aš labai nemėgstų skaičiavimų ir jau tokių darbų, kur skaičiavimai atima didesnę laiko dalį visaip vengčiau. Šiandien mano buvo pirmoji darbo diena naujoje įmonėje, dirbsiu verslo skyriaus vadybininke IT technologijų srityje. Man ši sritis šiaip KOSMOSAS Bet kadangi jie ieškojo aktyvių pardavimų vadybininko, tai svarbiausia jiems matyt buvo žmogaus sugebėjimas paveikti kitus. Išgirdau kaip mane pristatė kolektyvui: ateina labai komunikabilus žmogus į verslo skyrių. Ir tikrai žinau, kad čia yra mano arkliukas. Man tas sekasi. Merginos niekas kitas geriau už Jus pačias nežino kur link linksta Jūsų širdis Tuo ir vadovaukis tai kas patinka ir ką tau norisi dirbti, veikti, to ir ieškok Beja, svajokit, tik atsargiai, nes svajonės linkusios pildytis Sėkmės Jums visoms.

Man irgi būtų idomu sužinoti kokiais principais reiktų vadovautis norint pasirinktį tikrai tau tinkamą darbą......gal yra kokie testai...??



P.S. Beje dėl testų norėjau Pleputės paklausti, ar yra tekę susidurti su Problem Solving test'ais? Gal žinote kur tokių testų pasipraktikavimui būtų galima rasti?

Oi, mergaites, as kartais pagalvoju, kad jei zinociau si recepta, galeciau uzsidirbti is jo labai daug pinigu, nes sis klausimas toks aktualus visiems...... Bet vat nezinau tokio recepto Is patirties zinau, kad prie atsakymu i siuos klausimus zmones prieina labai individualiai...
Jei vis delto bandyti nusakyti pagrindinius principus, ko gero pasakyciau tokius:
1. Nedarykite jokiu testu ir nieko neklausykite. Pats geriausias testas parodys tik tiek, kiek jus patys zinote apie save. O profesinio orientavimo testai is viso paremti tokiu principu: is pradziu jusu klausia ar jus megstate bendrauti, jei megstate, jums po to bus atsakymas - kadangi jus megstate bendrauti, jums reikia tokio darbo, kuriame reikia bendrauti Ir kas is to? Ka reiskia "bendrauti" - tai per plati savoka. Vienas dalykas bendrauti su draugais ir dalintis savo vargais ir dziaugsmais, kitas dalykas - bendrauti su kientais ir konsultuoti juos, atsakineti i juos klausimus, dar kitas dalykas - bendrauti su klientais ir kartu vykdyti kazkoki projekta, dar kitas - bendrauti ir pardavineti ir t.t.
Taigi, as net nebandyciau daryti jokiu testu. Deja, sioje srityje tik jus, jus ir dar karta jus pacios galesite nuspresti sau, kas jums tinka, o kas ne.
2. Paanalizuokite tuos darbus, kuriuos jau turejote. Surasykite ant lapo visus dalykus, kurie jums patiko, kurie tikrai zavejo ir palaike (arba kele) motyvacija, pradedant nuo ofiso vietos, santykiu kolektyve ir baigiant paciu darbo turiniu (pvz., patiko analizuoti duomenis, o juos rinkti ir suvedineti i lenteles nepatiko ir pan.). Kuo smulkiau surasykite viska, kas buvo prie sirdies. O ant kito lapo surasykite viska, kas nepatiko, vel gi pradedant nuo ofiso ir baigiant darbo turiniu.
Jei darbo patirties neturite, prisiminkite mokykla, studiju laikus ir surasykite kas patiko / nepatiko mokykloje arba universitete - pvz., rasyti referatus patiko, kalbeti pries auditorija nepatiko. Kuo smulkiau.
3. Pagalvokite apie kitas veiklas savo gyvenime - laisvalaiki, hobi. Prateskite sarasa apie tai, kas patinka, o kas nepatinka. Pvz., patinka sokti, gaminti valgyti, skaityti knygas, bendrauti su vaiku, bet nepatinka tvarkyti buta, dar kazka... Nepagailekite laiko ir surasykite kuo smulkiau viska is to, ka gyvenime darote.
4. Atidekite sarasa ir praleiskite puiku savaitgali su savo draugais / artimaisiais / jums maloniais zmonemis:)
5. Sekmadieni vakare paziurekite i pirma sarasa, po to i antra sarasa. Cia ir yra atsakymai apie jusu idealu darba - jame turi buti kuo daugiau dalyku, kurie jums patinka ir kuo maziau dalyku, kurie nepatinka. Tik teigiamu dalyku tikriausiai buti negali, taciau pagrindiniai teigiami dalykai turetu buti. Todel siame sarase verta sudelioti prioritetus - kas svarbiausia, o kas malonu, bet be to tikrai galiu apseiti. Lygiai taip pat su "neigiamu" dalyku sarasu - reikia pazymeti tai, kas yra labai svarbu, t.y. dalykai, kurie jums visiskai nepriimtini, ir tai, kas gali buti toleruojama.
Turedami pries akis si sarasa pagalvokite koks tai galetu buti darbas. Aisku, tai nebus konkretus darbas - projektu vadove ar administratore, bet pagrindinius dalykus apie ji jus zinosite. Ir jau atsiremdamos i ji galesite kitaip vertinti esamus ir busimus darbo pasiulymus.
As asmeniskai lygiai taip pat turiu tokius dalykus. Jei mane paklaustumete, as nepasakyciau kokios profesijos ir kokios darbo srities noreciau, bet as aiskiai zinau pagrindinius dalykus apie tai, kas bus ir ko nebus tame mano svajoniu darbe. Tiek ir zinau apie save - ir esu atvira bet kokiems pasiulymams, kurie man gali pasiulyti nors kazka ir teigiamu dalyku saraso.
6. Kadangi vis tiek mes negalime rinktis is visu darbu, o tik is esamu darbo pasiulymu, pretenduokite i visus darbus, i kuriuos tinkate pagal reikalavimus (gal but net ne tiek svarbi darbo sritis) ir bandykite is darbo aprasymo, o po to is pokalbio suzinoti kiek darbe bus to, kas jums svarbu. Jei matote, kad darbas neturi neigiamu dalyku, kuriu negalite toleruoti, eikite ten dirbti! Ten gausite naujos patirties, jusu sarasai pasipildys... Jei suklydote ir darbas nepatinka, tai yra labai vertinga informacija apie tai, ko darbe neturetu buti! Super. Vadinasi, jus dar labiau priartejote prie esmes ir dabar jau parinksite darba geriau
Ir taip visa gyvenima... Keiciasi rinka, keiciasi darbai, keiciames mes... Svarbu stebeti tuos pokycius ir i juos reaguoti - pvz., keisti darba, kai tam atejo laikas...
Nezinau kiek bus naudingi sitie patarimai. Dazniausiai zmones perskaito / suzino ir... nieko nedaro. Kelis kartus mokymuose esu davus tokia uzduoti zmonems (tik kalba ejo ne apie darbo paieskas), kai jie buvo priversti tai padaryti vietoje, gavo rezultatus, kurie jiems buvo labai naudingi... Todel labai rekomenduoju save priversti tai padaryti. Ir po to papasakoti apie tai, kaip sekesi
O jei bus norinciu, galima net tokius mini mokymus padaryti - susirinkti visiems i viena vieta ir padaryti priverstine saves analize. Kai zinai, kad niekur nepabegsi, kazkaip efektyviau galvojasi...


Problem Solving testai parodo zmogaus strategija sprendziant problemas - pvz., ar jis vengia problema, bega nuo jos, ar imasi is karto ja spresti, ir pan. Principas labai paparastas - klausimai, i kuriuos atsakai "taip" arba "ne", arba "retai" / "daznai" / "visada". Tiesa pasakius, nezinau kur internete butu tokiu testu... Kazkaip nesusiduriau su jais, maciau juos tik mokslineje literaturoje...


Tiesa pasakius, sunkiai isivaizduoju darbo paieskas vaiksciuojant i imones. Kad ir nelabai kas priimtu tave tikriausiai, jei ateitum nesusitarus Geriau nusiusti CV, motyvacini ir tada paskambinti ir bandyti "prasytis" i sviecius. Arba siusti CV pagal skelbimus. Bet vaiksciuoti tai tikrai negirdejau, kad kazkas taip darytu siais laikais:)