tai reiskia, kad ir kitos garantijos numatytos LR DK galioja, kaip vienai auginanciai vaika? as turiu omeny pvz. kai mazinamas darbuotoju skaicius darboveteje ir pan.?
gal kas turi tikslu internetini adresiuka DK, liecianti vaikus auginancias mamas... 
Ir tikrai butu idomu suzinot, ar jokiu pataisu nera 
Ir tikrai butu idomu suzinot, ar jokiu pataisu nera
Tai jei vieniša motina augina vieną vaiką, kokios konkrečiai lengvatos priklauso?
QUOTE(liepuxs @ 2009 10 02, 12:06)
gal kas turi tikslu internetini adresiuka DK, liecianti vaikus auginancias mamas... Ir tikrai butu idomu suzinot, ar jokiu pataisu nera
Ir tikrai butu idomu suzinot, ar jokiu pataisu nera 
QUOTE(Elentari @ 2009 11 02, 16:28)
Tai jei vieniša motina augina vieną vaiką, kokios konkrečiai lengvatos priklauso?
ir mane domina
Priklauso nuo žmogaus...Jei jis patikimai mokės vaikui išlaikymą iki 18 metų ir suteiks savo pavardę,tai visai nebūtina tampytis po teismus.
man ir aktualu kokios lengvatos priklauso ir idomu del atostogu laiko pasirinkimo ar yra kazkokia pirmumo teise?nes pas mus medicinoj del atostogu amzini gincai 
QUOTE(laimulka @ 2010 01 11, 23:48)
man ir aktualu kokios lengvatos priklauso ir idomu del atostogu laiko pasirinkimo ar yra kazkokia pirmumo teise?nes pas mus medicinoj del atostogu amzini gincai
yra pirmumo teise pasirinkti atostogas ir net darbo grafika, as irgi pasirenku atostogas, nors vienas veikejas tam baisiai priesinasi, tai paskambinau net i darbo insp. ka jie man ir patvirtino dar karteli, vyrai moteru nesupras gi niekada, be to 35 d,.atostogu
Su vaiko tėvu nebuvau susituokusi, vaiko gyvenama vieta priteista su manim-mama. Dabar esu susituokusi , su vyru bendru vaikų neturime. Ar aš skaitausi vieniša mama? Juk mano vyras nėra vaiko tėvas. Ar man priklauso 35 k.d. atostogų? 
va dabar tai visai nieko nebesuprantu 
butent, ir as nebesuprantu. Pajamu apmokestinimo atveju, as esu vienisa mama, o atostogu atveju ?
