o ar niekas nezinot kaip ten yra kai nori pakeisti savo profesija, kiek zinau lyg siuncia i kursus nemokamai? ar niekam neteko susidurti su tokiu dalyku?
O as noriu paklausti zinanciu ar dirbanciu darbo birzoje, kaip ten yra jei as isejau is darbo savo noru ilgai ieskojausi darbo ir jo neradau, dabar noriu stoti i darbo birza ir pakeisti savo profesija i kosmetologes. Kiek skaiciau darbo birza lyg ir apmoka kursus (apmokymus)? AR siuncia i tokius kursus? O paskiau baigus kursus ar darbo birza iesko darbo pagal sia nauja specialybe ir ar gausiu kazkokia bedarbio pasalpa, nes kaip suprantu kursai vyksta apie 3 menesius ir as lieku be jokiu pajamu? 
Jei kas gali padeti parasykit man i AZ arba i rvitkauskaite@yahoo.com . .
Busiu dekinga uz informacija. Sios profesijos norejau jau senai, bet vis galvojau, kad reikia aukstojo, bet ziuriu, kad niekam jo siais laikais nereikia
Jei kas gali padeti parasykit man i AZ arba i rvitkauskaite@yahoo.com . .
Busiu dekinga uz informacija. Sios profesijos norejau jau senai, bet vis galvojau, kad reikia aukstojo, bet ziuriu, kad niekam jo siais laikais nereikia
ir as dar nebuvau darbo birzoje uzsiregistravus, bet daba planuoju, tik nzn ar is to yra kokios naudos (turiu omeny darbo pasiulymus 
) isskirus kad kaskokius pinigelius moka kas menesi 
) isskirus kad kaskokius pinigelius moka kas menesi
QUOTE(sparow @ 2005 09 05, 09:42)
Pagal deklaruota gyvenama vieta.
is kur traukiat tokius dalykus? pasiakaitykit informacija/ db registruoja pagal realia gyvenama vieta.
Papildyta:
QUOTE(linarija @ 2008 12 03, 00:36)
Apie tai, kad jei atsisakai pasiūlymo, išmeta iš biržos žinau.
nesibraukia, o tik nutraukia nedarbo draudimo ismoka
Papildyta:
QUOTE(Almike @ 2008 12 02, 14:36)
Viena kartą atsisakius, arba jeigu darbdavys rekomendacijoje parašys, kad dėl kažkokių priežaščių atsisakei, - pinigėliai bus nuimti...
taip nes taip yra nurodyta nedarbo socialinio draudimo istatyme
, jei atsisakot siulomo darbo ar neatvykstat pasiimti pasiulymo dirbti ismoka yra nutraukiama. pacios galit pasiskaityt
http://skelbimas_lt/...o_istatymas.htm
kitas dalykas darbo birzos darbuotojos jums teikia tik pasiulymus, jusu neidarbins, o ka uzpildys darbdavys rekomendacijoj cia jau priklauso nuo jusu ir darbdavio susikalbejimo. juk yra ne tik kodukas atsisake siulomo darbo , dar ir kiti yra. pvz neatitinka kvalifikacija ir pan
. taip kad lanksciau su darbdaviu pabendraukit.Papildyta:
QUOTE(Rasa S @ 2008 12 05, 14:37)
o ar niekas nezinot kaip ten yra kai nori pakeisti savo profesija, kiek zinau lyg siuncia i kursus nemokamai? ar niekam neteko susidurti su tokiu dalyku?
yra galimybe igyt nauja profesija
mokymosi metu mokama stipendija+ pamokamos keliones islaidos jei gyvenat ne mieste.
konkreciau pasiteiraukit savo teritorinej darbo birzoj
QUOTE(zaiza66 @ 2008 12 07, 17:44)
is kur traukiat tokius dalykus? pasiakaitykit informacija/ db registruoja pagal realia gyvenama vieta.
nuo cituojamos zinutes daugiau nei trys metai praejo
gal tuo metu taip buvo
QUOTE(KibirVibir @ 2008 12 07, 18:54)
niugi ne visi akli mato. tada taip anksciau taip buvo 
sorry
yra galimybe igyt nauja profesija
mokymosi metu mokama stipendija+ pamokamos keliones islaidos jei gyvenat ne mieste.
konkreciau pasiteiraukit savo teritorinej darbo birzoj
labai didelis aciu tik gaila siandien negaliu eiti i birza, melyne po akim didziausia uzsidirbau su durim
, tai biski ne kaip atrodau 
QUOTE(Astonija @ 2008 12 02, 16:50)
Mano nuomone, darbo birza yra ne kurortas, kur paatostogaujama ir dar atostoginiai (kaip jus sakote pensijele) mokami 
. O jei siulo darba, vadinasi, birza savo darba dirba. Darbo vietos tokios, kokias darbdaviai teikia (del prastu darbo vietu nereiketu kaltinti konsultantes), jums reikia gera ispudi darbdaviui padaryti, aisku, jei to darbo tikrai norite 
. O jei siulo darba, vadinasi, birza savo darba dirba. Darbo vietos tokios, kokias darbdaviai teikia (del prastu darbo vietu nereiketu kaltinti konsultantes), jums reikia gera ispudi darbdaviui padaryti, aisku, jei to darbo tikrai norite Be jokios abejones - darbo birza ne atostogoms
Bet del darbo pasiulymu - nesamone... Darbo birzoj as jau beveik 3men, pirma menesi kasdien ejau pas juos, pokalbiu taip pat nemazai turejau ir gan neblogu pareigu(t.y.pagal specialybe), patirties turiu, bet darbdavys renkasi zmones pagal darbo jegos kaina, aisku, kuo ji pigesne, tuo darbdavys laimingesnis... Deja i antra etapa nepakviete, nes "toli gyvenu" (Vilniaus centras yra "toli")... Konsultante nuo lapkrizio pradzios nepateike nei vieno darbo pasiulymo, dabar lankausi kas menesi birzoj(aciu Dievui)
nezinau ar i tema idedu , bet mamytem po motinystes atostogu,
kurioms nesiseka rasti darbo gal pravers informacija apie bedarbio
pashalpa ish Darbo birzos:
LIETUVOS RESPUBLIKOS
NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 18 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO
ĮSTATYMAS
2006 m. birželio 8 d. Nr. X-657
5 straipsnis. 8 straipsnio 5 dalies pakeitimas
Pakeisti 8 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
5. Bedarbiams, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, šio straipsnio 3 dalies 1 punkte nurodytas 36 mėnesių laikotarpis skaičiuojamas įskaitant vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų laikotarpį.
Šio įstatymo 2, 3, 5, 6 straipsniai įsigalioja nuo 2008 m. sausio 1 d.
t.y. kadangi norint gauti bedarbio pashalpa reikia tureti 1.5 metu darbo
stazo per paskutinius 3 metus, priesh kreipiantis i darbo birza. Ash priesh isheidama gimdymo atostogu dirbau 4.5 menesio + priskaiciavo motinystes atostogas per kurias nedirbau (nuo 1 iki 3 metu vaikui kol suejo) ir gavau bedarbio pashalpa 6 menesiams (3 men. 880 lt, po to 3 men. apie 600 lt). Kaip tiksliai paskaiciuos ta pashalpa ir ar skirs ja buvo aisku tik po registravimosi po keliu darbo dienu, kai jau Sodra pasiziurejo mano "popierius". Darbo birzoje tiksliai negalejo ish karto pasakyti ar skirs pashalpa.
Dar info galim gauti informacijos telefonu darbo birzoje,
arba skaitant "LIETUVOS RESPUBLIKOS
NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMa"
kurioms nesiseka rasti darbo gal pravers informacija apie bedarbio
pashalpa ish Darbo birzos:
LIETUVOS RESPUBLIKOS
NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO 3, 4, 5, 6, 8, 18 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR PAPILDYMO
ĮSTATYMAS
2006 m. birželio 8 d. Nr. X-657
5 straipsnis. 8 straipsnio 5 dalies pakeitimas
Pakeisti 8 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
5. Bedarbiams, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, šio straipsnio 3 dalies 1 punkte nurodytas 36 mėnesių laikotarpis skaičiuojamas įskaitant vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų laikotarpį.
Šio įstatymo 2, 3, 5, 6 straipsniai įsigalioja nuo 2008 m. sausio 1 d.
t.y. kadangi norint gauti bedarbio pashalpa reikia tureti 1.5 metu darbo
stazo per paskutinius 3 metus, priesh kreipiantis i darbo birza. Ash priesh isheidama gimdymo atostogu dirbau 4.5 menesio + priskaiciavo motinystes atostogas per kurias nedirbau (nuo 1 iki 3 metu vaikui kol suejo) ir gavau bedarbio pashalpa 6 menesiams (3 men. 880 lt, po to 3 men. apie 600 lt). Kaip tiksliai paskaiciuos ta pashalpa ir ar skirs ja buvo aisku tik po registravimosi po keliu darbo dienu, kai jau Sodra pasiziurejo mano "popierius". Darbo birzoje tiksliai negalejo ish karto pasakyti ar skirs pashalpa.
Dar info galim gauti informacijos telefonu darbo birzoje,
arba skaitant "LIETUVOS RESPUBLIKOS
NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMa"
QUOTE(saulyte525 @ 2008 12 17, 10:05)
ĮSTATYMAS
2006 m. birželio 8 d. Nr. X-657
5 straipsnis. 8 straipsnio 5 dalies pakeitimas
Pakeisti 8 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
5. Bedarbiams, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, šio straipsnio 3 dalies 1 punkte nurodytas 36 mėnesių laikotarpis skaičiuojamas įskaitant vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų laikotarpį.
Šio įstatymo 2, 3, 5, 6 straipsniai įsigalioja nuo 2008 m. sausio 1 d.
2006 m. birželio 8 d. Nr. X-657
5 straipsnis. 8 straipsnio 5 dalies pakeitimas
Pakeisti 8 straipsnio 5 dalį ir ją išdėstyti taip:
5. Bedarbiams, kurie buvo išėję vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų, šio straipsnio 3 dalies 1 punkte nurodytas 36 mėnesių laikotarpis skaičiuojamas įskaitant vaiko nuo 1 iki 3 metų priežiūros atostogų laikotarpį.
Šio įstatymo 2, 3, 5, 6 straipsniai įsigalioja nuo 2008 m. sausio 1 d.
Viskas man čia aišku, to ir tikėjaus. Bet įstojus į biržą pasakė, kad galiu ir negaut pašalpos, nes iki dekreto dirbau tik metus, sako, ne visos darbovietės užskaito motinystes atostogas kaip darbo stažą
Pasirodo darbuotoja turi spragų įstatymų žinojime
sveiki
noriu pasidalinti ir savo patirtim, darbo birzoj stoviu jau 2 men, darbo pasiulymo negavau nei vieno, ieskau darbo pagal spec. is medicinos srities, konsultuojanti moteris darbo birzoj sake, kad pagal mano spec. nera turejusi nei vieno tokio skelbimo
gal kas galite pasakyti, kaip skaiciuojama ismoka kuria gauna bedarbis, as turiu 3,5 darbo staza? metus laiko gavau nebloga atlyginima, bet ismoka gavau labai maza, nors istatyme skaiciau, kad moka 80 % nuo buvusio atlyginimo
noriu pasidalinti ir savo patirtim, darbo birzoj stoviu jau 2 men, darbo pasiulymo negavau nei vieno, ieskau darbo pagal spec. is medicinos srities, konsultuojanti moteris darbo birzoj sake, kad pagal mano spec. nera turejusi nei vieno tokio skelbimo
gal kas galite pasakyti, kaip skaiciuojama ismoka kuria gauna bedarbis, as turiu 3,5 darbo staza? metus laiko gavau nebloga atlyginima, bet ismoka gavau labai maza, nors istatyme skaiciau, kad moka 80 % nuo buvusio atlyginimo
Nepykit, bet pareikšiu ir aš savo kuklią nuomonę
Niekaip negaliu suprasti žmonių, kurie laukia, kol darbo birža pristatys pasiūlymą į namus
1. Bedarbių gretos sparčiai didėja.
2. Ne kiekvienas darbdavys darbuotojo ieško per darbo biržą
3. Argi ta moterytė, sėdinti prieš jus ir jus konsultuojanti žino visas jūsų galimybes?
Juk kiekvienas, norintis dirbti, nesėdi ir nelaukia, ką pasiūlys DB. Nori - ieškai, o kaip byloja liaudies išmintis kas ieško, tas randa
Kvalifikuoti darbuotojai turi puikią galimybę ieškoti darbo per atitinkamus poralus, tokius kaip www.cvonline.lt, www.cv.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt.
Nekvalifikuotiems galimybės irgi nemenkos, ta pati alio reklama, kiti panašaus pobūdžio leidinukai bei skelbimų portalai (užsimeskit google paiešką).
Tad nors DB ir ne stebuklas, manau yra šiokie tokie privalumai joje registruotis, na, o jei LT liaudis matyt yra iš tų žmonių, kurie laukia ant lėkštutės - vargu ar kas taip patieks
Papildyta:
Nedarbo draudimo išmokos dydis
Nedarbo draudimo išmoka apskaičiuojama kaip pastovios ir kintamos dalių suma.
Pastovią dalį sudaro mokėjimo mėnesį galiojančių valstybės remiamų pajamų dydis (šiuo metu 350 Lt).
Kintama dalis apskaičiuojama taip:
apskaičiuojamos bedarbio kiekvieno mėnesio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki už praeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo darbo biržoje dienos;
apskaičiuojamas šių draudžiamųjų pajamų, padalytų iš atitinkamą mėnesį buvusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, vidurkis;
gautas vidurkis dauginamas iš nedarbo draudimo išmokos skyrimo mėnesį esamų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų;
kintama nedarbo draudimo išmokos dalis sudaro 40 proc. 3 punkte nurodyto dydžio.
pirmus 3 mėn. mokama visa nedarbo draudimo išmoka;
likusį laikotarpį mokama pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir 50 proc. kintamos nedarbo išmokos dalies.
kiekvienu iš nurodytų laikotarpių mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio (šiuo metu 1488 lt.)
Jei gaunate valstybinę socialinio draudimo, šalpos ar valstybinę pensiją (išskyrus našlių ir našlaičių bei maitintojo netekimo pensijas), taip pat netekto darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, kompensaciją už ypatingas darbo sąlygas, taip pat prarasto darbingumo periodines kompensacija dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos, iš nedarbo draudimo lėšų mokama tik nedarbo draudimo išmokos dalis, viršijanti gaunamą pensijų ar kompensacijų sumą.
Niekaip negaliu suprasti žmonių, kurie laukia, kol darbo birža pristatys pasiūlymą į namus
1. Bedarbių gretos sparčiai didėja.
2. Ne kiekvienas darbdavys darbuotojo ieško per darbo biržą
3. Argi ta moterytė, sėdinti prieš jus ir jus konsultuojanti žino visas jūsų galimybes?
Juk kiekvienas, norintis dirbti, nesėdi ir nelaukia, ką pasiūlys DB. Nori - ieškai, o kaip byloja liaudies išmintis kas ieško, tas randa
Kvalifikuoti darbuotojai turi puikią galimybę ieškoti darbo per atitinkamus poralus, tokius kaip www.cvonline.lt, www.cv.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt.
Nekvalifikuotiems galimybės irgi nemenkos, ta pati alio reklama, kiti panašaus pobūdžio leidinukai bei skelbimų portalai (užsimeskit google paiešką).
Tad nors DB ir ne stebuklas, manau yra šiokie tokie privalumai joje registruotis, na, o jei LT liaudis matyt yra iš tų žmonių, kurie laukia ant lėkštutės - vargu ar kas taip patieks
Papildyta:
QUOTE(nurija @ 2009 01 05, 13:38)
sveiki
noriu pasidalinti ir savo patirtim, darbo birzoj stoviu jau 2 men, darbo pasiulymo negavau nei vieno, ieskau darbo pagal spec. is medicinos srities, konsultuojanti moteris darbo birzoj sake, kad pagal mano spec. nera turejusi nei vieno tokio skelbimo
gal kas galite pasakyti, kaip skaiciuojama ismoka kuria gauna bedarbis, as turiu 3,5 darbo staza? metus laiko gavau nebloga atlyginima, bet ismoka gavau labai maza, nors istatyme skaiciau, kad moka 80 % nuo buvusio atlyginimo
noriu pasidalinti ir savo patirtim, darbo birzoj stoviu jau 2 men, darbo pasiulymo negavau nei vieno, ieskau darbo pagal spec. is medicinos srities, konsultuojanti moteris darbo birzoj sake, kad pagal mano spec. nera turejusi nei vieno tokio skelbimo
gal kas galite pasakyti, kaip skaiciuojama ismoka kuria gauna bedarbis, as turiu 3,5 darbo staza? metus laiko gavau nebloga atlyginima, bet ismoka gavau labai maza, nors istatyme skaiciau, kad moka 80 % nuo buvusio atlyginimo
Nedarbo draudimo išmokos dydis
Nedarbo draudimo išmoka apskaičiuojama kaip pastovios ir kintamos dalių suma.
Pastovią dalį sudaro mokėjimo mėnesį galiojančių valstybės remiamų pajamų dydis (šiuo metu 350 Lt).
Kintama dalis apskaičiuojama taip:
apskaičiuojamos bedarbio kiekvieno mėnesio draudžiamosios pajamos imant 36 mėnesius, praėjusius iki už praeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo bedarbio įsiregistravimo darbo biržoje dienos;
apskaičiuojamas šių draudžiamųjų pajamų, padalytų iš atitinkamą mėnesį buvusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, vidurkis;
gautas vidurkis dauginamas iš nedarbo draudimo išmokos skyrimo mėnesį esamų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų;
kintama nedarbo draudimo išmokos dalis sudaro 40 proc. 3 punkte nurodyto dydžio.
pirmus 3 mėn. mokama visa nedarbo draudimo išmoka;
likusį laikotarpį mokama pastovi nedarbo draudimo išmokos dalis ir 50 proc. kintamos nedarbo išmokos dalies.
kiekvienu iš nurodytų laikotarpių mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio (šiuo metu 1488 lt.)
Jei gaunate valstybinę socialinio draudimo, šalpos ar valstybinę pensiją (išskyrus našlių ir našlaičių bei maitintojo netekimo pensijas), taip pat netekto darbingumo periodines kompensacijas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, kompensaciją už ypatingas darbo sąlygas, taip pat prarasto darbingumo periodines kompensacija dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos, iš nedarbo draudimo lėšų mokama tik nedarbo draudimo išmokos dalis, viršijanti gaunamą pensijų ar kompensacijų sumą.
