Atostogos

#505
QUOTE(Ms.Snow @ 2015 03 01, 12:41)
noriu paklausti tokio dalyko, dirbu dvejose darbovietėse, antraeilių pareigų darbovietė nemoka niekada atostoginių, nes teigia, kad antraeilėse pareigose dirbantiems jie nepriklauso.

Absoliutus briedas. Nesvarbu, pareigos pirmaeilės ar šimtaeilės, atostogos ir atostoginiai priklauso.
Atsakyti
#506
QUOTE(Tepaluota @ 2015 03 04, 16:56)
Absoliutus briedas. Nesvarbu, pareigos pirmaeilės ar šimtaeilės, atostogos ir atostoginiai priklauso.

kaip galėčiau tą mandagiai pasakyti savo valdžiai ? biggrin.gif gal kokį įstatymą pacituoti galėčiau, gal kartais kokį žinote ar bent jau kur ieškoti patartumėt g.gif
Atsakyti
#507
QUOTE(Ms.Snow @ 2015 03 04, 21:02)
kaip galėčiau tą mandagiai pasakyti savo valdžiai ? biggrin.gif gal kokį įstatymą pacituoti galėčiau, gal kartais kokį žinote ar bent jau kur ieškoti patartumėt g.gif


Patarkite pasiskaityti LR Darbo kodekso 166 straipsnio 3 dalį.

Ir apskritai, dirbant antraeilėse pareigose, yra sudaroma tokia pati darbo sutartis kaip ir pirmaeilėms, ir šiai sutarčiai galioja visos Dk normos.
Atsakyti
Šį pranešimą redagavo Ronny: 06 kovo 2015 - 09:49
#508
QUOTE(Ms.Snow @ 2015 03 04, 21:02)
kaip galėčiau tą mandagiai pasakyti savo valdžiai ? biggrin.gif gal kokį įstatymą pacituoti galėčiau, gal kartais kokį žinote ar bent jau kur ieškoti patartumėt g.gif

Net neabejoju, kad jie tai labai gerai žino mirksiukas.gif
Atsakyti
#509
Sveiki, visai nesenai sužinojau kad motinai (tėvui) išsiskyrusiam, kuriam priteista gloga priklauso ilgesnės atostogos t.y. vienoj 28 k.d. 35dienos, o sakykit jei man pagal darbo specifiką taip pat priklauso ilgesnės atostogos, kenksmingomis sąlygomis, ir taip pat 35d atostogauju ar būtų jos dar ilgesnės dėl vienai auginančiai du mažamečius vaikus? dėkui
Atsakyti
#510
QUOTE(doviile @ 2015 03 15, 21:21)
Sveiki, visai nesenai sužinojau kad motinai (tėvui) išsiskyrusiam, kuriam priteista gloga priklauso ilgesnės atostogos t.y. vienoj 28 k.d. 35dienos, o sakykit jei man pagal darbo specifiką taip pat priklauso ilgesnės atostogos, kenksmingomis sąlygomis, ir taip pat 35d atostogauju ar būtų jos dar ilgesnės dėl vienai auginančiai du mažamečius vaikus? dėkui

dėl vaikų nebūtų, nebent darbdavys sutiktų suteikti jums papildomas (prie tų 35 dienų už vaikus) atostogas už kenksmingas sąlygas.
Atsakyti
#511
QUOTE(Ciccio @ 2015 03 16, 14:12)
dėl vaikų nebūtų, nebent darbdavys sutiktų suteikti jums papildomas (prie tų 35 dienų už vaikus) atostogas už kenksmingas sąlygas.


Tai vadinasi teisiškai nepriklauso?
Atsakyti
#512
QUOTE(doviile @ 2015 03 16, 15:00)
Tai vadinasi teisiškai nepriklauso?

nepriklauso
Atsakyti
#513
Gal zinote, ar darbdavys gali neleisti eiti visu kasmetiniu atostogu (priklausytu 56 dienos) isdirbus 7 menesius?
Atsakyti
#514
QUOTE(welniūkštė @ 2015 05 25, 19:19)
Gal zinote, ar darbdavys gali neleisti eiti visu kasmetiniu atostogu (priklausytu 56 dienos) isdirbus 7 menesius?

Jus pedagoge?
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
6. Mokyklų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos mokinių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokykloje.

KEISTA:
2015 03 26 įstatymu Nr. XII-1572 (nuo 2015 04 14)
(TAR, 2015, Nr. 2015-05686)

Pagal viska negali neleisti g.gif
Atsakyti
#515
ne, ne mokytoja, viena is pagalbos mokiniui specialisciu, bet jie taip pat laikomi pedagoginiais darbuotojais. Vyras sako, kad logiska, jog nenori visu atostogu duoti, nes dalis ju butu tarsi avansu, o yra nemaza dalis darbuotoju, taip imanciu atostogas ir paskui i darba nebegriztanciu. Tai va man iki galo ir neaisku, kaip su tomis atostogomis isdirbus puse metu

QUOTE(Libra @ 2015 05 26, 10:01)
Jus pedagoge?
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
6. Mokyklų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos mokinių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokykloje.

KEISTA:
2015 03 26 įstatymu Nr. XII-1572 (nuo 2015 04 14)
(TAR, 2015, Nr. 2015-05686)

Pagal viska negali neleisti  g.gif

Atsakyti
#516
O ka administracija sako?
Atsakyti