Kas tiksliai zino?
Jei 7d. gulejau ligonineje, is kuriu 2pirmas dienas emiau nedarbinguma, o paskui forminau atostogas. Tai ar gali rasyti nedarbinguma 2d., uz kurias moka darbdavys???
Man taip buvo, tai sodra reikalauja ligonines perrasyti nedarbinguma visam ligonineje guletam laikui...
Niu ka gi, nieks nezinote 
, tai pati pasiskambinau i sodra ir issiaiskinau 
Junge per kelis kartus, nes kai tik uzduodi klausima tai atsakymas buvo tyla arba isvis as jus sujungsiu su kitu skyriumi.
, bet siaip ne taip issiaiskinau 
Per kalendorinius metus galima buti nedarbingu 153 kalendorines dienas, is ju be pertraukos (pastoviai su nedarbingumu) galima 122 k.d. jei daugiau, tai yra kazkokia komisija ir tada sprendziama ar tesiamas ned. ar ne.
Tai tiek. Gal kam bus idomu.
, tai pati pasiskambinau i sodra ir issiaiskinau Junge per kelis kartus, nes kai tik uzduodi klausima tai atsakymas buvo tyla arba isvis as jus sujungsiu su kitu skyriumi.
, bet siaip ne taip issiaiskinau Per kalendorinius metus galima buti nedarbingu 153 kalendorines dienas, is ju be pertraukos (pastoviai su nedarbingumu) galima 122 k.d. jei daugiau, tai yra kazkokia komisija ir tada sprendziama ar tesiamas ned. ar ne.
Tai tiek. Gal kam bus idomu.
Labas, panos prasau pagalbos, jeigu siandiena parasiau prasyma del atleidimo is darbo, ar nuo rytdienos nedarbingumo pazymejimas bus apmokomas, jei susirgsiu? 
QUOTE(kapitoška @ 2009 11 23, 12:14)
Labas, panos prasau pagalbos, jeigu siandiena parasiau prasyma del atleidimo is darbo, ar nuo rytdienos nedarbingumo pazymejimas bus apmokomas, jei susirgsiu?
Sveikute
Atleidimo atveju nedarbingumas yra apmokamas dar 5 kalendorines dienas. Bet jei tu tik siandien parasei prasyma, tai pagal istatyma tu atleista butum tik po 2 sav., tai tas 2 savaites tu skaitaisi dirbanti ir per ta laika gali susirgti.
Nebent esate susitare, kad esi atleidziama anksciau, t.y. siandien paskutine tavo darbo diena, tada tau ligos atveju apmoka sodra tik 5 dienas.
Sveikos, gal kuri žinote kaip mokamas biuletenis beislaukiančioms (jei susiję su nėštumu) - gulėjau ligoninėj, dabar tęsia biuletenį ginė, panašu, kad vėl teks gultis į ligoninę 
Ar tokia pat tvarka - 2 pirmas dienas pamoka darbdavys, tada sodra 5 dienas 40proc, likusį laiką 80 proc?
Dėkui už atsakymą
Ar tokia pat tvarka - 2 pirmas dienas pamoka darbdavys, tada sodra 5 dienas 40proc, likusį laiką 80 proc? Dėkui už atsakymą
QUOTE(@mama@ @ 2009 11 23, 17:56)
Sveikos, gal kuri žinote kaip mokamas biuletenis beislaukiančioms (jei susiję su nėštumu) - gulėjau ligoninėj, dabar tęsia biuletenį ginė, panašu, kad vėl teks gultis į ligoninę Ar tokia pat tvarka - 2 pirmas dienas pamoka darbdavys, tada sodra 5 dienas 40proc, likusį laiką 80 proc?
Dėkui už atsakymą
Ar tokia pat tvarka - 2 pirmas dienas pamoka darbdavys, tada sodra 5 dienas 40proc, likusį laiką 80 proc? Dėkui už atsakymą
Labas
Tvarka ta pati. Kai atidaromas naujas nedarb. lapelis pirmos 2 dienos is darbdavio, tada 3-7 is sodros 40 proc., o likusios dienos 80proc.
Apmokamos tik darbo dienos.
Vieno nedarb. max trukme 122 k.d., o is viso per metus nedarb. neturetu virsyti 153 k.d. Jei daugiau yra kazkokia komisija ir tada nezinau ar sodra apmoka.
Jei dėl gripo epidemijos uždaromas darželis- paskelbiamas karantinas, o vaikas neserga, ar galiu imti nedarbingumo pažymėjimą jo priežiūrai? Ar Sodra apmokės tokį "biuletenį"?
QUOTE(andos @ 2009 11 24, 22:25)
Jei dėl gripo epidemijos uždaromas darželis- paskelbiamas karantinas, o vaikas neserga, ar galiu imti nedarbingumo pažymėjimą jo priežiūrai? Ar Sodra apmokės tokį "biuletenį"?
nedarbingumo pažymėjimą sodra moka tik sergantiems ir dėl to negalintiems dirbti. Juk ir vasarą darželiai nedirba bet niekas biliotenių neišrašinėja
QUOTE(Hegira @ 2009 11 24, 17:00)
Labas
Tvarka ta pati. Kai atidaromas naujas nedarb. lapelis pirmos 2 dienos is darbdavio, tada 3-7 is sodros 40 proc., o likusios dienos 80proc.
Apmokamos tik darbo dienos.
Vieno nedarb. max trukme 122 k.d., o is viso per metus nedarb. neturetu virsyti 153 k.d. Jei daugiau yra kazkokia komisija ir tada nezinau ar sodra apmoka.
Tvarka ta pati. Kai atidaromas naujas nedarb. lapelis pirmos 2 dienos is darbdavio, tada 3-7 is sodros 40 proc., o likusios dienos 80proc.
Apmokamos tik darbo dienos.
Vieno nedarb. max trukme 122 k.d., o is viso per metus nedarb. neturetu virsyti 153 k.d. Jei daugiau yra kazkokia komisija ir tada nezinau ar sodra apmoka.
ačiū labai
O kažin, jei dabar esu biuletenyje dėl pilvelio, bet kabinasi sloga, gerklė, reiks eit pas terapeutę, tai ar toliau ji tęs biuletenį ar vis ginekologė?
QUOTE(@mama@ @ 2009 11 25, 12:16)
ačiū labai O kažin, jei dabar esu biuletenyje dėl pilvelio, bet kabinasi sloga, gerklė, reiks eit pas terapeutę, tai ar toliau ji tęs biuletenį ar vis ginekologė?
O kažin, jei dabar esu biuletenyje dėl pilvelio, bet kabinasi sloga, gerklė, reiks eit pas terapeutę, tai ar toliau ji tęs biuletenį ar vis ginekologė?Nėra už ką
Savo kailiu visa tai patiriu, tai žinau. O kuri gyd. gali tęsti nedarbingumą, tai nzn. pas kurią pirmą eisi pas tą ir pasiklausk.
Ir nesusirk smarkiai
QUOTE(*Širdelė* @ 2009 11 25, 10:01)
nedarbingumo pažymėjimą sodra moka tik sergantiems ir dėl to negalintiems dirbti. Juk ir vasarą darželiai nedirba bet niekas biliotenių neišrašinėja
Nu tai neparasys gi diagnozes "karantinas" 
Parasys kokia liga ir slaugyk
QUOTE(nerile @ 2009 11 26, 15:46)
Nu jei gydytojai paduosi į kišenę tai parašys
o jei nueis sveikas žmogus įdomu kokia liga bus? Plaučių uždegimas, o gal sulaužyta koja 
