Jeigu turejau vaiko slaugos bileteni , jis baigesi penktadieni , ar galiu vel nuo pirmadienio imti bileteni del naujos vaiko ligos?
Arba jei buvo slaugos biletenis, baigesi penktadieni, ar galiu nuo pirmadienio imti del savo ligos nedarbinguma?
o kaip nors galima biuleteni nutraukti anksciau? man iki ryt parasytas, ryt turiu eiti i polilinika. bet as jau gerai jauciuosi, ryt galeciau ir i darba eiti 
QUOTE(giedre_giee @ 2012 01 15, 14:41)
o kaip nors galima biuleteni nutraukti anksciau? man iki ryt parasytas, ryt turiu eiti i polilinika. bet as jau gerai jauciuosi, ryt galeciau ir i darba eiti
Nu kad ne, taigi snd sekmadienis, kaip tu ji nutrauksi?
QUOTE(Leticija @ 2012 01 15, 16:20)
man nedarbingumas iki siandien, siandien esu uzregistruota pas gydytoja.. bet as jau gersai jauciuosi ir man ten jokio reikalo nera eiti ir gaisti laika, gal galima paskambinti daktarei, kad as jau sveika ir uzbaigu biuleteni? ar butina eiti ir kazka pasirasyti?
QUOTE(giedre_giee @ 2012 01 16, 12:35)
man nedarbingumas iki siandien, siandien esu uzregistruota pas gydytoja.. bet as jau gersai jauciuosi ir man ten jokio reikalo nera eiti ir gaisti laika, gal galima paskambinti daktarei, kad as jau sveika ir uzbaigu biuleteni? ar butina eiti ir kazka pasirasyti?
pasirasyti nereikia, ir jei gydytoja taip sutinka, laisvai galite skambinti ir prasyti uzbaigti biuleteni;)
Pirmadienį gavau bilietenį. Gydytojas elektronine forma supildė ir pasakė, kad man jis iki penktadienio (penktadienį turiu ateiti ir uždarysim). Jaučiu, kad situacija gerėja. Ar galiu jį užsidaryti trečiadienį? Ar jau viskas ir man jis bus uždarytas tik penktadienį?
QUOTE(Dudute @ 2012 01 17, 10:26)
Pirmadienį gavau bilietenį. Gydytojas elektronine forma supildė ir pasakė, kad man jis iki penktadienio (penktadienį turiu ateiti ir uždarysim). Jaučiu, kad situacija gerėja. Ar galiu jį užsidaryti trečiadienį? Ar jau viskas ir man jis bus uždarytas tik penktadienį?
pabandyk pasiskambinti arba nueik, žinau kad vienam pažistamam ankščiau nutraukė
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio.
Mergaitės, gal galėtumėt šitą reikalą paaiškint
? Čia maždaug darbdavys kiek nori tiek moka - 80, 90, o gal 100% ar kaip ?
Ačiū.
Mergaitės, gal galėtumėt šitą reikalą paaiškint
? Čia maždaug darbdavys kiek nori tiek moka - 80, 90, o gal 100% ar kaip ?Ačiū.
Taip,teisingai,kiek nori,tiek moka,tik ne mažiau 80pr ir ne daugiau 100.Ankstensiam mano darbe buvo mokama už pirmas dvi dienas 100pr.,dabartiniam-80.
QUOTE(priklausomybe @ 2012 01 21, 23:18)
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio.
Mergaitės, gal galėtumėt šitą reikalą paaiškint ? Čia maždaug darbdavys kiek nori tiek moka - 80, 90, o gal 100% ar kaip ?
Ačiū.
Mergaitės, gal galėtumėt šitą reikalą paaiškint
? Čia maždaug darbdavys kiek nori tiek moka - 80, 90, o gal 100% ar kaip ?Ačiū.
Darbdavys įmonėje direktoriaus įsakymu yra numatęs procentą - kartą ir visam laikui visiems įmonės darbuotojams - pasidomėkit, koks pas jus įmonėje
prasau pagalbos 
Susirgau sestadieni ... (sestadieni ir sekmadieni turejau dirbti) bet su darbdavio zinia nei sestadieni nei sekmadieni nepasirodziau darbe. daktare dirba tik pirmadieni ... ar ji man parasys nedarbinguma atbuline data?
Susirgau sestadieni ... (sestadieni ir sekmadieni turejau dirbti) bet su darbdavio zinia nei sestadieni nei sekmadieni nepasirodziau darbe. daktare dirba tik pirmadieni ... ar ji man parasys nedarbinguma atbuline data?
